Szkolenie

Coaching jako metoda rozwoju pracowników - rozwój i optymalne wykorzystanie potencjału pracowników

O szkoleniu

Celem szkolenia jest:
Poznanie głównych zasad prowadzenia coachingu oraz metod rozwijania umiejętności wspierania pracowników w procesie realizacji ich celów rozwojowych. Poprawienie efektywności zarządzania personelem, ułatwienie relacji interpersonalnych, podniesienie efektywności działania zespołów pracowniczych.
Kto powinien wziąć udział?
Szkolenie skierowane jest do:
Menedżerów, kierowników, liderów zespołów oraz wszystkich osób odpowiedzialnych za rozwój zaodowy swoich pracowników i efekty ich pracy.

Program szkolenia

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
Podstawowe pojęcia coachingu
Istota i znaczenie coachingu w zarządzaniu personelem
Rola i kluczowe zadania coacha
Metody działania i strategie zachowań osób w procesie coachingu
Coaching jako istotny czynnik wpływający na motywację pracowników
Coaching jako strategia rozwoju pracowników
Czynniki decydujące o rozwoju zawodowym
Rola coacha na różnych etapach rozwoju
Coaching wobec nowych pracowników
Diagnozowanie potencjału rozwojowego nowego pracownika
Wyznaczenie zadań nowemu pracowników
Etapy prowadzenia coachingu: definiowanie, planowanie, rozwój, ocena (ewaluacja)
Zdefiniowanie obszarów rozwoju pracownika: definiowanie celów, planowanie zadań w ramach procesu coachingu
Poznanie zasad, technik i metod uczenia osób dorosłych
Techniki komunikacyjne w procesie coachingu: aktywne słuchanie, parafraza, predykaty sensoryczne
Informacja zwrotna w rozmowie coachingowej: cele i funkcje informacji zwrotnej, zasady udzielania informacji zwrotnej, określenie intencji, opinie, ocena konkretnych zachowań, potwierdzenie zrozumienia informacji zwrotnej

Czas trwania

9.00-16.30 - 2 dni

Prelegenci

Cytat
Szolenie prowadzi ekspert z wieloletnim doświadczeniem

Gdzie i kiedy

Warszawa 29 - 30 września 2011
Hotel "Parkowa"

Warszawa

Belwederska 46/50

woj. mazowieckie

Weź udział

Cena 1
cena netto
1490 PLN
Cena zawiera:
  • Cena szkolenia obejmuje koszt wynajęcia sali, wynagrodzenie trenera, 4 przerwy kawowe i 2 przerwy obiadowe, materiały dla uczestników szkolenia w formie skryptu.
Weź udział

Organizator

Competitive Skills Sp. z o.o.
02-942 Warszawa
ul. Konstancińska 2
woj. mazowieckie
Competitive Skills działa na polskim rynku od 2006 roku świadcząc profesjonalne usługi dla biznesu, w tym szkolenia i projekty doradcze. Naszymi Klientami są zarówno największe międzynarodowe korporacje jak również firmy z sektora MSP i urzędy państw...
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Weź udział, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Koszt udziału jednej osoby w dwudniowym szkoleniu wynosi 1 490 zł + VAT.W przypadku zgłoszenia większej liczby osób z jednej firmy, proponujemy atrakcyjne zniżki:

W przypadku zgłoszenia 2 osób z jednej firmy - zniżka 10%
W przypadku zgłoszenia 3 lub więcej osób z jednej firmy - zniżka 15%
Dodatkowo proponujemy zniżkę w wysokości 5% osobom zgłoszonym najpóźniej 21 dni przed planowanym terminem szkolenia. Warunkiem otrzymania tej zniżki jest uiszczenie opłaty za szkolenie nie później niż 21 dni przed jego rozpoczęciem.

Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.
Wiadomość została wysłana!

Dane kontaktowe

Competitive Skills Sp. z o.o.
02-942 Warszawa ul. Konstancińska 2
Darmowy biuletyn informacyjny

Zapisz się do newslettera i otrzymuj powiadomienia o nowych wydarzeniach!