Szkolenie

EFEKTYWNA REKRUTACJA - jak pozyskiwać i jak weryfikować kompetencje

O szkoleniu

Celem szkolenia jest:
* pogłębienie wiedzy dotyczącej prowadzenia efektywnych procesów rekrutacji i selekcji kandydatów, do pracy na różnych stanowiskach
* poznanie najnowocześniejszych metod pozyskiwania kandydatów oraz odpowiednich narzędzi selekcyjnych
* zapoznanie uczestników z najczęściej stosowanymi metodami poszukiwań odpowiednich kandydatów
* poznanie najskuteczniejszych metod i technik diagnozowania kompetencji potencjalnych pracowników
Kto powinien wziąć udział?
Adresaci szkolenia:
* pracownicy działów HR i służb personalnych
* pracownicy zajmujący się poszukiwaniem pracowników do pracy
* właściciele firm, kadra kierownicza
* wszyscy zainteresowani tematyką warsztatów

Program szkolenia

Program szkolenia obejmuje następujące zagadnienia:
PRZYGOTOWANIE DO PROCESU REKRUTACJI - ZANIM ZACZNIEMY SZUKAĆ KANDYDATÓW
* Ten element szkolenia jest szczególnie ważny, gdyż wskazuje na potrzebę precyzyjnego i trafnego zdiagnozowania potrzeb rekrutacyjnych, czyli realnej odpowiedzi na pytanie: "Kogo szukamy"?
Najczęściej problemy ze znalezieniem odpowiedniego pracownika wynikają z błędów popełnionych na etapie opisu wymagań
- Identyfikacja potrzeb w zakresie zatrudnienia
- Opracowanie planu zatrudnienia
- Przygotowanie profilu stanowiska pracy - elementy profilu stanowiska
- Opracowanie profilu kandydata do pracy - elementy profilu kandydata

WYBÓR OBSZARU REKRUTACJI - SILNE I SŁABE STRONY RÓŻNYCH OBSZARÓW POSZUKIWAŃ
* Rekrutacja wewnętrzna - kiedy warto korzystać z wewnętrznego źródła rekrutacji
* Rekrutacja zewnętrzna - często nieunikniona

WYBÓR METODY DOTARCIA DO KANDYDATÓW
* Konkurs wewnętrzny - elementy przygotowania i przeprowadzenia konkursu
* Własna baza kandydatów - jak ją prowadzić i jak z niej korzystać
* Firma doradztwa personalnego - executive search, direct search
* Ogłoszenia prasowe - redagowanie ogłoszeń - szukamy kandydatów i prezentujemy firmę
* Portale internetowe - coraz częściej stosowane źródło
* Rekomendacje - dlaczego warto korzystać z rekomendacji
* Inne

PROCES SELEKCJI
* Na etapie diagnozowania kompetencji kandydatów, niezwykle ważnym elementem postępowania jest precyzyjny dobór metod i technik oceny. Pamiętajmy, że nigdy nie postępujemy wg ogólnych zasad oceniania!
Jedyną akceptowalną "ogólną zasadą" postępowania w skutecznej rekrutacji jest indywidualne podejście do każdego pojedynczego procesu. Dlatego też w szkoleniu odpowiednio więcej czasu poświecimy na precyzyjny dobór metod diagnostycznych do konkretnych profili poszukiwanych kandydatów. W ramach warsztatu będziemy także tworzyć własne testy i zadania weryfikacyjne.
W tej części szkolenia Uczestnicy będą wykonywać szereg ćwiczeń - zastosowanie różnorodnych technik rekrutacyjnych.
- Analiza dokumentów - na co szczególnie zwrócić uwagę
- Referencje pracodawców - nie tylko pisemne; jak zbierać realne referencje
- Rozmowa kwalifikacyjna - wywiad biograficzny, wywiad ustrukturyzowany, pytania zadawane podczas rozmów kwalifikacyjnych, jak efektywnie wykorzystać czas poświęcony na rozmowę z kandydatem
- Rozmowy panelowe - coraz modniejsze
- Próbki pracy
- Testy psychologiczne
- Testy umiejętności
- Testy wiedzy
- Case studies
- Assesment Center - ocena zintegrowana
- Typowe błędy popełniane w procesie oceny kandydatów

PODSUMOWANIE WIEDZY O KANDYDATACH I PODEJMOWANIE DECYZJI O ZATRUDNIENIU
* Raport z procesu oceny kandydata - elementy dobrego raportu
* Informacja zwrotna do niewybranych osób
* Informacja dla wybranego kandydata
* Decyzja "Tak" i co dalej - wprowadzenie nowego pracownika i okres adaptacji zawodowej

Zajęcia realizowane są w dwa dni w godzinach:
I dzień - 10.00 - 17.00
II dzień - 9.00 - 16.30

Czas trwania

Zajęcia realizowane są w dwa dni w godzinach:
I dzień - 10.00 - 17.00
II dzień - 9.00 - 16.30

Prelegenci

Cytat
Trenerzy:
Osoby z wieloletnim doświadczeniem praktycznym z omawianej tematyki.
Szczegółowe opisy prowadzących szkolenie znajdują się w ofercie przesyłanej drogą mailową lub faksową.
Celem otrzymania oferty prosimy skontaktować się z Biurem Obsługi Klienta pod numerem (22) 354 60 01.

Gdzie i kiedy

Warszawa 14 - 15 października 2013
Centrum Szkoleniowe CHŁODNA29

00-867 Warszawa

Chłodna 29

woj. mazowieckie

Gdzie i kiedy

Warszawa 24 - 25 stycznia 2013
Centrum szkoleniowe EMPRIZ

00-074 Warszawa

Trębacka 3

woj. mazowieckie

Zapisz się

Cena 1
Koszt uczestnictwa przy zgłoszeniu do 30 września wynosi: 690,00 zł brutto
690 PLN
Cena zawiera:
  • Cena obejmuje: realizację programu szkolenia, materiały szkoleniowe, posiłki i napoje serwowane podczas przerw kawowych i obiadowych oraz certyfikat ukończenia szkolenia.
Zapisz się
Cena 2
Koszt uczestnictwa przy zgłoszeniu po 30 września wynosi: 790,00 zł brutto
790 PLN
Cena zawiera:
  • Cena obejmuje: realizację programu szkolenia, materiały szkoleniowe, posiłki i napoje serwowane podczas przerw kawowych i obiadowych oraz certyfikat ukończenia szkolenia.
Zapisz się

Organizator

EMPRIZ Group
00-867 Warszawa
Chłodna 29
woj. mazowieckie
Posiadamy duże doświadczenie w organizacji: - szkoleń otwartych - szkoleń zamkniętych - seminariów - warsztatów - konferencji - kursów Specjalizujemy się w projektowaniu i realizacji programów szkoleniowych tworzonych z uwzględnieniem indywi...
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

RABATY!!!
Przy zgłoszeniu przynajmniej 2 osób z jednej firmy - rabat 10%
Przy zgłoszeniu przynajmniej 4 osób z jednej firmy - rabat 15%
Przy zgłoszeniu przynajmniej 5 osób z jednej firmy - 6 osoba gratis! Cena obejmuje: realizację programu szkolenia, materiały szkoleniowe, posiłki i napoje serwowane podczas przerw kawowych i obiadowych oraz certyfikat ukończenia szkolenia.

Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

EMPRIZ Group
00-867 Warszawa Chłodna 29
Darmowy biuletyn informacyjny

Zapisz się do newslettera i otrzymuj powiadomienia o nowych wydarzeniach!