Szkolenie

HR Biznes Partner

O szkoleniu

Model HR Biznes Partnera jest w wdrażany w wielu organizacjach jako odpowiedź na czas trudny dla biznesu, kiedy to menedżerowie jednostek biznesowych potrzebują wsparcia ze strony HR w realizacji strategii i operacyjnym działaniu, zwłaszcza w sytuacji świata VUCA i wielu zmian. Z drugiej strony występuje wiele nieporozumień i różnic co do rozumienia roli HR Biznes Partnera. Z tej przyczyny, ze rola ta jest złożona i interdyscyplinarna, osoba w roli HRBP potrzebuje wzmacniać różnorodne kompetencje i stosować różne narzędzia w pracy z biznesem. To szkolenie dostarczy zarówno spojrzenia na rolę HRBP, jak i konkretnych narzędzi z różnych dziedzin.
Dlaczego warto wziąć udział?
  • wypracowanie przez HB Biznes Partnerów swojego efektywnego modelu pracy,
  • pozyskanie szeregu narzędzi przydatnych na codzień,
  • wzmocnienie w radzeniu sobie z trudnymi sytuacjami,
  • uświadomienie, jak wdrażać model HRBP w organizacji,
  • zebranie sposobów, jak kształtować swój autorytet i partnerską relację.
Kto powinien wziąć udział?

Specjaliści ds. HR. HR Biznes Partnerzy. Osoby przygotowujące się do roli HR Biznes Partnera.

Program szkolenia

DZIEŃ I.

Moduł I. Model HRBP

  • oczekiwania biznesu wobec HR
  • rola HRBP w organizacji
  • różne sposoby organizacji modelu HRBP i CUW
  • najważniejsze kompetencje HR Biznes Partnera
  • zakres wsparcia ze strony HRBP
  • udział HRBP w różnych procesach HRowych
  • transformacja działu HR w kierunku HRBP

Moduł II. Narzędzia i kompetencje HR Biznes Partnera jako partnera strategicznego

  • oczekiwania biznesu wobec HR
  • strategia w świecie VUCA – czy to jeszcze możliwe
  • strategiczna i operacyjna odpowiedź na świat VUCA
  • kluczowe analizy strategiczne i jak je wykorzystywać w obszarze HR
  • cele strategiczne i kluczowe mierniki KPI działań HRBP

Moduł III. Narzędzia i kompetencje HR Biznes Partnera jako animatora zmian

  • kompetencja zarządzanie zmianą a osobista elastyczność i łatwość wchodzenia w zmiany
  • etapy wprowadzania zmiany w organizacji
  • na co patrzy biznes i jak HRBP może poszerzać to spojrzenie
  • przygotowanie zamian nie tylko od strony biznesowej
  • psychologiczne mechanizmy przechodzenia ludzi przez zmiany
  • plan komunikacji zmiany
  • wsparcie HRBP w byciu agentem zmian oraz w komunikacji zmiany
  • przygotowywanie biznesu do komunikacji zmian.

 

DZIEŃ II.

Moduł IV. Narzędzia i kompetencje HR Biznes Partnera jako koordynatora projektów

  • metodyki zarządzania projektami klasyczne i zwinne – kiedy, do jakich projektów
  • wyznaczanie celów i WBS
  • harmonogramowanie i planowanie złożonych przedsięwzięć
  • zwinny cykl PDCA
  • analiza ryzyk projektu
  • analiza interesariuszy projektu
  • mapa empatii

Moduł V. Narzędzia i kompetencje HR Biznes Partnera jako rzecznika pracowników

  • 5 dysfunkcji zespołu, które mogą przeszkadzać pracy HRBP
  • fundament: budowanie zaufania
  • co buduje autorytet HR Biznes Partnera i zaufanie do niego
  • asertywność i stawianie granic – HRBP zwornik między organizacją a pracownikiem
  • etyka pracy HRBP

Moduł VI. Narzędzia komunikacyjne HR Biznes Partnera

  • zarządzanie emocjami w biznesie – jak sobie radzić w przypadku silnych emocji (własnych i drugiej strony)
  • elementy stylu coachingowego w pracy HRBP
  • praca pytaniami w dialogu z potrzebującym człowiekiem
  • wychodzenie z impasu w komunikacji międzyludzkiej
  • rodzaje konfliktów i style zachowania w sytuacji konfliktowej
  • nastawienie na współpracę wygrany-wygrany

Czas trwania

2 dni, 9:00-14:00

Prelegenci

Cytat

trener Effect Group

Gdzie i kiedy

Online 18 - 19 października 2021

Gdzie i kiedy

Online 21 - 22 czerwca 2021

Zapisz się

Szkolenie online
cena promocyjna przy zgłoszeniu przez Eventis.pl
1067 PLN
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowo-konferencyjne
  • certyfikat uczestnictwa
  • cena ze zniżką 3% od ceny regularnej przy zgłoszeniu przez Eventis.pl
Zapisz się

Organizator

Effect Group Sp. z o.o.
01-443 Warszawa
Erazma Ciołka 16
woj. mazowieckie
Effect Group Sp. z o.o. to firma szkoleniowo-doradcza która działa na rynku szkoleń od II połowy 2006 roku i specjalizuje się w zwiększaniu efektywności na wszystkich poziomach organizacji, poprzez udostępnianie sprawdzonej wiedzy i doświadczenia zaw...
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić zgłoszenie i przekazać wszystkie informacje organizacyjne.

Wymagany komputer z dostępem do internetu.

Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

Effect Group Sp. z o.o.
01-443 Warszawa Erazma Ciołka 16
Darmowy biuletyn informacyjny

Zapisz się do newslettera i otrzymuj powiadomienia o nowych wydarzeniach!