Szkolenie
Budowanie motywacji i zaangażowania pracowników.
O szkoleniu
Główne cele szkolenia:
-zrozumienie zasad motywowania i angażowania pracowników
-rozpoznawanie typów motywacyjnych wśród pracowników
-kształtowanie motywacji indywidualnej i zespołowej
-uświadomienie roli emocji w pobudzaniu aktywności pracowników
-wypracowanie konstruktywnych propozycji zmian w pracy działu
Korzyści dla uczestników:
-opracowanie planu motywacyjnego
-wzrost efektywności pracy własnej i współpracowników
-poprawa relacji i atmosfery w dziale
-rozwój umiejętności wzajemnego motywowania się
-stymulowanie działań wychodzących poza zakres obowiązków pracowników
-mobilizacja do aktywnych działań na rzecz zespołu i organizacji
-zrozumienie zasad motywowania i angażowania pracowników
-rozpoznawanie typów motywacyjnych wśród pracowników
-kształtowanie motywacji indywidualnej i zespołowej
-uświadomienie roli emocji w pobudzaniu aktywności pracowników
-wypracowanie konstruktywnych propozycji zmian w pracy działu
Korzyści dla uczestników:
-opracowanie planu motywacyjnego
-wzrost efektywności pracy własnej i współpracowników
-poprawa relacji i atmosfery w dziale
-rozwój umiejętności wzajemnego motywowania się
-stymulowanie działań wychodzących poza zakres obowiązków pracowników
-mobilizacja do aktywnych działań na rzecz zespołu i organizacji
Kto powinien wziąć udział?
- kadra kierownicza
- liderzy
- kandydaci na funkcje kierownicze
- pracownicy działów personalnych
Program szkolenia
DZIEŃ I
Wprowadzenie – specyfika motywowania pracowników
- Motywacja jako zasób energii
- Akumulator jako metafora motywacji
- Analogie działania
- Typy preferencji energetycznych
Diagnoza preferencji motywacyjnych
- Budowanie własnego profilu motywacyjnego
- Krótko, średnio i długoterminowe wyznaczniki motywacji
- style funkcjonowania społecznego
- motywacyjne DNA
- kotwice kariery
- Automotywacja w oparciu o profil motywacyjny
- Eliminacja demotywatorów, złodziei czasu i rozpraszaczy
Prokrastynacja – odkładanie i zwlekanie
- Specyfika prokrastynacji
- Rodzaje prokrastynacji i prokrastynatorów
- Przyczyny odwlekania
- Sposoby radzenia sobie
Analiza środowiska motywacyjnego
- Persona – charakterystyka pracownika
- Identyfikacja motywacyjnego potencjału pracownika
- Mapa empatii środowiska pracy
- Podróż w pracy i przez pracę
- Przerywanie negatywnego sprzężenia zwrotnego
- Uruchamianie pozytywnego sprzężenia zwrotnego
DZIEŃ II
Zasób motywatorów pozytywnych i negatywnych
- Typy i siła motywatorów i demotywatorów – 4 wskaźniki pracownika
- Typ motywacyjny przełożonego
- Plan motywacyjny krótko, średnio i długoterminowy
- Budżet motywacyjny działu
- Motywatory skuteczne, efektywne i sprawne
Motywowanie pokoleniowe
- Przyczyny różnic międzypokoleniowych
- Motywowanie 1.0. – BB
- Motywowanie 2.0. – X
- Motywowanie 3.0. – Y
- Motywowanie 4.0. – Z
Od motywacji do zaangażowania
- Przywiązanie do organizacji a zaangażowanie w pracę
- Przywiązanie do organizacji i jego uwarunkowania
- Zaangażowanie w pracę – znaczenie charakteru pracy
- Piramida zaangażowania
Motywowanie członków zespołu – podejście zespołowe
- Motywacja finansowa i pozafinansowa
- Nagrody indywidualne i zespołowe
- Motywowanie przez lidera i współpracowników
- Motywacyjna mapa zespołu – 4 wskaźniki zespołu
- Motywatory zbiorowe – typ grupy
Podsumowanie – zasady skutecznego motywowania
Prelegenci


trener Effect Group
Weź udział
Cena 1
zł + 23% VAT za osobę
1490
PLN
Cena zawiera:
- udział w zajęciach, komplet materiałów , dyplom ukończenia, możliwość indywidualnych konsultacji podczas szkolenia, przerwy kawowe oraz obiad.
Weź udział
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Organizator

Effect Group Sp. z o.o.
01-443 Warszawa
Erazma Ciołka 16
woj. mazowieckie
Effect Group Sp. z o.o. to firma szkoleniowo-doradcza która działa na rynku szkoleń od II połowy 2006 roku i specjalizuje się w zwiększaniu efektywności na wszystkich poziomach organizacji, poprzez udostępnianie sprawdzonej wiedzy i doświadczenia zaw...
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Prosimy o przejście do sekcji
Weź udział, aby
wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje
się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.
Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia online dostępnego na górze strony. Skontaktujemy się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia.
Dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.
- Chcesz wiedzieć więcej? Napisz do nas! lub zadzwoń!
Kontakt
Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Effect Group Sp. z o.o.
01-443 Warszawa
Erazma Ciołka 16