O szkoleniu
Na warsztatach przedstawione zostaną sposoby typowania oraz pozyskiwania osób do współpracy mającej na celu zapobieganie i wykrywanie nadużyć gospodarczych . Omówione zostaną techniki pozyskiwania od tych osób rzetelnych oraz wiarygodnych informacji. Słuchaczom zaprezentowane zostaną również metody uzyskiwania danych przy wykorzystaniu m.in. technik śledczych i tzw. białego wywiadu oraz sposoby analizy pozyskanych informacji w kontekście ich przydatności w prowadzonym postępowaniu.
Forma szkolenia - wykład, studium przypadku, ćwiczenia, symulacje, dyskusja.
Średnia i wyższa kadra kierownicza firmy oraz pracownicy zajmujący kluczowe, z punktu widzenia zapobiegania i wykrywania nadużyć gospodarczych stanowiska - audytorzy i kontrolerzy wewnętrzni. Pracownicy to osoby,które najlepiej wiedzą, co dzieje się w organizacji. Niektórzy z nich posiadają informację o nadużyciach dokonywanych na jej szkodę. Otwartość na te informację, umiejętność nawiązywania kontaktu oraz współpracy z zatrudnionymi - to jedno z podstawowych narzędzi pracy audytora i kontrolera.
Program szkolenia
Program szkolenia zostanie udostępniony na potrzeby uczestnika.
Czas trwania
Prelegenci
Praktycy, eksperci organów ścigania z kilkunastoletnim doświadczeniem i przeszkoleniem, w tym międzynarodowym.
Terminy i miejsca
To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowo-konferencyjne
- certyfikat uczestnictwa
- serwis obiadowy
- przerwy kawowe
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Organizator
Najczęściej zadawane pytania
Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić zgłoszenie i przekazać wszystkie informacje organizacyjne.
Masz pytania? Napisz do nas
