XV Forum Dyrektorów Działów Prawnych

O konferencji

Żyjemy w czasach obiektywnie trudnych, przełomowych, wręcz apokaliptycznych. Zmęczeni pandemią marzyliśmy o stabilizacji, uspokojeniu, stagnacji kojarzącej się z brakiem szybkich, rewolucyjnych zmian. Chcieliśmy nie być zaskakiwani. Niestety po trudnym doświadczeniu covid, świat wkroczył w erę konfliktu wojennego, który rozgrywa się u naszych Sąsiadów. Zmieniło się w zasadzie wszystko, nasz nastrój - od lęku po przekształcenie go w niesamowite wsparcie udzielane przez firmy i osoby prywatne. W Polsce i na świecie zaszły istotne zmiany społeczne mające wielki wpływ na gospodarkę i biznes. Nie ma firmy, która nie zmieniłaby swojego sposobu funkcjonowania, przed, którą nie stanęłyby wielkie wyzwania, trudne wybory, przełomowe decyzje, mniejsze i większe dylematy.

O tym wszystkim powiemy podczas XV Forum Dyrektorów Działów Prawnych, które odbędzie się 22-23 września w Warszawie.

Praca prawnika niemal jak przez kalkę odzwierciedla to co dzieje się w życiu.

Pokażemy m.in. :
- jak reagować w obliczu kryzysu zewnętrznego
- jak szacować ryzyka i jak je należycie ocenić
- najnowsze wyzwania dla pracodawców wobec kryzysu migracyjnego
- czy zmiany w dziale prawnym są koniecznością czy fanaberią i jak przekonywać do nich zespół
- jak zbudować zespół od podstaw
- jak budować wizerunek ekspertki w dziedzinie tradycyjnie zmaskulinizowanej
- jak budować swoją pozycję w branży
- jak do tej pory teoretyczny zapis o sile wyższej stał się czymś realnym
- jak wyglądać będą teraz kontakty i kontrakty międzynarodowe
- jak działać w erze fake newsów i pomówień
- jak ustalać priorytety i nie oszaleć
- jaki jest wpływ sankcji na biznes w praktyce
- jak umiejętnie pomagać jako organizacja
- jak bezpiecznie działać w sytuacji nagłej, kryzysowej i zaskakującej
- jak odmawiać, oponować a czasem także skrytykować w sposób umiejętny

Nie będziemy omawiać suchych zmian prawnych, nowości, które śledzicie Państwo jako profesjonaliści na bieżąco, natomiast na przykładach pokażemy jak rozwiązywać je w praktyce, jak radzić sobie z sytuacjami trudnymi i problemowymi, jak przekształcić etyczne poglądy w realne działania.

Pokażemy co nurtowało innych, nie tylko w kontekście działów prawnych, ale szerzej na polu firmy czy międzynarodowych struktur organizacyjnych.

Spotkajmy się w tym szczególnym czasie, by się wzajemnie zainspirować, wesprzeć mądrymi radami, poznać ciekawe, autentyczne i indywidualne doświadczenia innych. Zobaczyć co jest polem codziennych zmagań prawników korporacyjnych. Dodać sobie skrzydeł, ale i pokazać, że nie zawsze wszystko wychodzi i jest to jak najbardziej normalne.

Odpowiadając na największe wyzwanie zawodowe Prawnika, jakim jest konieczność ciągłego samodoskonalenia, zapraszamy do udziału w Forum - miejscu idealnym do wymiany idei, poglądów i dobrych praktyk.
Kto powinien wziąć udział?

Serdecznei zapraszamy:

  • prawników
  • dyrektorów działów prawnych
  • oraz wszystkie osoby zainteresowane pogłębieniem i aktualizacją wiedzy

Program konferencji

I dzień

08:30

Rejestracja Uczestników, poranna kawa

09:00

Dzial prawny w obliczu kryzysu zewnętrznego

  • Zrozumienie i ocena ryzyk
  • Prawo czy etyka w okresie dylematów
  • Wdrożenie nowych zasad w dynamicznych okolicznościach

09:40

Kolejna odsłona kryzysu migracyjnego – najnowsze wyzwania dla pracodawców

10:10

Od ręcznego mark-upu po sztuczną inteligencję, czyli zarządzanie zmianą w dziale prawnym

  • Zmiana – konieczność czy fanaberia
  • Czy można ignorować zmieniające się technologie i pracować jak dawniej?
  • Jak przekonać zespół do zmian
  • Kto i jak powinien uświadamiać innym konieczność zmian w dziale prawnym?
  • Strategie zarządzania zmianą
  • Czym jest krzywa zmiany i jak wpływa na komunikację?

 Case study: jak Clifford Chance wprowadza zmiany w obszarze fuzji i przejęć

10:55

Przerwa na kawę i networking

11:15

Prawniczka w męskiej branży - case study

  • Jak zbudować zespół od podstaw
  • Jak budować wizerunek ekspertki w dziedzinie tradycyjnie zmaskulinizowanej
  • Prawnik jako partner wspierajacy biznes i innych managerów
  • Budowanie pozycji w branży

11:55

Sygnaliści - sytuacje trudne i problemowe, praktyczne wnioski

12:35

Siła wyższa w umowach jako zapis, który nabrał realnego znaczenia

  • jak traktować teraz zapis o sile wyższej
  • nowe wnioski i praktyczne wskazówki
  • jak teoria stała się rzeczywistością, którą musimy mieć realnie na uwadze

13:05

Przerwa na lunch

14:05

Kontakty i kontrakty międzynarodowe w nowej rzeczywistości

  • zmiany w kontraktach w nowej, wojennej rzeczywistości
  • wpływ sankcji na umowy i zapisy

15:05

Fake newsy, czarny PR a działania działu prawnego w tym zakresie

  • Jak chronić dobre imię firmy
  • Jak sięzabezpieczać przed nagonką na własną organizację
  • Kiedy i czy prostować pomówienia
  • Wzmacnianie etycznego wizerunku organizacji

15:45

Priorytetyzacja działań zespołu prawnego

  • Czy da się ogarnać wszystko naraz
  • Jak to robić z głową
  • Sposoby poradzenia sobie z nawałem obowiązków, kiedy wszystko jest pilne i ważne

16:15 - Zakończenie pierwszego dnia konferencji

 

II dzień

09:00

Przywitanie Uczestników, poranna kawa

09:30

Praktyczne wyzwania z obszaru KSH

  • Odpowiedzialność podmiotów w praktyce
  • Realizacja nowych uprawnień- istotne wskazówki
  • Wnioski, sugestie, podpowiedzi

10:20

How to live after merger?

  • Integration of the legal department
  • Process
  • Legal Services
  • Culture

*Prelekcja w języku angielskim

11:00

Prawnik jako wsparcie firmy w realizacji nowego wyzwania

11:40

Przerwa na kawę i networking

12:10

Wpływ sankcji na biznes

12:50

Organizacja pomocy w firmie w praktyce

  • Jak prawnik może wesprzeć działania pomocowe
  • Regulacje prawne i etyczne dotyczące pomocy
  • Praktyczne konkluzje jak efektywnie pomagać
  • Jak przekształcić dobre chęci w realne działania na wielu polach w firmie

13:25

Przerwa na lunch

14:25

Zmiany społeczne i ich wpływ na biznes

  • Zatrudnianie obcokrajowców
  • Wspieranie pracowników z Ukrainy i Ich rodzin
  • Działania etyczne w nowym porządku

15:05

Trudna sztuka odmawiania i krytyki przy zachowaniu poprawnych relacji

  • Jak mówić nie, by nie palić za sobą mostów
  • Jak krytykować by nie niszczyć relacji
  • Jak racjonalnie oceniać i doradzać

16:00 - Zakończenie konferencji

Czas trwania

2 dni

Prelegenci

Prelegenci zostaną przedstawieni wkrótce.

Terminy i miejsca

Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.

Online 22-23 wrzesień 2022

Rejestracja

Cena standardowa
cena za osobę
2 495
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowo-konferencyjne
  • certyfikat uczestnictwa
Zapisz się
Cena promocyjna
za zapis do 12 sierpnia
1 995
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowo-konferencyjne
  • certyfikat uczestnictwa
Zapisz się

Organizator

Puls Biznesu Konferencje
03-738 Warszawa
Kijowska 1
woj. mazowieckie
Dział konferencji „Pulsu Biznesu” powstał w 2004 r. Silna marka "Puls Biznesu" oraz wieloletnie doświadczenia w organizacji konferencji i szkoleń sprawiły, że dzisiaj zajmujemy czołowe miejsce na rynku konferencji biznesowych adresowanych...
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić zgłoszenie i przekazać wszystkie informacje organizacyjne.

Komputer z dostępem do Internetu.

Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

Puls Biznesu Konferencje
03-738 Warszawa Kijowska 1
Powiadomienia o nowych terminach

Zapisz się, aby otrzymywać powiadomienia o nowych terminach tego wydarzenia!