Wyszukiwanie
Słowo kluczowe:
Np.: temat, miasto, nazwa organizatora...

Adres WWW wydrukowanej strony: https://eventis.pl//kurs/excel-dla-hr-z-elementami-controllingu-personalnego-74851-id18686

Informacje o kursie

  • Excel dla HR z elementami controllingu personalnego


    ID kursu: 74851
    Typ: Kursy
    Kategoria: Kadry, Human Resources
  • Termin kursu:

    Informacje o platformie szkoleniowej oraz wymaganiach technicznych:

    online na żywo z trenerem
    wymagany komputer z dostępem do internetu
    Godziny zajęć (czas trwania):
    09:00-16:00
    16 godzin lekcyjnych / 2 dni
  • Organizator kursu:

    Cognity
    Dietla 25/5
    31-070 Kraków
    woj. małopolskie
    O firmie Inne oferty firmy
Cognity
Zadaj pytanie:
Zgłoś uczestnictwo:
Wyszukaj inne
Kursy

Opis kursu

Informacje podstawowe o kursie:

Po szkoleniu będziesz mógł:

- sprawnie tworzyć formularze do wypełnienia on-line i do wydruku,

- prawidłowo sformatować arkusz w celu wykorzystania go do profesjonalnej prezentacji danych,

- posługiwać się metodologią kalkulacji kosztów pracy z użyciem MS Excel,

- analizować dane dotyczące absencji chorobowej, kosztów zatrudnienia, kosztów rekrutacji, wynagrodzeń,

- analizować mierniki z zakresu działu personalnego z użyciem MS Excel.

Certyfikat

Po ukończonym kursie otrzymasz od nas certyfikat potwierdzający kwalifikacje zdobyte podczas szkolenia. Na certyfikacie znajduje się numer wpisu do rejestru instytucji szkoleniowych 2.12/00238/2015. Jest to potwierdzenie, że szkolenie przeprowadzone jest przez profesjonalną firmę szkoleniową.

Opieka poszkoleniowa

Po zakończonym szkoleniu dajemy Ci możliwość korzystania z merytorycznej pomocy trenera. Jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości lub pytania związane z tematyką odbytego szkolenia, możesz wybrać jedną z dwóch możliwych form kontaktu z trenerem, w przeciągu 1 roku po zakończonym szkoleniu: konsultację telefoniczną lub e-mailową (dwukrotnie) lub konsultacje face to face z trenerem w Krakowie w wymiarze 2 godzin lekcyjnych.

Kurs skierowany jest do:

dla osób, które:

  • pracują w działach HR, kadr i płac,
  • zarządzają zasobami ludzkimi,
  • zajmują się controllingiem personalnym,
  • codzienne obowiązki opierają na programie Microsoft Excel,
  • znają podstawowe narzędzia, formuły i funkcje programu.

Program kursu:

1. Przykłady prostych rozwiązań ułatwiających codzienną pracę w dziale personalnym:

  • zasady prawidłowego wprowadzania danych – format liczbowy, walutowy, procentowy, tekstowy, daty,
  • parametry czcionki, wyrównanie i obramowanie,
  • wypełnianie serią danych,
  • malarz formatów.

2. Metody importu danych do MS Excel:

  • import plików tekstowych, bazodanowych i ze stron www,
  • import i analiza danych z plików tekstowych, wykorzystanie odpowiednich narzędzi związanych z przetwarzaniem danych tekstowych.

3. Formatowanie warunkowe – zasady używania:

  • budowa przykładowych raportów w oparciu o raporty kadrowe – budżetowe i operacyjne,
  • raporty bieżące, skumulowane, raporty o wyjątkach,
  • graficzne ujęcie danych.

4. Analiza ekonomiczna procesów kadrowych przy użyciu funkcji:

  • adresowanie względne i bezwzględne,
  • funkcje logiczne – jeżeli, lub, oraz,
  • funkcje statystyczne i matematyczne – licz.jeżeli, suma.jeżeli, suma.warunkow, licz.warunki,
  • funkcje wyszukiwania i odwołań – wyszukaj.pionowo, wyszukaj.poziomo, indeks, podaj.pozycję,
  • funkcje daty i czasu – dziś, dzień, miesiąc, rok, dzień.tyg, networkdays, workday,
  • funkcje tekstowe – lewy, prawy, fragment.tekstu, dł, litery.wielkie, litery.małe, usuń.zbędne.odstępy, z.wielkiej.litery,
  • składanie kilku funkcji w jedną – zagnieżdżanie.

5. Analiza danych przy użyciu tabeli przestawnej:

  • zasady budowy i działania tabeli przestawnej,
  • filtrowanie i sortowanie w tabelach przestawnych,
  • grupowanie danych w tabelach przestawnych (grupowanie wg czasu, liczb, tekstu),
  • analiza struktury wynagrodzeń finansowych,
  • analiza dynamiki wynagrodzeń finansowych,
  • analiza kosztów płac.

6. Mierniki w działaniach działu personalnego:

  • strategiczne wskaźniki,
  • analiza ABC – XYZ w odniesieniu do kosztów pracy,
  • analiza ABC – XYZ w odniesieniu do pracowników.

7. Praca z wieloma arkuszami i skoroszytami oraz tworzenie połączeń pomiędzy nimi.

8. Wykresy – graficzne ujęcie danych w raportach.

9. Praktyczne aspekty:

  • obliczanie wskaźników zatrudnienia, absencji i rotacji kadr,
  • mierniki szkoleń,
  • mierniki rekrutacji,
  • koszty motywowania pozafinansowego,
  • koszty ocen okresowych.

Informacje o prelegentach:

Trener Cognity

Koszt i warunki udziału

Ceny:

  • 1460 zł + 23% VAT za osobę - cena promocyjna

Cena zawiera:

materiały szkoleniowe, certyfikat, dostęp do materiałów ze szkolenia w wersji elektronicznej, opieka poszkoleniowa

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

Prosimy o przesłanie formularza zgłoszenia poprzez serwis eventis.pl. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się z Państwem.

Podane zostały ceny w promocji 50%, prosimy o przesłanie formularza zgłoszeniowego, aby potwierdzić promocję.


Wydarzenie: Excel dla HR z elementami controllingu personalnego