Autoprezentacja oraz sztuka argumentacji i przekonywania innych

O szkoleniu

Usługa "Autoprezentacja oraz sztuka argumentacji i przekonywania innych" przygotowuje do przeprowadzania prezentacji i argumentowania swoich decyzji/pomysłów/opinii/racji w sposób przekonywujący w oparciu o zasady prezentowania treści, budowanie właściwego wizerunku, właściwy dobór argumentów, radzenie sobie z stresem i sytuacjami trudnymi.

Dlaczego warto wziąć udział?

Uczestnik po szkoleniu:

  • buduje wiarygodność jako nadawca,
  • buduje własną pewność siebie w trakcie prezentacji,
  • buduje zaciekawienie i  koncentrację wśród odbiorców,
  • zna i zapobiega popełnianiu błędów podczas prezentacji,
  • umiejętnie przekazuje informacje/treści,
  • buduję adekwatną do sprawy argumentację,
  • dobiera odpowiednie argumenty,
  • przekonuje do swoich racji, opinii i pomysłów,
  • panuje nad własnymi emocjami podczas szkolenia,
  • radzi sobie z brakiem zainteresowania ze strony słuchaczy,
  • ustosunkowuje się do wątpliwości i zastrzeżeń odbiorców,
  • wykorzystuje sposoby radzenia sobie z przeżywanym stresem i tremą.
Kto powinien wziąć udział?

Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które pragną podnieść swoje umiejętności w zakresie prowadzenia prezentacji i autoprezentacji jednocześnie przekonując do siebie (swojego pomysłu, idei, racji) odbiorców prezentacji za pomocą konstruowania właściwej argumentacji.

Program szkolenia

DIAGNOZA POTRZEB:

Przed szkoleniem kierujemy do uczestników ankietę zawierającą program zajęć, z prośbą o zaznaczenie tematów i zagadnień, które są najbardziej interesujące oraz przedstawienie swoich oczekiwań względem szkolenia. Dzięki temu trener będzie mógł lepiej dopasować treść i ćwiczenia, które będą omawiane podczas szkolenia.                                         

PROGRAM SZKOLENIA:

MODUŁ I

Zasady prezentowania treści     

  • wiarygodność nadawcy (wiedza i kompetencje) jako podstawowy element zaufania,
  • budowanie własnej pewności w trakcie prezentacji,
  • różne sposoby uatrakcyjniania prezentowanych informacji,
  • tworzenie prezentacji z wykorzystaniem Microsoft PowerPoint,
  • sposoby koncentrowania uwagi odbiorcy na prezentowanych zagadnieniach,
  • podstawowe błędy popełniane podczas prezentacji.

MODUŁ II

Autoprezentacja             

  • budowanie wizerunku,
  • rola wprowadzenia,
  • zachowania werbalne i niewerbalne oraz ich wpływ na przebieg prezentacji,
  • umiejętności związane z przekazywaniem informacji,
  • umiejętności zadawania pytań i zbierania informacji,
  • sposoby koncentrowania uwagi oraz kierowanie poziomem energii uczestników w trakcie wystąpień publicznych,
  • umiejętności związane z podsumowywaniem informacji.

CZEŚĆ PRAKTYCZNA

MODUŁ III          

Argumentacja jako narzędzia przekonywania

  • przygotowanie do prezentacji – budowanie argumentacji,
  • właściwy dobór argumentów,
  • umiejętne forsowanie swoich racji, opinii i pomysłów.

MODUŁ IV

Praktyczne umiejętności prowadzenia prezentacji          

  • analiza własnego stylu prowadzenia prezentacji dla grupy,
  • uzyskanie informacji zwrotnych na temat swoich mocnych i słabych stron w pracy z grupami (wyznaczenie obszaru do dalszej pracy),
  • poszukiwanie optymalnych rozwiązań dla pojawiających się w grupie sytuacji trudnych.

MODUŁ V

Radzenie sobie z sytuacjami trudnymi i własnym stresem w trakcie prezentacji

  • panowanie nad własnymi emocjami w sytuacjach trudnych,
  • reagowanie na trudne pytania,
  • radzenie sobie z brakiem zainteresowania/znudzeniem odbiorców,
  • możliwe reakcje na wątpliwości i zastrzeżenia słuchaczy,
  • sposoby radzenia sobie z przeżywanym stresem i tremą.

Uwaga! Treść merytoryczna może ulec zmianie w trakcie trwania szkolenia w związku z potrzebami Uczestników i przebiegiem zajęć.

Czas trwania

Dwa dni szkoleniowe - 9:00 - 16:00, 14 godzin zegarowych, 16 godzin dydaktycznych, przerwy

Prelegenci

Anna Krawulska-Biegańska

psycholog, trener, asesor, coach, mediator

Projektuje i realizuje działania rozwojowe dla właścicieli firm, kadry zarządzającej, menedżerów, liderów, brygadzistów oraz trenerów wewnętrznych. Jest ekspertem w dziedzinie audytu i wdrażania wartości organizacyjnych. Wspiera firmy przy budowaniu i implementacji systemów kompetencyjnych. Prowadzi coaching i konsultacje indywidualne dla kadry zarządzającej różnego szczebla. Jako asesor tworzy i realizuje badania Assessment i Development Center. Projektuje i realizuje badania satysfakcji pracowników oraz badania oceny pracownika metodą 270/360 stopni. Projektuje i prowadzi działania usprawniające komunikację wewnętrzną oraz współpracę w zespole. Ma doświadczenie jako mediator w sytuacji konfliktu.

Posiada certyfikaty: TA 101 w zakresie Analizy Transakcyjnej (wydany przez European Association for Transactional Analysis), certyfikat European Association for Psychotherapy oraz DiSC Certification. Jest aktywnym członkiem zespołu poznańskiego Ośrodka Psychoterapii i Treningów Psychologicznych AION. Prowadzi również zajęcia w ramach podyplomowych studiów MBA na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu.

W pracy trenerskiej specjalizuje się w realizacji szkoleń z zakresu rozwijania kompetencji menedżerskich, komunikacji i współpracy, organizacji czasu pracy, radzenia sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym oraz mentoringu i umiejętności trenerskich.

Terminy i miejsca

Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.

OPEN Konsultacje i Szkolenia

61-696 Poznań

Serbska 6a/1

woj. wielkopolskie

OPEN Konsultacje i Szkolenia

61-696 Poznań

Serbska 6a/1

woj. wielkopolskie

OPEN Konsultacje i Szkolenia

61-696 Poznań

Serbska

woj. wielkopolskie

OPEN Konsultacje i Szkolenia

61-696 Poznań

Serbska 6a/1

woj. wielkopolskie

Rejestracja

OPEN
1 440
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowo-konferencyjne
  • certyfikat uczestnictwa (zobacz wzór)
  • serwis obiadowy
  • przerwy kawowe
  • przeprowadzenie zajęć przez trenera z kilkunastoletnim doświadczeniem w zawodzie
  • Rozwiń
Zapisz się

Organizator

OPEN Konsultacje & Szkolenia
61-696 Poznań
ul. Serbska 6a/1
woj. wielkopolskie
Jako firma Open Konsultacje i Szkolenia od 2005 roku świadczymy usługi rozwojowe w takich obszarach zarządzania zasobami ludzkimi (HRM), jak: - szkolenia, - coachingi, - diagnozy i konsulting organizacyjny, - kompleksowe programy rozwojowe i wa...
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Warunkiem wzięcia udziału w szkoleniu jest wypełnienie formularza rejestracyjnego.

Po jego otrzymaniu skontaktujemy się z Państwem telefonicznie w celu udzielenia informacji dotyczących płatności oraz potwierdzenia rejestracji.

Organizator może odwołać szkolenie, jeżeli nie zbierze się minimalna grupa 4 osób.

Realizujemy szkolenia z dofinansowaniem dla sektora MMŚP. Można uzyskać aż 80% dofinansowania.

Skontaktuj się z nami - zbierzemy informacje, ustalimy o jakie dofinansowanie możesz się ubiegać.

Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

OPEN Konsultacje & Szkolenia
61-696 Poznań ul. Serbska 6a/1
Powiadomienia o nowych terminach

Zapisz się, aby otrzymywać powiadomienia o nowych terminach tego wydarzenia!