Szkolenie
ANATOMIA SUKCESU MENEDŻERA - PSYCHOEDUKACYJNE WARSZTATY UMIEJĘTNOŚCI KIEROWNICZYCH
O szkoleniu
Celem szkolenia jest przekazanie wiedzy w zakresie:
poznania najważniejszych psychologicznych narzędzi zarządzania
wdrażania zasad skutecznego działania menedżera w kontekście relacji interpersonalnych
doskonalenia umiejętności współpracy z zespołem
rozwoju osobistego
Korzyści z uczestnictwa:
wzrost skuteczności działania w relacjach z pracownikami
zwiększenie samoświadomości i własnych zasobów
rozwijanie motywacji do dalszego doskonalenia psychospołecznych kompetencji menedżerskich
poznania najważniejszych psychologicznych narzędzi zarządzania
wdrażania zasad skutecznego działania menedżera w kontekście relacji interpersonalnych
doskonalenia umiejętności współpracy z zespołem
rozwoju osobistego
Korzyści z uczestnictwa:
wzrost skuteczności działania w relacjach z pracownikami
zwiększenie samoświadomości i własnych zasobów
rozwijanie motywacji do dalszego doskonalenia psychospołecznych kompetencji menedżerskich
Kto powinien wziąć udział?
Do udziału w szkoleniu zapraszamy:
kadrę kierowniczą wszystkich szczebli zarządzania z doświadczeniem lub rozpoczynających pracę na stanowiskach kierowniczych,
pracowników przygotowywanych do zarządzania zespołami zarówno w bprywatnych firmach, jak i administracji publicznej.
kadrę kierowniczą wszystkich szczebli zarządzania z doświadczeniem lub rozpoczynających pracę na stanowiskach kierowniczych,
pracowników przygotowywanych do zarządzania zespołami zarówno w bprywatnych firmach, jak i administracji publicznej.
Program szkolenia
1. Panowanie nad procesami komunikacji
Jak zrozumieć dlaczego rozmowa nie powiodła się?
Jak prowadzić trudne rozmowy? Krytyka, interwencje w sytuacjach konfliktowych, rozmowy oceniające.
2. Jak możliwe jest partnerstwo w relacji szef-pracownik?
Asertywność - ważny instrument w ręku nowoczesnego menedżera
Orientacja na konstruktywne rozwiązywanie problemów
Szacunek dla granic psychologicznych własnych i innych
3. Jak od wszystkich uzyskiwać wyjątkowe rezultaty?
Trzymasz w ręku klucz do motywowania innych i samego siebie
Wyraźny cel i jasno określone zadania
Aby praca się nie znudziła
Pobudzanie kreatywności zespołu
Bieżące informacje zwrotne o pracy
4. Nie dasz rady wszystkiego zrobić sam
Jak zwiększać niezależność i samodzielność pracowników przez przekazywanie władzy
5. Porządek rozumu i serca w zarządzaniu
Jak używać inteligencji emocjonalnej w kierowaniu ludźmi?
Sztuka „wchodzenia w cudze buty"
Jak zrozumieć dlaczego rozmowa nie powiodła się?
Jak prowadzić trudne rozmowy? Krytyka, interwencje w sytuacjach konfliktowych, rozmowy oceniające.
2. Jak możliwe jest partnerstwo w relacji szef-pracownik?
Asertywność - ważny instrument w ręku nowoczesnego menedżera
Orientacja na konstruktywne rozwiązywanie problemów
Szacunek dla granic psychologicznych własnych i innych
3. Jak od wszystkich uzyskiwać wyjątkowe rezultaty?
Trzymasz w ręku klucz do motywowania innych i samego siebie
Wyraźny cel i jasno określone zadania
Aby praca się nie znudziła
Pobudzanie kreatywności zespołu
Bieżące informacje zwrotne o pracy
4. Nie dasz rady wszystkiego zrobić sam
Jak zwiększać niezależność i samodzielność pracowników przez przekazywanie władzy
5. Porządek rozumu i serca w zarządzaniu
Jak używać inteligencji emocjonalnej w kierowaniu ludźmi?
Sztuka „wchodzenia w cudze buty"
Czas trwania
3 dni (20 godz.)
Promocja cenowa! (*)
• 5 % rabat przy zgłoszeniu 1 osoby (1796,00 zł netto + VAT)
• 7 % rabat przy zgłoszeniu 2 osób (1758,00 zł netto + VAT)
* Promocja obowiązuje przy zgłoszeniu do 25.01.2013 r.
Promocja cenowa! (*)
• 5 % rabat przy zgłoszeniu 1 osoby (1796,00 zł netto + VAT)
• 7 % rabat przy zgłoszeniu 2 osób (1758,00 zł netto + VAT)
* Promocja obowiązuje przy zgłoszeniu do 25.01.2013 r.
Prelegenci
Trener warsztatu umiejętności psychospołecznych (rekomendacja Polskiego Towarzystwa Psychologicznego) ewaluator aktywnych metod nauczania dorosłych i pracy innych trenerów, terapeuta programu psychoonkologicznego Simontona, trener Racjonalnej Terapii Zachowań, doradca rozwoju zawodowego.Od kilkunastu lat zajmuje się kształceniem menadżerów i pracowników przedsiębiorstw różnej wielkości w tym znanych firm polskich i koncernów międzynarodowych. Specjalizuje się w tematyce związanej z psychospołecznymi umiejętnościami zarządzania ludźmi , komunikacją oraz rozwojem osobistego potencjału zawodowego. Jest autorką wielu publikacji z tego zakresu w specjalistycznych czasopismach oraz projektów doradczo -szkoleniowych. Jest stałym współpracownikiem i konsultantem CSB.
Zapisz się
Cena 1
zł netto + 23% VAT
1890
PLN
Cena zawiera:
- zakwaterowanie w pokojach 2-os. do pok. 1-os. dopłata 200 zł + VAT (ograniczona ilość) pełne wyżywienie materiały szkoleniowe certyfikat ukończenia szkolenia imprezę integracyjną w karczmie góralskiej
Zapisz się
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Organizator
Masters Centrum Szkolenia Biznesu A&A Polańska sp.j.
20-012 Lublin
Strażacka 8/90
woj. lubelskie
Jesteśmy firmą szkoleniową, która od 1998r. zajmuje się edukacją dorosłych. Firma jest wpisana do Rejestru Instytucji Szkoleniowych nr 2.06/00145/2005.
Naszym klientom sprzedajemy wiedzę, umiejętności, praktyczne doświadczenia naszych trenerów i k...
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Prosimy o przejście do sekcji
Zapisz się, aby
wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje
się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.
Zgłoszenia prosimy przesyłać faxem/pocztą z podpisem i pieczątką osoby decyzyjnej.
Zgłoszenie przesłane e-mailem ma formę wstępnej rezerwacji
Potwierdzenie i fakturę VAT wysyłamy zgłoszonym uczestnikom 7 dni przed szkoleniem.
Zgłoszenie przesłane e-mailem ma formę wstępnej rezerwacji
Potwierdzenie i fakturę VAT wysyłamy zgłoszonym uczestnikom 7 dni przed szkoleniem.
- Chcesz wiedzieć więcej? Napisz do nas! lub zadzwoń!
Kontakt
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Masters Centrum Szkolenia Biznesu A&A Polańska sp.j.
20-012 Lublin
Strażacka 8/90