Czas pracy

O szkoleniu

Uczestnicy szkolenia otwartego „Czas pracy” zdobędą, usystematyzują i pogłębią wiedzę z zakresu organizowania oraz rozliczania czasu pracy, prowadzenia stosownej dokumentacji w tym obszarze, a także zasad odpowiedzialności za błędy osób nadzorujących czas pracy w danej organizacji. Ponadto Uczestnikom zostaną zaprezentowane orzeczenia Sądów oraz stanowiska PIP-u (Państwowej Inspekcji Pracy).

Dlaczego warto wziąć udział?
  • Dostosowujemy technologię transmisji video (Zoom, Microsoft Teams, Cisco Webex, Google Meet)
  • Podczas spotkań online korzystamy z takich narzędzi jak: Mentimeter, Miro, Mural, Padlet, Jambord
  • Instrukcja logowania i pomoc naszego helpdesku
  • W trakcie realizacji spotkania online do dyspozycji uczestników jest konsultant, który dba o jakość szkolenia
  • Pigułki wiedzy i inne materiały dodatkowe
  • Zadania poszkoleniowe
  • E-mentoring z trenerem do 60 dni
    po zakończeniu szkolenia
  • Podczas szkoleń online uczestnicy otrzymują materiały w wersji pdf oraz certyfikat online
Kto powinien wziąć udział?

- menadżerowie

- liderzy

- kadra kierownicza

Program szkolenia

Definicje czasu pracy – wg kodeksu pracy

 

  • Jak i od kiedy liczy się czas pracy?
  • Terminy kodeksowe z obszaru czasu pracy: doba pracownicza, okresy rozliczeniowe, odpoczynki, normy, wymiary

 

Jak planować czas pracy?

 

  • Odpowiedzialność menedżera za czas pracy pracowników
  • Dobieranie systemów i okresów rozliczeniowych do potrzeb konkretnego zakładu pracy?
  • Określanie wymiaru czasu pracy w przyjętych systemach
  • W jakich sytuacjach menadżer jest zwolniony z konieczności tworzenia harmonogramu grafiku pracy?
  • W jaki sposób ustalić wymiar czasu pracy w przyjętym okresie?
  • Regulowanie problematyki zmian w harmonogramach?
  • Na jakie okresy tworzyć harmonogramy czasu pracy?
  • Dla kogo nie tworzyć harmonogramów czasu pracy?
  • Reguły stosowania ruchomego czasu pracy

 

Czas pracy dla osób z niepełnosprawnościami

 

  • Normy czasu pracy osób z niepełnosprawnościami
  • Dodatkowa przerwa w pracy
  • Wpływ norm czasu pracy na wysokość wynagrodzenia
  • Dodatkowy urlop wypoczynkowy
  • Zwolnienie z obowiązku pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia

 

Dyżury – definicje i rozliczanie

 

  • Dyżur w miejscu pracy i dyżur pełniony w domu
  • Zmiany w ewidencjonowaniu dyżuru – charakterystyka

 

Praca w godzinach nadliczbowych, w święta, soboty, niedziele oraz w porze nocnej

 

  • Reguły polecania pracy w nadliczbowych godzinach
  • Określanie godzin nadliczbowych w przypadku przekroczenia dobowej normy czasu pracy
  • Określanie godzin nadliczbowych w przypadku przekroczenia tygodniowej normy czasu pracy
  • Rekompensowanie godzin nadliczbowych
  • Godziny nadliczbowe u kadry zarządzającej
  • Rekompensowanie pracy w sobotę
  • Rekompensowanie pracy w niedziele i święta
  • Rekompensowanie pracy w porze nocnej

 

Ćwiczenia praktyczne

 

  • Przygotowywanie grafików na przykładach
  • Ewidencjonowanie czasu pracy na przykładach

 

Reguły ewidencjonowania czasu pracy oraz okresy przechowywania dokumentacji

 

  • Listy obecności – forma i zakres stosowania
  • Jak pracownik ma potwierdzać zapoznanie się z harmonogramem czasu pracy?
  • Które dokumenty z dokumentacją czasu pracy należy przechowywać?
  • Okresy przechowywania ewidencji czasu pracy

 

Naruszenie przepisów o czasie pracy

 

  • Zakres odpowiedzialności – charakterystyka
  • Osoby odpowiedzialne za nadzór czasu pracy
  • Środki prawne PIP o czasie pracy i reguły odwoływania się od nich – grzywna, wniosek, pozwy sądowe (w sytuacji stwierdzenia naruszenia przepisów)

Czas trwania

2 dni (2x6h)

Terminy i miejsca

Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.

Komputer z dostępem do Internetu
Komputer z dostępem do Internetu

Rejestracja

Cena standardowa
za osobę
1 290
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowo-konferencyjne
  • certyfikat uczestnictwa
Dostępne zniżki:
  • 15% przy zgłoszeniu min. 2 osób
  • 20% przy zgłoszeniu min. 3 osób
  • 25% przy zgłoszeniu min. 4 osób
  • Rozwiń
Zapisz się

Organizator

Certes Sp. z o.o.
00-707 Warszawa
Pszenickiego 5
woj. mazowieckie
Certes sp. Z o.o. jest firmą szkoleniowo-doradczą świadczącą usługi z zakresu szkoleń, również dofinansowywanych przez unię europejską, coachingu oraz organizacji imprez integracyjnych dla przedsiębiorstw i administracji publicznej. Słowo "Certes" ...
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Najszybszym sposobem kontaktu z organizatorem i uzyskania dodatkowych informacji jest wypełnienie formularza kontaktowego. Możesz też zadzwonić do organizatora.
Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

Certes Sp. z o.o.
00-707 Warszawa Pszenickiego 5
Powiadomienia o nowych terminach

Zapisz się, aby otrzymywać powiadomienia o nowych terminach tego wydarzenia!