ELASTYCZNY CZAS PRACY PO NOWELIZACJA KODEKSU PRACY

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Podczas szkolenia zostaną szczegółowo omówione i przedstawione na przykładach wnioski wynikające z nowelizacji kodeksu pracy i ich wpływ (korzystny i niekorzystny) na możliwości układania harmonogramów czasu pracy pracowników oraz rozliczania wynagrodzenia pracowników z tego tytułu. Dzięki szkoleniu uczestnik będzie potrafił ustalić najbardziej optymalny okres rozliczeniowy oraz system czasu pracy dla pracowników, aby wyeliminować ryzyko związane z problemem ustalenia harmonogramu i rozliczenia czasu pracy.

Szkolenie skierowane jest do:

Adresaci:
pracownicy działów kadr i płac,
osoby kierujące pracownikami i ponoszące odpowiedzialność za przestrzeganie przepisów w zakresie czasu pracy.
pracodawcy i przedsiębiorcy zatrudniający pracowników

Program szkolenia:

1.Podstawowe pojęcia związane z czasem pracy: normy czasu pracy, wymiar, okresy rozliczeniowe, systemy czasu pracy
2.Zasady rozliczania czasu pracy z uwzględnieniem różnych systemów czasu pracy i okresów rozliczeniowych
3.Wpływ nowelizacji kodeksu pracy na sposoby ustalania harmonogramów czasu pracy
4.Wpływ nowelizacji kodeksu pracy na sposób rozliczania czasu pracy oraz wynagrodzenia pracownika w tym zakresie
5.Wpływ nowelizacji kodeksu pracy na sposób rozliczania nadgodzin i wynagradzania pracowników w miesiącach, w których rzeczywisty czas pracy pracownika był niższy niż obowiązujący wymiar z powodu wydłużenia okresu rozliczeniowego

Informacje o prelegentach:

Ekspert FRR

Ceny:

• 599,00 brutto

Cena zawiera:

udział w szkoleniu, materiały szkoleniowe, certyfikat uczestnictwa, serwis kawowy i lunch

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

Zgłoszenie uczestnictwa za pośrednictwem strony internetowej:
http://www.frr.pl/szkolenie/katowice/549/elastyczny-czas-pracy-nowelizacja-kodeksu-pracy-23-sierpnia-2013-r

Wydarzenie: ELASTYCZNY CZAS PRACY PO NOWELIZACJA KODEKSU PRACY