Wyszukiwanie
Słowo kluczowe:
Np.: temat, miasto, nazwa organizatora...

Adres WWW wydrukowanej strony: https://eventis.pl//szkolenie/drama-i-improwizacja-praktyczna-dla-trenerow-drama-w-szkoleniach-74421-id44

Informacje o szkoleniu

  • Drama i improwizacja praktyczna dla trenerów. Drama w szkoleniach


    ID szkolenia: 74421
    Typ: Szkolenia
    Kategoria: Umiejętności osobiste
  • Termin szkolenia:

    Adres szkolenia:

    High5 Training Centre
    Wronia 45
    00-870 Warszawa
    Godziny zajęć (czas trwania):
    2 dni szkolenia (16 godzin )
  • Organizator szkolenia:

    HIGH5 Training Group
    ul. Grzybowska 2 lok. 85
    00-131 Warszawa
    woj. mazowieckie
    O firmie Inne oferty firmy
HIGH5 Training Group
Zadaj pytanie:
Zgłoś uczestnictwo:
Wyszukaj inne
Szkolenia

Opis szkolenia

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Korzyści ze szkolenia:

- wzmocnisz kompetencje trenerskie w obszarze wykorzystania dramy w budowaniu i prowadzeniu szkoleń oraz pracy z grupą,

- dostosujesz  techniki dramowe i ćwiczenia do celu zajęć i potrzeb grupy,

- będziesz projektował i prowadził szkolenia w oparciu o techniki dramowe,

- zwiększysz pewność siebie, elastyczność i otwartość w pracy z grupą,

- poznasz nowe metody na pracę z oporem i trudnymi sytuacjami szkoleniowymi,

- zwiększysz atrakcyjność  i skuteczność prowadzonych szkoleń.

Szkolenie skierowane jest do:

trenerów, którz chcą zwiększyć swoje kompetencje, a także poprawić jakość szkoleń

Program szkolenia:

  1. Drama - drao - działanie:
    • co to jest drama? 
    • "Ratunku, tylko nie scenki!" 
    • praca na postawie - drama jako angażująca metoda edukacyjna
    • „nie jestem aktorem" - czy każdy trener może prowadzić dramę
    • rola trenera w dramie.
  2. Drama jako metoda szkoleniowa,
    • struktura warsztatu dramowego - trójkąt dramowy,
    • projektowanie szkolenia z wykorzystaniem dramy w oparciu o Cykl Kolba
    • planowanie szkolenia z zastosowaniem dramy:
      • analiza potrzeb 
      • integracja grupy
      • paca z celem 
      • dobór ćwiczeń
      • zaangażowanie uczestników.
  3. Narzędzia dramowe i dostosowanie ich do celu zajęć i potrzeb grupy:
    • rozgrzewki dramowe i ich funkcje,
    • technika fotografii grupowej i pomnika (śledzenie myśli, gorące krzesło, teatr obrazu),
    • technika Stymulatorów,
    • technika „Karty roli",
    • elementy Teatru Forum (wg Augusto Boala).
  4. Techniki teatru improwizacji w programach szkoleniowych:
    • "nie znasz zasad - nie improwizuj"
    • kiedy nie warto improwizować?
    • schematy blokowania i opór - czyli dlaczego tego nie zrobię?
    • zarządzanie statusami (technika gier statusowych)
    • ćwiczenia improwizacyjne do wykorzystania na każdym szkoleniu.
  5. Konflikt i co dalej? - praca z oporem:
    • koło konfliktu - diagnoza,
    • trójkąt potrzeb,
    • rozwiazywanie konfliktów za pomocą dramy - case study.
  6. Drama praktycznie: 
    • projektowanie scenariuszy szkoleniowych/ćwiczeń z wykorzystaniem technik dramowych,
    • samodzielne poprowadzenie fragmentu szkolenia/ćwiczenia przy wykorzystaniu poznanych technik:
      • po doświadczeniu każdy uczestnik otrzymuje informację zwrotną od trenera i grupy,
      • uczestnik zwiększa świadomość swoich mocnych stron oraz obszarów do rozwoju w zastosowaniu technik dramowych.
  7. Twórcze podsumowanie warsztatów - Plan Drama.

Informacje o prelegentach:

Trener HIGH5 Training Group

Koszt i warunki udziału

Ceny:

  • 1890 zł + 23% VAT za osobę

Cena zawiera:

2 dni szkolenia (16 godzin ), skrypt szkoleniowy, materiały dodatkowe, certyfikat, monitorowanie zadań wdrożeniowych, 60 dniowy e-mentoring, lunch (restauracja), serwis kawowy premium

Dostępne zniżki:

  • 20% przy zgłoszeniu dwóch uczestników
  • 25% przy zgłoszeniu trzech uczestników

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego powyżej. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić rejestrację oraz przekazać szczegóły organizacyjne.


Wydarzenie: Drama i improwizacja praktyczna dla trenerów. Drama w szkoleniach