Design Thinking

Design Thinking, czyli myślenie projektowe, to niezwykle skuteczna metoda twórczego rozwiązywania różnego rodzaju problemów. Kurs poświęcony treningowi myślenia projektowego jest jednym z najbardziej poszukiwanych warsztatów działu Efektywność osobista. Szkolenia otwarte „Design thinking” skoncentrowane są na rozwijaniu umiejętności rozwiązywania problemów poprzez wykorzystanie wyspecjalizowanych narzędzi i metod właściwych twórczemu myśleniu i prototypowaniu. Głównymi założeniami Design Thinking są: koncentracja na użytkowniku i jego potrzebach, spojrzenie na problem z wielu perspektyw, tworzenie jak największej liczby rozwiązań zdefiniowanego wcześniej problemu, wstępna wizualizacja pomysłów, testowanie prototypów w realnym środowisku. Jest to jedna z najnowszych i najskuteczniejszych metod planowania innowacji i rozwiązywania problemów, w związku z tym jej możliwościami powinny zainteresować się wszystkie osoby, które pragną się rozwijać w takich obszarach, jak kreatywne myślenie, sztuka skutecznego działania czy efektywność osobista. Szkolenie „Design Thinking” szczególnie polecamy również osobom, których obowiązki zawodowe wymagają twórczego myślenia, pracują w zespołach, kierują zespołami i odpowiadają za ich efektywność oraz pracownikom działów HR, marketingu i sprzedaży. „Design Thinking” to także warsztat, którego nie powinno zabraknąć w programach rozwojowych dla pracowników realizujących zadania, przy których niezbędna jest umiejętność planowania, nieszablonowego myślenia i osobista efektywność. Szkolenia z myślenia projektowego warto również zaoferować pracownikom HR, kierownikom i liderom zespołów – Design Thinking jest niezwykle przydatną metodą przy opracowywaniu skutecznych strategii zmierzających do silniejszego zaangażowania pracowników w realizację celów firmy.