Zarządzanie zasobami ludzkimi - praktyczne kompendium

O kursie

Serdecznie zapraszamy wszystkich chętnych do udziału w szkoleniu, celem którego jest przekazanie kompleksowej wiedzy i umiejętności z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi w oparciu o sprawdzone rozwiązania i najnowsze trendy rynkowe.
Dlaczego warto wziąć udział?

Podczas zajęć poruszone zostaną:

  • Metodologia sporządzania opisu stanowisk pracy.
  • Budowanie systemów kompetencyjnych.
  • Rekrutacja i selekcja.
  • Ocena okresowa pracowników.
  • Zarządzanie rozwojem pracowników.
  • Zarządzanie szkoleniami.
  • Motywowanie pozafinansowe.
  • Działania HR w sytuacjach trudnych.

Korzyści dla uczestników:

  • Nabycie i uzupełnienie wiedzy na temat zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL) w oparciu o sprawdzone rozwiązania i najnowsze trendy rynkowe.
  • Poznanie metodologii tworzenia narzędzi w ZZL uzupełnione o gotowe przykłady, np. arkusze ocen i rozwoju, formularze opisów stanowisk, ankiety ocen etc..
  • Przygotowanie do realizowania kluczowych miękkich funkcji personalnych.
  • Rozwijanie umiejętności niezbędnych w pracy specjalisty lub menedżera HR, np. przeprowadzanie trudnych rozmów z pracownikami i zarządzanie procesami.

Atuty oferty:

  • Wiedza z zakresu najlepszych standardów rynkowych dotyczących zarządzania zasobami ludzkimi.
  • Poznanie i lepsze wykorzystanie potencjału pracowników, co służy zarówno realizacji celów organizacji, jak i rozwojowi osobistemu pracowników.
Kto powinien wziąć udział?
  • dział HR
  • dział rekrutacji
  • dział personalny
  • kierownicy, liderzy

Program kursu

Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji.

  • Usystematyzowanie wiedzy z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.
  • Funkcje personalne realizowane przez dział HR.

Metodologia sporządzania opisu stanowisk pracy.

  • Standardy tworzenia opisów stanowisk pracy.
  • Przygotowanie arkusza opisu stanowiska pracy – przykłady arkuszy.
  • Określanie celu istnienia stanowiska.
  • Prawidłowe definiowanie zadań realizowanych na stanowisku pracy.
  • Identyfikowanie obszarów odpowiedzialności.

Budowanie systemów kompetencyjnych.

  • Zasady tworzenia użytecznych modeli kompetencyjnych.
  • Definiowanie kompetencji – wskaźniki behawioralne, poziomy spełnienia.
  • Zastosowanie systemów kompetencyjnych.
  • Najlepsze praktyki we wdrażaniu modeli kompetencyjnych.

Rekrutacja i selekcja.

  • Nowoczesne pozyskiwanie kandydatów – specyficzne uwarunkowania rekrutacji online; media społecznościowe, portale branżowe, scouting i content marketing.
  • Telerekrutacja – najważniejsze wytyczne w procesie kontaktowania się i rozmów z kandydatami online.
  • Rekrutacja podejście w oparciu Employer Branding i pozytywny Candidate Experience.
  • Wybrane metody selekcyjne: trafność i dobór narzędzi, korzyści i zagrożenia: wywiadów kompetencyjnych, testów, gier i symulacji online.
  • Przeprowadzanie rozmowy kwalifikacyjnej – formułowanie odpowiednich pytań, właściwe zachowanie rekrutera.
  • Przeprowadzanie wywiadu kompetencyjnego – zadawanie pytań behawioralnych i wnioskowanie o kompetencjach.
  • Wprowadzanie nowego pracownika do organizacji – onboarding.

Ocena okresowa pracowników.

  • Tworzenie arkuszy ocen – przykłady najlepszych praktyk.
  • Standardy przeprowadzania oceny okresowej.
  • Oceny okresowe a rozmowy rozwojowe – nowe podejście.
  • Arkusze Indywidualnego Rozwoju Zawodowego w ramach rozmowy oceniającej.

Zarządzanie szkoleniami i rozwojem pracowników.

  • Właściwe działania HR na różnych etapach rozwoju zawodowego pracownika.
  • Zarządzanie talentami i budowanie ścieżek karier – narzędzia i najlepsze praktyki.
  • Badanie potrzeb szkoleniowych – metodologia.
  • Planowanie i budżetowanie szkoleń.
  • Metody badania efektywności szkoleń – Nowy Model Kirkpatricka.

Działania HR w sytuacjach trudnych.

  • Różnice pokoleniowe a zarządzanie zasobami ludzkimi.
  • Prawidłowe rozpoznawanie i przeciwdziałanie mobbingowi.
  • Exit interview – schemat i scenariusz.
  • Podsumowanie kursu.

Czas trwania

3 dni
6-7, 13-14.06.2022

Prelegenci

Maria PŁUCIENNIK

Psycholog biznesu, trener trenerów i praktyk zarządzania z 18 letnim doświadczeniem.

Gromadziła doświadczenia pracując w międzynarodowej korporacji w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w sektorze bankowym oraz usług konsultingowych jako członek zarządu firmy doradczej i specjalista w zakresie nowoczesnych rozwiązań podnoszących efektywność biznesową zespołów. Zarządza zespołami doradców HR, specjalistów trenerów i asesorów w ramach projektów szkoleniowych oraz rekrutacyjnych dla wielu międzynarodowych organizacji i instytucji państwowych.

Prowadzi wykłady oraz wystąpienia w ramach ogólnopolskich konferencji z zakresu nowoczesnych rozwiązań w zarządzaniu zasobami ludzkimi.

Zajęcia przeprowadza w sposób dynamiczny, atrakcyjny i efektywny, łącząc w zróżnicowanych formach pracy potrzeby indywidualne i grupowe.

Trener w firmie DOM WIEDZY.

Prowadzone przez nią szkolenia zawsze cieszą się bardzo dobrą opinią uczestników.

Gdzie i kiedy

Warszawa 6-14 czerwiec 2022
brak danych

Warszawa

woj. mazowieckie

Zapisz się

Szkolenie stacjonarne
za osobę
1 950
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowo-konferencyjne
  • certyfikat uczestnictwa
  • serwis obiadowy
  • przerwy kawowe
Zapisz się

Organizator

Dom Wiedzy Sp. z o.o.
00-644 Warszawa
Polna 50
woj. mazowieckie
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić zgłoszenie i przekazać wszystkie informacje organizacyjne.


Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

Dom Wiedzy Sp. z o.o.
00-644 Warszawa Polna 50
Powiadomienia o nowych terminach

Zapisz się, aby otrzymywać powiadomienia o nowych terminach tego wydarzenia!