Szkolenie: BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA ORAZ ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW I KSZTAŁTOWANIE WIZERUNKU JEDNOSTKI

Wyszukiwanie
Słowo kluczowe:
Np.: temat, miasto, nazwa organizatora...
Kategoria:

Adres WWW wydrukowanej strony: https://eventis.pl//szkolenie/budowanie-zaangazowania-oraz-odpowiedzialnosci-pracownikow-i-ksztaltowanie-wizerunku-jednostki-69254

Informacje o szkoleniu

Fundacja Promocji Edukacyjnej ORYLION
Zadaj pytanie:
Zgłoś uczestnictwo:
Narzędzia: Poleć znajomemu Drukuj
Wyszukaj inne
Szkolenia i Kursy

Opis szkolenia

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Celem szkolenia jest:

1. Kształtowanie postawy aktywnej, zorientowanej na budowanie zaangażowania i odpowiedzialności pracowników

2. Zdobycie wiedzy na temat tego jak zaangażowanie i motywacja pracowników wpływa na wzrost wyników organizacji

3. Świadoma odpowiedzialność pracowników

4. Sposoby delegowania zadań, których rezultatem jest skuteczne ich wyegzekwowanie i motywacja do dalszego działania

5. Budowanie pozytywnych relacji zewnętrznych i wewnętrznych pływających na wizerunek jednostki

6. Doskonalenie umiejętności komunikacyjnych, również w sytuacjach konfliktowych i kryzysowych.

Szkolenie skierowane jest do:

Adresaci szkolenia

Kadra kierownicza średniego stopnia.

Program szkolenia:

BLOK I - Wszystko zaczyna się od jakości komunikacji …

-Dlaczego komunikacja jest ważna w procesie budowaniu wizerunku organizacji oraz zaangażowania pracowników i zwiększania poziomu identyfikowania się przez nich z organizacją?
-Podstawowe style komunikowania się
-Jak ja komunikuję się z innymi, czyli mój indywidualny styl komunikowania się – autodiagnoza uczestników
-Komunikacja werbalna i niewerbalna, formalna i nieformalna – jak, kiedy, dlaczego i na co wpływa?
-Narzędzia aktywnej komunikacji – jak i kiedy warto z nich korzystać?
-Komunikacja w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych.

Ćwiczenia praktyczne


BLOK II – Zaangażowanie, czyli tak naprawdę - co?

-Jak tworzą się postawy proaktywne?
-Pracownik zaangażowany, czyli jaki?
-Poziom zaangażowania pracowników, a efektywność i postrzeganie organizacji
-Co wpływa na poziom zaangażowania?
-Rodzaje zaangażowania pracowników wg. J.Meyera i N.Allen
-Rola kierownika w budowaniu zaangażowania pracowników
-Jak wpływać na poziom własnego zaangażowania?

Ćwiczenia praktyczne


BLOK III – Motywowanie i delegowanie, a poziom zaangażowania

-Czym jest i skąd bierze się motywacja? Motywacja, a motywowanie.
-8 profili motywacyjnych DNA
-Autodiagnoza indywidualnego profilu motywacyjnego DNA uczestników
-Postawa szefa, a motywowanie pracowników
-Tworzenie warunków sprzyjających rozwojowi pracowników
-Zasady efektywnego delegowania
-Opór i błędy w delegowaniu

Ćwiczenia praktyczne

Podsumowanie i wnioski

Informacje o prelegentach:

Atutem naszych szkoleń są wybitni, uznani trenerzy. Do każdego z tematów szkoleniowych wyznaczone zostały osoby z bogatym doświadczeniem i wysokimi kompetencjami, przede wszystkim praktycy.
Ekspert w dziedzinie komunikacji, zarządzania i budowania wizerunku. Od wielu lat pracuje przy projektach realizowanych na rzecz instytucji rządowych (m.in. Kancelarii Prezesa Rady Ministrów), samorządowych (m.in. Urzędu m.st. Warszawa), agencji rządowych (m.in. PARP) oraz spółek prawa handlowego.

Koszt i warunki udziału

Ceny:

  • 1800 - zł netto

Cena zawiera:

- materiały szkoleniowe, - serwis kawowy, lunch, - imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, - indywidualne konsultacje z wykładowcą w trakcie szkolenia, - istnieje możliwość rezerwacji zakwaterowania dla uczestnika - ankieta oceniająca szkolenie - test sprawdzający wiedzę (pre i post test)

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

Zgłoszenia prosimy przesyłać e-mailem, pocztą.

Zgłoszenia znajdują się pod linkiem: http://www.orylion.pl/pliki-do-pobrania,10,48,65.html

Więcej informacji znajdziesz na naszej stronie internetowej:

http://www.orylion.pl

ZAPRASZAMY NA SZKOLENIE ! ! !

Szkolenie, kurs: BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA ORAZ ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW I KSZTAŁTOWANIE WIZERUNKU JEDNOSTKI