O szkoleniu
Serdecznie zapraszamy na dwudniowe szkolenie prowadzone w trybie stacjonarnym i online. Dzięki szkoleniu:
- rozszerzysz swoje umiejętności z zakresu badania potrzeb szkoleniowych,
- udoskonalisz swój warsztat pracy,
- nabędziesz umiejętności z zakresu tworzenia własnych narzędzi trenerskich oraz modyfikacji już istniejących,
- rozwiniesz swoją kreatywność i umiejętność improwizacji w pracy trenerskiej,
- poznasz metody skutecznej ewaluacji szkoleń.
Kto powinien wziąć udział?
Na szkolenie zapraszamy trenerów, chcących doskonalić swoje umiejętności w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń, jak również dla przyszłych trenerów pragnących rozpocząć swoją przygodę z prowadzeniem szkoleń.
Program szkolenia
- Krótki wstęp: PUZZLE trenera.
- Badanie potrzeb szkoleniowych:
- techniki badania potrzeb szkoleniowych,
- dobór właściwych technik,
- stosowanie wywiadów ilościowych i jakościowych,
- grupy focusowe, rozmowa z przełożonymi i uczestnikami zajęć,
- modelowanie otwartości i kotwiczenie potrzeb.
- Dylematy etyczne.
- NARZĘDZIA trenerskie:
- NOWE narzędzia trenerskie,
- kafeteria narzędzi, STRUKTURA a proces grupowy,
- praktyczne zastosowanie narzędzi trenerskich - możliwości adaptacji oraz modyfikacji narzędzi już istniejących,
- tworzenie własnych narzędzi trenerskich,
- PROJEKTOWANIE ćwiczeń pod kątem celów szkoleniowych:
- ćwiczenia wprowadzajace,
- ćwiczenia zamykające,
- kolejność ćwiczeń, pułapki i kryteria oceny,
- metodologia tworzenia STUDIÓW PRZYPADKU,
- metodologia tworzenia i ogrywania scenek, procedury,
- bajki i metafory w pracy trenera,
- burze mózgów,
- GRY SZKOLENIOWE:
- gotowe (które mieć warto? przykłady, zastosowanie)
- modyfikacja gotowych (na przykładzie)
- projektowanie gry,
- zadania wdrożeniowe.
- Warsztat praktyczny:
- dostosowujemy gotowe narzędzie do celu naszego szkolenia,
- projektujemy własne narzędzie, zgodnie z metodologią,
- wprowadzany do swojego szkolenia NOWE narzędzia, techniki i zmodyfikowane gry.
- Sampling trenerski- najważniejsze narzędzie -doskonalenie indywidualnych umiejętności trenerskich - cz.II.
- Badanie przyrostu wiedzy i umiejętności uczestników:
- badanie poziomu wiedzy uczestników,
- zasady tworzenia testów szkoleniowych, pre i post, jakich „pułapek unikać"
- karty obserwacji umiejętności,
- analizowanie wyników z badań i przygotowanie raportu.
- Ocena efektywności szkolenia:
- badanie efektywności szkolenia jako kluczowa informacja rozwojowa dla trenera,
- zasady oceny szkolenia,
- NOWY Model D. Kirkpatricka z rozbiciem na poziomy i warunki stosowania-praktyczne przedstawienie narzędzi pomiarowych,
- jak stosować wskaźniki biznesowe w ocenie szkolenia?
- podsumowanie ilościowe i jakościowe,
- analiza na poziomie osoby,
- opracowywanie ankiety szkoleniowej-wady i zalety ankiet,
- praktyka trenera- pytania „pułapki" dobór skal, parzyste.. inne.
- WYZWANIA w pracy trenera. Specjalizacje. I co dalej?
Czas trwania
2 dni, 09:00 - 16:30
Terminy i miejsca
To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Platforma ZOOM, dostęp do komputera z kamerką i mikrofonem.
Rejestracja
Wybierz termin:
Szkolenie online
za osobę
1 890
zł
+23% VAT
Cena zawiera:
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowo-konferencyjne
- certyfikat uczestnictwa
Dostępne zniżki:
- 10% przy zgłoszeniu min. 2 osób
Zapisz się
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Szkolenie stacjonarne
za osobę
2 190
zł
+23% VAT
Cena zawiera:
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowo-konferencyjne
- certyfikat uczestnictwa
- serwis obiadowy
Dostępne zniżki:
- 10% przy zgłoszeniu min. 2 osób
Zapisz się
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Organizator
HIGH5 Training Group
00-870 Warszawa
ul. Wronia 45/129
woj. mazowieckie
HIGH5 Training Group świadczy usługi na najwyższym poziomie w zakresie organizacji szkoleń otwartych, zamkniętych, konsultacji i programów doradczych.Specjalizujemy się w realizacji kompleksowych programów szkoleniowych z następujący dziedzin:zarządz...
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Prosimy o przejście do sekcji
Zapisz się, aby
wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje
się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.
Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego powyżej. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić rejestrację oraz przekazać szczegóły organizacyjne.
Najszybszym sposobem kontaktu z organizatorem i uzyskania dodatkowych informacji jest
wypełnienie formularza kontaktowego.
Możesz też zadzwonić do organizatora.
Kontakt
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
HIGH5 Training Group
00-870 Warszawa
ul. Wronia 45/129
Powiadomienia o nowych terminach