O szkoleniu
Zapraszamy Trenerów na III poziom cyklu trenerskiego, dzięki któremu:
- poznasz dodatkowe narzędzia pracy trenera,
- przećwiczysz pracę indywidualną z oporem uczestnika metodami coachingowymi,
- przećwiczysz szkolenie w parze trenerskiej,
- zdobędziesz umiejętność niestandardowego projektowania i realizacji szkoleń.
Szkolenie kierujemy do trenerów, chcących doskonalić swoje umiejętności w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń, jak również dla przyszłych trenerów pragnących rozpocząć swoją przygodę z prowadzeniem szkoleń.
Program szkolenia
- Wstęp do szkolenia: LABORATORIUM trenera.
- Budowanie MARKI trenera:
- wyznaczniki silnej marki trenera,
- etapy i narzędzia budowania marki,
- wyróżniki, mocne strony, osobista check - lista.
- Coaching w pracy trenera:
- praktyczne i szybkie ćwiczenia coachingowe do wykorzystania na sali szkoleniowej,
- praca z oporem, emocjami, potrzebami.
- Szkolenie w parze trenerskiej-wymóg czasu:
- pecyfika szkolenia w parze trenerskiej - korzyści i zagrożenia,
- zasady współpracy pomiędzy trenerami,
- spotkanie kalibracyjne,
- jakich zachowań unikać w kontakcie z grupą w parze trenerskiej?
- komunikacja pomiędzy trenerami - jak „czytać" siebie?
- Koncepcja praktycznego doradztwa aktywizującego przeżywanie - zaangażowanie i utożsamianie się grupy:
- praca i cele w metodzie aktywizującej przeżywanie,
- cztery typy postępowania w aktywizującej przeżywanie pracy:
- orientacja na samodoświadczenie,
- orientacja na rozwiązanie,
- protagonista w centrum uwagi,
- grupa w centrum uwagi,
- case study sytuacji szkoleniowych i IMPLEMENTACJA poznanych technik.
- Techniki IMPROWIZACJI praktycznej w programach szkoleniowych:
- zasady improwizacji praktycznej,
- gry i ćwiczenia improwizacyjne, które możesz wykorzystać na szkoleniu.
- Zachowania statusowe i Mythodrama - jak naturalnie zarządzać statusem w pracy z grupą:
- dynamika zachowań statusowych,
- zachowania obniżające i podwyższając status - praktyczne zastosowania w prowadzeniu szkoleń,
- jak się zachowywać w sytuacji stresowej - ekspozycja i obniżanie rangi,
- ćwiczenie nowych stylów komunikacji trenerskiej w oparciu o metodę Mythodramy,
- Storytelling w pracy trenera:
- jak wykorzystać storytelling w kontekście realizacji zadań trenerskich:
- zachęcania do nowego,
- mówieniu o pryncypiach i zasadach,
- atrakcyjnym porządkowaniu i przekazaniu wiedzy.
- kluczowe elementy storytellingu - praktyczny pomysł na przygotowanie scenariusza zajęć.
- jak wykorzystać storytelling w kontekście realizacji zadań trenerskich:
- ROZWÓJ TRENERA: Budowanie relacji z grupą. Empatia. Bycie TU i TERAZ.
- Superwizja trenerska.
Czas trwania
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
00-870 Warszawa
Wronia 45/129
woj. mazowieckie
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowo-konferencyjne
- certyfikat uczestnictwa
- serwis obiadowy
- przerwy kawowe
- 10% przy zgłoszeniu min. 2 osób
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Organizator

Najczęściej zadawane pytania
Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić zgłoszenie i przekazać wszystkie informacje organizacyjne.
Masz pytania? Napisz do nas
