HR Practice
HR Practice Sp. z o.o. jest firmą doradztwa personalnego, którą założyły: Hanna Malicka i Katarzyna Mroczek (d. Adameczek). Przez wiele lat były konsultan-tami i trenerami w jednej z największych firm doradczych i stąd pocho-dzą ich rozleg...
e doświadczenia w zakresie konsultingu personalnego.
Naszą siłę stanowi również grupa doświadczonych konsultantów i trenerów biznesu. Nasi konsultanci pracowali w firmach doradztwa personalnego i w biznesie i tam zdobyli rozległe doświadczenie w zakresie doradztwa i rozwoju zasobów ludzkich.
Realizowane przez nas projekty obejmują między innymi:
• REKRUTACJĘ I SELEKCJĘ
• SZKOLENIA
• ASSESSMENT/DEVELOPMENT CENTRE
• OUTPLACEMENT INDYWIDUALNY
• COACHING - KONSULTACJE INDYWIDUALNE
Nasze profile zawodowe:
Hanna Malicka – Konsultant/Trener/Psycholog, ukończyła studia podyplomowe SGH – Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; ukończyła 2 letnie szkolenie pt. „Zmiana indywidualna – zmiana systemowa”; aktualnie szkoli się w zakresie oddziaływań poznawczo-behawioralnych.
Związana z konsultingiem w obszarze HR od 9 lat, w tym przez 6 lat w BIGRAM SA
• Posiada kilkuletnie doświadczenie trenerskie; była odpowiedzialna za organizację, przygotowanie i prowadzenie programów szkoleniowych i rozwojowych. Jest au-torką programów szkoleniowych min. z rekrutacji i selekcji, szkolenia asesorów.
• Pełniła rolę asesora w projektach Assessment Centre w procesach rekrutacyjnych i Development Centre w projektach oceny kompetencji menedżerskich, realizując w okresie 5 lat wiele sesji oceniających.
• Realizowała projekty outplacementu indywidualnego jako Project Manager Out-placement/Career Development.
• Posiada certyfikat stosowania narzędzia Insights.
Katarzyna Mroczek (d.Adameczek) – Konsultant/Trener/Andragog, ukończyła Uniwersytet Warszawski.
Przez niemal 10 lat związana z BIGRAM SA. (w tym 1,5 roku jako Dyrektor Działu HR Development)
• Posiada ponad 4-letnie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska samodzielne, specjalistyczne i średniego szczebla zarządzania.
• Była odpowiedzialna za przygotowanie (w tym projektowanie i wdrażanie narzędzi oceny) i realizację projektów oceny i rozwoju typu Assessment/ Development Centre, audyty menedżerskie. Opracowywała rekomendacje, plany rozwojowe.
• Posiada kilkuletnie doświadczenie trenerskie. Realizowała szkolenia z zakresu re-krutacji i selekcji, stosowania metodologii Assessment Centre oraz warsztaty roz-wojowe w oparciu o metodę Insights.
• Rozwijała metodologię i realizowała projekty outplacementu indywidualnego.
• Posiada certyfikat stosowania narzędzia MBS oraz Insights.
HR Practice Sp. z o.o. jest firmą doradztwa personalnego, którą założyły: Hanna Malicka i Katarzyna Mroczek (d. Adameczek). Przez wiele lat były konsultan-tami i trenerami w jednej z największych firm doradczych i stąd pocho-dzą ich rozległe doświadczenia w zakresie konsultingu personalnego.
Naszą siłę stanowi również grupa doświadczonych konsultantów i trenerów biznesu. Nasi konsultanci pracowali w firmach doradztwa personalnego i w biznesie i tam zdobyli rozległe doświadczenie w zakresie doradztwa i rozwoju zasobów ludzkich.
Realizowane przez nas projekty obejmują między innymi:
• REKRUTACJĘ I SELEKCJĘ
• SZKOLENIA
• ASSESSMENT/DEVELOPMENT CENTRE
• OUTPLACEMENT INDYWIDUALNY
• COACHING - KONSULTACJE INDYWIDUALNE
Nasze profile zawodowe:
Hanna Malicka – Konsultant/Trener/Psycholog, ukończyła studia podyplomowe SGH – Zarządzanie Zasobami Ludzkimi; ukończyła 2 letnie szkolenie pt. „Zmiana indywidualna – zmiana systemowa”; aktualnie szkoli się w zakresie oddziaływań poznawczo-behawioralnych.
Związana z konsultingiem w obszarze HR od 9 lat, w tym przez 6 lat w BIGRAM SA
• Posiada kilkuletnie doświadczenie trenerskie; była odpowiedzialna za organizację, przygotowanie i prowadzenie programów szkoleniowych i rozwojowych. Jest au-torką programów szkoleniowych min. z rekrutacji i selekcji, szkolenia asesorów.
• Pełniła rolę asesora w projektach Assessment Centre w procesach rekrutacyjnych i Development Centre w projektach oceny kompetencji menedżerskich, realizując w okresie 5 lat wiele sesji oceniających.
• Realizowała projekty outplacementu indywidualnego jako Project Manager Out-placement/Career Development.
• Posiada certyfikat stosowania narzędzia Insights.
Katarzyna Mroczek (d.Adameczek) – Konsultant/Trener/Andragog, ukończyła Uniwersytet Warszawski.
Przez niemal 10 lat związana z BIGRAM SA. (w tym 1,5 roku jako Dyrektor Działu HR Development)
• Posiada ponad 4-letnie doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska samodzielne, specjalistyczne i średniego szczebla zarządzania.
• Była odpowiedzialna za przygotowanie (w tym projektowanie i wdrażanie narzędzi oceny) i realizację projektów oceny i rozwoju typu Assessment/ Development Centre, audyty menedżerskie. Opracowywała rekomendacje, plany rozwojowe.
• Posiada kilkuletnie doświadczenie trenerskie. Realizowała szkolenia z zakresu re-krutacji i selekcji, stosowania metodologii Assessment Centre oraz warsztaty roz-wojowe w oparciu o metodę Insights.
• Rozwijała metodologię i realizowała projekty outplacementu indywidualnego.
• Posiada certyfikat stosowania narzędzia MBS oraz Insights.
HR Practice: 0
Napisz do: HR Practice
Możesz też się z nami skontaktować pod numerem telefonu:
022/ 625-56-93.
Powołaj się na serwis eventis.pl
