Wyszukiwanie
Słowo kluczowe:
Np.: temat, miasto, nazwa organizatora...

Adres WWW wydrukowanej strony: https://eventis.pl//szkolenie/dzial-hr-w-sytuacji-kryzysowej-obszary-priorytety-zadania-73559-id453

Informacje o szkoleniu

  • Dział HR w sytuacji kryzysowej – obszary, priorytety, zadania


    ID szkolenia: 73559
    Typ: Szkolenia
    Kategoria: Kadry, Human Resources
  • Termin szkolenia:

    Informacje o platformie szkoleniowej oraz wymaganiach technicznych:

    Szkolenie online będzie realizowane na platformie ClickMeeting.

    Po zapisaniu się na szkolenie wszystkie kwestie techniczne będą Państwu przesłane drogą mailową.

    Godziny zajęć (czas trwania):
    Czas trwania 2 x 60 minut:

    09:45 – 10:00 Logowanie do platformy i sprawdzanie ustawień
    10:00 – 11:00 Zajęcia
    11:00 – 11:15 przerwa
    11:15 – 12:15 Zajęcia
    12:15– 12:30 Sesja pytań i odpowiedzi
  • Organizator szkolenia:

    Effect Group Sp. z o.o.
    Erazma Ciołka 16
    01-443 Warszawa
    woj. mazowieckie
    O firmie Inne oferty firmy
Effect Group Sp. z o.o.
Zadaj pytanie:
Zgłoś uczestnictwo:
Wyszukaj inne
Szkolenia

Opis szkolenia

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Celem szkolenia jest przekazanie praktycznej wiedzy, która pozwoli HR utrzymać efektywność procesów pracy w aktualnej sytuacji.

W ramach szkolenia omawiane są interesujące studia przypadków z ostatnich tygodni, ponadto uczestnicy szkolenia otrzymują komplet materiałów (regulaminów, formularzy) ułatwiających zarządzanie ludźmi i pracą w tych okolicznościach.

Zajęcia odbywają się w grupach do 10 osób.

Szkolenie skierowane jest do:

Dla wszystkich pracowników działów personalnych i menedżerów HR. Przeznaczone jest również dla wszystkich osób na stanowiskach kierowniczych, dla których zarządzanie pracownikami jest szczególnie ważne.

Program szkolenia:

  • Funkcja personalna w czasie kryzysu – zmiana potrzeb i możliwości działania
  • 4 kluczowe obszary aktywności – kompetencje, motywacja, ocena, optymalizacji
  • Priorytety działań HR – trzy możliwe podejścia
  • Zestawienie najważniejszych zadań do wykonani
  • KPI, wskaźniki i parametry – modyfikacji
  • Zasady i sposoby współpracy kadra kierownicza/ HR
  • Przypominanie o zobowiązaniach – uprawnienia kontrolne HR w aktualnej sytuacji
  • Zasady udzielania wsparcia pracownikom
  • Co po kryzysie – najważniejsze wytyczne
  • Materiały dodatkowe – regulaminy, procedury, formularze (Check listy)

Informacje o prelegentach:

trener Effect Group

Koszt i warunki udziału

Ceny:

  • 350 zł + 23% VAT za osobę

Cena zawiera:

udział w szkoleniu prowadzonym „na żywo” z sesja pytań, materiały szkoleniowe w wersji pdf, dyplom w wersji pdf.

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia online dostępnego na górze strony. Skontaktujemy się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia.

Dla jednostek finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% lub w całości ze środków publicznych stawka podatku VAT = zw.


Wydarzenie: Dział HR w sytuacji kryzysowej – obszary, priorytety, zadania