O kursie
Podczas szkolenia uczestnicy:
Dowiedzą się jakie działania należy podjąć aby dział HR był zgody z RODO.
Poznają prawidłową podstawę przetwarzania danych pracowników.
Dowiedzą się kto jest kim w procesie przetwarzania danych pracowników.
Poznają prawa osób których dane dotyczą.
Poznają stanowiska organów.
Będą potrafili praktycznie zastosować przekazaną wiedzę.
Osoby pracujące w działach personalnych, działy kadr, HR BP.
Program kursu
1. Ustalenie roli w procesie – kto jest kim.
2. Jak możemy rekrutować i gdzie?
3. Czy możemy sprawdzić kandydata – jeśli tak to kiedy?
4. Spełnienie obowiązków informacyjnych – kiedy jest na to czas?
5. Korzystanie z zewnętrznych podmiotów – jakie warunki musimy spełnić?
6. Jakie dane pracownicze powinien mieć dział kadr?
7. Obowiązki informacyjne – jak je realizować?
8. Jakie prawa podmiotu danych powinien zrealizować pracodawca?
9. Upoważnienia i oświadczenia o zachowaniu danych w poufności – kto je wystawia?
10. Medycyna pracy – co powinien wiedzieć pracodawca?
11. ZFŚS – omówienie zmian – czyli kiedy wykonać przegląd?
12. Monitoring – rodzaje i zastosowanie w praktyce.
13. Kontrola trzeźwości – kiedy możemy wykonać?
14. Naruszenia ochrony danych osobowych – na co zwrócić szczególną uwagę.
15. Praca zdalna a przetwarzanie danych pracowników.
16. Retencja danych – ile przechowywać dokumentacje.
Czas trwania
Prelegenci
trener SEKA S.A.
Terminy i miejsca
To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Organizator
Najczęściej zadawane pytania
Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego powyżej. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić rejestrację oraz przekazać szczegóły organizacyjne.
Masz pytania? Napisz do nas
