Podstawa wymiaru Świadczeń Chorobowych Certyfikowane 4 dniowe Szkolenie

O kursie

O SZKOLENIU:
Certyfikowane szkolenie z zasad ustalania podstawy wymiaru Świadczeń Chorobowych osób będących pracownikami i zleceniobiorcami
Kompleksowe 4-dniowe szkolenie

„Podstawa Wymiaru Świadczeń Chorobowych Pracowników i Zleceniobiorców” to praktyczne szkolenie skierowane do osób zajmujących się na co dzień rozliczaniem świadczeń chorobowych osób będących pracownikami i zleceniobiorcami. Program obejmuje szczegółowe omówienie zasad ustalania podstawy wymiaru na bazie przepisów ustawy zasiłkowej i wydanego Komentarza do ustawy zasiłkowej.

Szkolenie prowadzone jest w formie praktycznych warsztatów, w trakcie których uczestnicy analizują rzeczywiste przypadki oraz uczą się prawidłowego stosowania przepisów. Szkolenie zapewnia gruntowną wiedzę w zakresie zasad ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych dla pracowników oraz zleceniobiorców, wyjaśnia kwestie dotyczące wliczania do podstaw różnych składników wynagrodzeń i innych świadczeń a także zasady korygowania błędnie wypłaconych świadczeń chorobowych.

Dlaczego warto wziąć udział?
Co zyskasz, uczestnicząc w szkoleniu?
  • Pełne zrozumienie zasad ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych.
  • Umiejętność stosowania przepisów do rzeczywistych przypadków zatrudnienia.
  • Wiedzę na temat wliczania różnych składników do podstawy wymiaru.
  • Analizę przypadków dotyczących zmian wymiaru czasu pracy, zwolnień lekarskich, urlopów i innych sytuacji wpływających na podstawę wymiaru świadczeń.
  • Praktyczne wskazówki dotyczące wypełniania dokumentacji, w tym zaświadczenia Z-3.
Kto powinien wziąć udział?

Dla kogo jest to szkolenie?

  • Pracodawcy – właściciele firm pragnący lepiej rozumieć system rozliczania świadczeń
  • Specjaliści ds. kadr i płac – osoby zajmujące się naliczaniem wynagrodzeń i świadczeń chorobowych
  • Pracownicy HR – Specjaliści odpowiedzialni za procesy płacowe
  • Księgowi i biura rachunkowe – osoby potrzebujące zaawansowanej wiedzy w rozliczaniu świadczeń


Program kursu

I. Zasady ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych
  1. Stawka dzienna świadczenia chorobowego
  2. Zmiana wynagrodzenia ze stawki godzinowej na stałą miesięczną
  3. Najniższa podstawa wymiaru świadczeń chorobowych
  4. Najniższa podstawa a zmiana wymiaru czasu pracy
  5. Nieobecność nieusprawiedliwiona a podwyższenie podstawy
  6. Kilkugodzinna nieobecność w pracy a podstawa wymiaru
  7. Niezdolność do pracy w pierwszym miesiącu zatrudnienia
  8. Honorarium w podstawie wymiaru świadczeń chorobowych
  9. Niezdolność do pracy w kolejnych miesiącach zatrudnienia
  10. Podstawa wymiaru świadczeń po okresie wyczekiwania
  11. Niezdolność do pracy w trakcie urlopu bezpłatnego
  12. Niezdolność po urlopie bezpłatnym i wychowawczym
II. Różne składniki wynagrodzenia i inne świadczenia w podstawie

Składniki miesięczne:

  1. Zachowanie prawa do składnika
  2. Składniki przyznane do określonego terminu
  3. Zapisy regulaminów wynagradzania
  4. Czas wolny za nadgodziny a podstawa wymiaru
  5. Wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia
  6. Uzupełnianie w przypadku płatnych nieobecności
  7. Nieobecności z zachowaniem prawa do wynagrodzenia
  8. Składniki zmienne bez uzupełniania
  9. Składniki zmienne podlegające uzupełnieniu
  10. Urlopy (opiekuńczy, bezpłatny, wychowawczy) a chorobowe
  11. Zwolnienia z powodu siły wyższej – dni i godziny
  12. Przeliczenie podstawy po podwyżce wstecznej
  13. Wyrównanie dodatku stażowego
  14. Zmiana wymiaru etatu (przed, w trakcie, po niezdolności)
  15. Ustalenie nowej podstawy
  16. Waloryzacja świadczenia rehabilitacyjnego
III. Składniki za okresy dłuższe niż 1 miesiąc
  1. Premie kwartalne (uzupełnianie, brak 4 kwartałów, nowe składniki)
  2. Składniki roczne (uzupełnianie, „13”, zatrudnienie poniżej roku)
  3. Zmiana wymiaru czasu pracy w różnych okresach
  4. Brak wypłaty składnika
  5. Zaliczki wynagrodzeniowe
  6. Zmiany regulaminowe
  7. Nowe składniki
  8. Zmiana zasad pomniejszania
  9. Włączenie składnika do płacy zasadniczej
  10. Zmiana okresów wypłaty
IV. Umowy cywilne z własnym pracownikiem
  1. Łączna podstawa wymiaru
  2. Zaprzestanie wypłaty składnika
  3. Przychody z zakończonych umów
  4. Przychody z umów cywilnych w podstawie
  5. Wypłata wyrównania na wniosek
V. Zasiłek macierzyński
  1. Wysokość zasiłku
  2. Łączenie z pracą
  3. Podwyższenie do świadczenia rodzicielskiego
  4. Ulgi dla młodych, powracających, rodziców dzieci 4+, seniorów
VI. Wypełnianie zaświadczenia Z-3
  1. Kto wypłaca zasiłki
  2. Obowiązek wystawienia zaświadczenia
  3. Składniki miesięczne i dłuższe
  4. Umowy cywilnoprawne z własnym pracownikiem
  5. Sekcja Uwagi
VII. Przekroczenie rocznej podstawy składek E-R
  1. Średni wskaźnik składek
  2. Składniki pomniejszane i niepomniejszane za czas choroby
  3. Pomniejszanie proporcjonalne i nieproporcjonalne
VIII. Korygowanie świadczeń chorobowych
  1. Wypadki przy pracy
  2. Zasiłek zamiast wynagrodzenia chorobowego
  3. Zaniżenie i zawyżenie zasiłków
IX. Podstawa wymiaru świadczeń chorobowych dla zleceniobiorców
  1. Gwarancja wynagrodzenia w czasie choroby
  2. Przekroczenie rocznej podstawy E-R
  3. Niezdolność do pracy przed/po pełnym miesiącu ubezpieczenia
  4. Wcześniejszy okres ubezpieczenia chorobowego
  5. Wypadek przy wykonywaniu zlecenia
  6. Brak wcześniejszego ubezpieczenia
  7. Opodatkowanie zasiłków z umowy zlecenia

Czas trwania

Czas trwania: 28 godzin dydaktycznych, spotkań na żywo

Daty spotkań:
27 maja | 3 czerwca | 10 czerwca | 17 czerwca

Format: Szkolenie online na żywo,
1 spotkanie tygodniowo (wtorki 9:00 – 15:00)

Forma szkolenia:

  • 4 dni intensywnych warsztatów z doświadczonym trenerem.
  • Analiza rzeczywistych przypadków i interpretacje przepisów.
  • Bogate materiały szkoleniowe.
  • Możliwość konsultacji z ekspertem Q&A.
  • Certyfikat potwierdzający zdobyte umiejętności.

Forma zajęć

Prelegenci

Prowadzący

Jeżek Przemysław

Specjalista z obszaru Rozliczania Wynagrodzeń, składek ZUS, Podatku dochodowego od świadczeń pracowniczych jak i obszaru Prawa Pracy z wieloletnią praktyką zawodową. Posiada kilkunastoletnie doświadczenie zawodowe pracując w Działach Personalnych dużych międzynarodowych firm jako Specjalista i Starszy Specjalista HR. Zdobywca tytułu „Kadrowy Roku w 2008 roku” (wyróżnienie w 2007 roku). W latach 2010/2011 odpowiadał na pytania czytelników w biuletynach „Ubezpieczeń i Prawa pracy” wydawnictwa GOFIN. W latach 2014/2016 współpraca z wydawnictwem INFOR jako autor licznych publikacji na łamach dwutygodnika „Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń oraz „Serwisu Prawno – Pracowniczego”.
Od 2008 r. Trener licznych szkoleń otwartych, zamkniętych dla firm i instytucji. Doradca współpracujący z kilkoma największymi firmami szkoleniowymi w Polsce, realizujący szkolenia dla potrzeb indywidualnego odbiorcy.

Autor publikacji:

Rozliczanie wynagrodzeń i zasiłków chorobowych 2025 r.
Kompendium rozliczania umów prawa cywilnego

⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

Terminy i miejsca

Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.

Platforma szkoleniowa i wymagania techniczne:
Szkolenie prowadzone będzie na platformie ClickMeeting.

Aby zapewnić płynny i bezproblemowy udział w wydarzeniu, zalecamy korzystanie z najnowszych wersji przeglądarek internetowych: Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Opera lub Microsoft Edge.

Dostęp do szkolenia nie wymaga instalacji dodatkowego oprogramowania – wystarczy stabilne połączenie z internetem oraz urządzenie z działającą przeglądarką. W celu uzyskania najlepszej jakości transmisji rekomendujemy korzystanie z komputera lub laptopa.

Rejestracja

Cena 1
1 599
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
  • certyfikat uczestnictwa
  • bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 5 dni przed terminem
  • konsultacje indywidualne
  • Dostępność: 12 miesięcy dostępu do nagrań i materiałów kursu
  • Format: Szkolenie online na żywo, 1 spotkanie tygodniowo (wtorki 9:00 – 15:00) Daty spotkań: 27 maja | 3 czerwca | 10 czerwca | 17 czerwca Liczba godzin: 28 godzin dydaktycznych, spotkań na żywo
  • Autorski program szkoleniowy Certyfikacja: Po ukończeniu kursu uczestnik otrzyma certyfikat potwierdzający zdobyte kwalifikacje
  • Rozwiń
Zapisz się
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Wypełniony formularz jest warunkiem uczestnictwa w szkoleniu i podstawą do wystawienia faktury VAT za szkolenie bez podpisu odbiorcy. Faktury wysyłamy pocztą e-mail lub na życzenie pocztą tradycyjną. Płatność po zrealizowanym szkoleniu – faktura z odroczonym terminem płatności. W wybranych przypadkach zastrzegamy sobie prawo do wystawienia faktury przed realizacją szkolenia. W przypadku szkolenia finansowanego w całości ze środków publicznych (art. 43 ust. 1 pkt 29 lit c. ustawy z dnia 11 marca 2004 r. o podatku od towarów i usług z późniejszymi zmianami) - koszt szkolenia zwolniony będzie z VAT na podstawie przesłanego oświadczenia.

Podczas wypełniania formularza rejestracji zaznacz opcję "Oświadczam, że udział będzie finansowany ze środków publicznych, proszę o wystawienie faktury z zerową stawką VAT."

Jeśli potrzebujesz zarejestrować organizatora w wewnętrznym systemie zamówień możesz zrobić to na dwa sposoby. W trakcie wypełniania zgłoszenia w polu Uwagi przekaż tą informację - opiekun szkolenia skontaktuje się w celu dopełnienia formalności. Możesz to również zrobić samodzielnie z użyciem poniższych danych:
  • Nazwa firmy: Szkolenia Kadry i Płace Patrick Fila
  • Ulica i nr: Daszyńskiego 278U
  • Kod pocztowy: 44-100
  • Miejscowość: Gliwice
  • Numer NIP: 6922313905

Najszybszym sposobem kontaktu z organizatorem i uzyskania dodatkowych informacji jest wypełnienie formularza kontaktowego. Możesz też zadzwonić do organizatora.
Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Przeciągnij plik tutaj lub kliknij, żeby dodać.
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

Szkolenia Kadry i Płace Patrick Fila
44-100 Gliwice, Polska Daszyńskiego 278U

Organizator

Szkolenia Kadry i Płace Patrick Fila
44-100 Gliwice, Polska
Daszyńskiego 278U
woj. śląskie
Szkolenia Kadry i Płace to firma specjalizująca się w organizacji profesjonalnych szkoleń dla działów kadr i płac. Nasza oferta obejmuje praktyczne kursy z zakresu prawa pracy, wynagrodzeń, ZUS, podatków i rozliczania czasu pracy. Zapewniamy rzetelną...
Powiadomienia o nowych terminach

Zapisz się, aby otrzymywać powiadomienia o nowych terminach tego wydarzenia!