O szkoleniu
2014.02.14 Poznań (SOM 14121)
2014.02.28 Warszawa (SOM 14150)
2014.03.21 Wrocław (SOM 14151)
2014.03.21 Gdańsk (SOM 14152)
2014.03.28 Poznań (SOM 14202)
2014.04.28 Warszawa (SOM 14203)
Celem szkolenia jest aktualizacja wiedzy w obszarze czasu pracy z uwagi na najnowsze zmiany prawne oraz doskonalenie umiejętności w zakresie m.in.: sporządzania poprawnych grafików czasu pracy, wyboru optymalnych rozwiązań prawnych pod kątem konkretnych potrzeb organizacji, wypełniania karty ewidencji czasu pracy, rozliczania nadgodzin pracy oraz pracy w dniach wolnych i innych nieobecności. Duża część szkolenia poświęcona zostanie praktycznym aspektom stosowania interpretacji Państwowej Inspekcji Pracy, Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz Sądu Najwyższego, w tym zwłaszcza kwestiom związanym z rozbieżnościami interpretacyjnymi.
2014.02.28 Warszawa (SOM 14150)
2014.03.21 Wrocław (SOM 14151)
2014.03.21 Gdańsk (SOM 14152)
2014.03.28 Poznań (SOM 14202)
2014.04.28 Warszawa (SOM 14203)
Celem szkolenia jest aktualizacja wiedzy w obszarze czasu pracy z uwagi na najnowsze zmiany prawne oraz doskonalenie umiejętności w zakresie m.in.: sporządzania poprawnych grafików czasu pracy, wyboru optymalnych rozwiązań prawnych pod kątem konkretnych potrzeb organizacji, wypełniania karty ewidencji czasu pracy, rozliczania nadgodzin pracy oraz pracy w dniach wolnych i innych nieobecności. Duża część szkolenia poświęcona zostanie praktycznym aspektom stosowania interpretacji Państwowej Inspekcji Pracy, Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej oraz Sądu Najwyższego, w tym zwłaszcza kwestiom związanym z rozbieżnościami interpretacyjnymi.
Kto powinien wziąć udział?
Szkolenie skierowane jest do kierowników, zastępców i specjalistów działów kadr i działów personalnych.
Program szkolenia
1. Najważniejsze dokumenty i pojęcia z zakresu czasu pracy:
a. rozkłady, grafiki i harmonogramy po zmianach prawnych w zakresie terminu oraz sposobu ich wydawania,
b. nowe stanowisko MPiPS na temat zmiany rozkładu w trakcie miesiąca
c. lista obecności oraz inne formy rejestracji obecności i nieobecności w pracy,
d. wypełnianie karty ewidencji czasu pracy,
e. dokumentacja czasu pracy w formach elektronicznych po nowelizacji,
f. norma czasu pracy a wymiar czasu pracy,
g. okresy rozliczeniowe w poszczególnych systemach czasu pracy,
h. stosowanie nowych regulacji o wydłużaniu okresów rozliczeniowych do 12 miesięcy,
i. system czasu pracy a rozkład czasu pracy,
j. modyfikacja grafiku w trakcie miesiąca po zmianie Kodeksu pracy.
2. Wybrane zasady planowania czasu pracy:
a. ustalanie wymiaru czasu pracy w świetle ostatnich wyroków Trybunału Konstytucyjnego,
b. ułatwienia w zakresie planowania pracy po zmianie przepisów o dobie pracowniczej,
c. planowanie pracy z zastosowaniem ruchomego czasu pracy po nowelizacji,
d. wyznaczenie dodatkowej pracy w wolne soboty,
e. pojęcie dnia wolnego od pracy z uwzględnieniem nowych wyroków SN,
f. odpoczynek dobowy i tygodniowy.
3. Systemy czasu pracy:
a. stosowanie systemu równoważnego,
b. najnowsze ułatwienia w zakresie wprowadzania systemu przerywanego,
c. system zadaniowy w praktyce,
d. system pracy weekendowej,
e. system skróconego tygodnia,
f. praca w ruchu ciągłym,
g. indywidualny rozkład czasu pracy a system czasu pracy.
4. Praca w nadgodzinach:
a. sposoby zlecania pracy nadliczbowej,
b. ustalanie przekroczenia dobowego i średnio-tygodniowego,
c. nowe stanowiska MPiPS na temat nadgodzin w ruchomym czasie pracy oraz nadgodzin pomiędzy dobami pracowniczymi
d. limity pracy nadliczbowej,
e. kompensata finansowa za nadgodziny,
f. oddawanie dnia wolnego za nadgodziny,
g. zmiany prawne w zakresie odpracowywania wyjść prywatnych.
5. Praca w niedziele i święta:
a. zlecanie pracy w niedziele i święta,
b. oddawanie dnia wolnego za pracę w niedziele i święta,
c. zastępcza kompensata finansowa za pracę niedzielno-świąteczną.
6. Odmienności w zakresie czasu pracy dotyczące kadry zarządzającej:
a. nadgodziny kierownika a nadgodziny dyrektora zakładu,
b. okoliczności umożliwiające kierownikowi pozwanie pracodawcy o dodatek za nadgodziny.
7. Odmienności w zakresie czasu pracy dotyczące niepełnoetatowców:
a. limit godzin ponadwymiarowych w umowie o pracę,
b. nadgodziny pracownika niepełnoetatowego.
8. Okresy zaliczane i niezaliczane do czasu pracy:
a. podróż służbowa a czas pracy,
b. dyżur zwykły i „na telefon”,
c. szkolenie z zakresu bhp oraz inne szkolenia a czas pracy,
d. obowiązkowe i nieobowiązkowe przerwy w pracy.
9. Inne zagadnienia:
a. zmiana czasu z letniego na zimowy a godziny pracy,
b. rozliczanie czasu pracy przy rozwiązaniu umowy o pracę,
c. zwolnienie lekarskie w połowie dnia pracy.
a. rozkłady, grafiki i harmonogramy po zmianach prawnych w zakresie terminu oraz sposobu ich wydawania,
b. nowe stanowisko MPiPS na temat zmiany rozkładu w trakcie miesiąca
c. lista obecności oraz inne formy rejestracji obecności i nieobecności w pracy,
d. wypełnianie karty ewidencji czasu pracy,
e. dokumentacja czasu pracy w formach elektronicznych po nowelizacji,
f. norma czasu pracy a wymiar czasu pracy,
g. okresy rozliczeniowe w poszczególnych systemach czasu pracy,
h. stosowanie nowych regulacji o wydłużaniu okresów rozliczeniowych do 12 miesięcy,
i. system czasu pracy a rozkład czasu pracy,
j. modyfikacja grafiku w trakcie miesiąca po zmianie Kodeksu pracy.
2. Wybrane zasady planowania czasu pracy:
a. ustalanie wymiaru czasu pracy w świetle ostatnich wyroków Trybunału Konstytucyjnego,
b. ułatwienia w zakresie planowania pracy po zmianie przepisów o dobie pracowniczej,
c. planowanie pracy z zastosowaniem ruchomego czasu pracy po nowelizacji,
d. wyznaczenie dodatkowej pracy w wolne soboty,
e. pojęcie dnia wolnego od pracy z uwzględnieniem nowych wyroków SN,
f. odpoczynek dobowy i tygodniowy.
3. Systemy czasu pracy:
a. stosowanie systemu równoważnego,
b. najnowsze ułatwienia w zakresie wprowadzania systemu przerywanego,
c. system zadaniowy w praktyce,
d. system pracy weekendowej,
e. system skróconego tygodnia,
f. praca w ruchu ciągłym,
g. indywidualny rozkład czasu pracy a system czasu pracy.
4. Praca w nadgodzinach:
a. sposoby zlecania pracy nadliczbowej,
b. ustalanie przekroczenia dobowego i średnio-tygodniowego,
c. nowe stanowiska MPiPS na temat nadgodzin w ruchomym czasie pracy oraz nadgodzin pomiędzy dobami pracowniczymi
d. limity pracy nadliczbowej,
e. kompensata finansowa za nadgodziny,
f. oddawanie dnia wolnego za nadgodziny,
g. zmiany prawne w zakresie odpracowywania wyjść prywatnych.
5. Praca w niedziele i święta:
a. zlecanie pracy w niedziele i święta,
b. oddawanie dnia wolnego za pracę w niedziele i święta,
c. zastępcza kompensata finansowa za pracę niedzielno-świąteczną.
6. Odmienności w zakresie czasu pracy dotyczące kadry zarządzającej:
a. nadgodziny kierownika a nadgodziny dyrektora zakładu,
b. okoliczności umożliwiające kierownikowi pozwanie pracodawcy o dodatek za nadgodziny.
7. Odmienności w zakresie czasu pracy dotyczące niepełnoetatowców:
a. limit godzin ponadwymiarowych w umowie o pracę,
b. nadgodziny pracownika niepełnoetatowego.
8. Okresy zaliczane i niezaliczane do czasu pracy:
a. podróż służbowa a czas pracy,
b. dyżur zwykły i „na telefon”,
c. szkolenie z zakresu bhp oraz inne szkolenia a czas pracy,
d. obowiązkowe i nieobowiązkowe przerwy w pracy.
9. Inne zagadnienia:
a. zmiana czasu z letniego na zimowy a godziny pracy,
b. rozliczanie czasu pracy przy rozwiązaniu umowy o pracę,
c. zwolnienie lekarskie w połowie dnia pracy.
Czas trwania
9:30 – 16:30
Prelegenci
Jakub Ziarno - prawnik z ponad 11-letnim doświadczeniem w obszarze prawa pracy. Przez lata pracował jako inspektor Państwowej Inspekcji Pracy. Zajmuje się poradnictwem prawnym z zakresu prawa pracy dla firm i instytucji oraz prowadzi działalność szkoleniową. Działalność doradczą koncentruje na potrzebach przedsiębiorstw prywatnych i instytucji publicznych. W tym zakresie wspiera pracodawców w rozwiązywaniu skomplikowanych problemów kadrowych, pomagam przeprowadzać zmiany regulacji zakładowych, konsultuje i przygotowuje projekty dokumentacji oraz świadczy inne usługi. W ramach dotychczasowej działalności szkoleniowej zrealizował projekty między innymi dla: Indesit SA, Krajowej Szkoły Sądownictwa i Prokuratury, PKN Orlen, Grupy RWE Polska. Współpracuje z kilkoma firmami szkoleniowymi. Jestem autorem wielu artykułów opublikowanych m.in. w Gazecie Prawnej, Monitorze Prawa Pracy i Ubezpieczeń, Personelu od A do Z, Personelu i Zarządzanie, Portalu Ekspert Kadrowy, Portalu Kadrowym. Występował w charakterze eksperta prawa pracy w audycjach telewizyjnych (TVP2, TVN24, TVP INFO). Był twórcą i redaktorem naczelnym kilku czasopism oraz portali kadrowych. Do 2005 r., pracował w Państwowej Inspekcji Pracy, gdzie ukończył roczną aplikację z zakresu prawa pracy w Ośrodku Szkolenia PIP we Wrocławiu – zdobywając uprawnienia państwowego inspektora pracy. W trakcie 4-letniej pracy w Inspekcji zajmował się kontrolą działów kadrowych w firmach i instytucjach o różnym profilu. Dodatkowo, posiada ok. 5 letnie, praktyczne doświadczenie managerskie zdobyte w Wydawnictwie Prawniczym C.H. Beck oraz polskiej spółce międzynarodowego koncernu Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG.
Zapisz się
Cena 1
Koszt uczestnictwa: - jednej osoby 690 zł + 23% VAT, - dwóch i więcej osób 590 zł/os +23% VAT.
690
PLN
Cena zawiera:
- uczestnictwo w zajęciach, materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, lunch, certyfikat ukończenia szkolenia.
Zapisz się
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Organizator
ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.
00-844 Warszawa
ul. Grzybowska 56
woj. mazowieckie
ADN Akademia (dawniej Akademia Biznesu MDDP) jest organizatorem szkoleń i konferencji z zakresu prawa podatkowego, rachunkowości, a także zarządzania i finansów. Realizujemy projekty dedykowane dla firm, dostarczając wiedzę, która zapewnia stabilny w...
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Prosimy o przejście do sekcji
Zapisz się, aby
wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje
się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.
Prosimy o dokonanie płatności po otrzymaniu pisemnego potwierdzenia.
- Chcesz wiedzieć więcej? Napisz do nas! lub zadzwoń!
Kontakt
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
ADN Akademia Sp. z o.o. Sp. k.
00-844 Warszawa
ul. Grzybowska 56