Wyszukiwanie
Słowo kluczowe:
Np.: temat, miasto, nazwa organizatora...

Adres WWW wydrukowanej strony: https://eventis.pl//szkolenie/instruowanie-pracownikow-train-the-trainer-w-produkcji-74433-id44

Informacje o szkoleniu

HIGH5 Training Group
Zadaj pytanie:
Zgłoś uczestnictwo:
Wyszukaj inne
Szkolenia

Opis szkolenia

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Korzyści ze szkolenia:

- zbudowanie planu instruktarzu opartego o filary metody TWI,

- przećwiczenie instruktarzu wg 4 kroków TWI,

- poznanie rozwiąząń dla pojawiających się problemów podczas pracy,

- poprawa wydajności i bezpieczeństwa w procesach produkcyjnych.

Szkolenie skierowane jest do:

trenerów wewnętrznych działów produkcji

Program szkolenia:

  1. Krótki wstęp:
    • metodyka pracy szkoleniowej - skuteczna nauka dorosłych:
      • nauka poprzez doświadczenie - cykl Kolba,
      • prawa Boba Pikea i zasada 4 P w uczeniu dorosłych,
    • czym jest metoda TWI?
    • jakie są różnice między tradycyjnymi sposobami instruowania pracowników a instruowaniem wg. TWI?
    • 3 filary metody TWI.
  2. Niezbędne kompetencje i umiejętności skutecznego instruktora:
    • jak przygotować siebie i stanowisko pracy do instruktarzu?
    • budowanie relacji,
    • precyzja przekazywania informacji,
    • „jakie pytanie taka odpowiedź" - sztuka stawiania efektywnych pytań,
    • udzielanie informacji zwrotnej.
  3. Metodologia prowadzenia szkolenia instruktażowego - zasady TWI IP: 
    • krok 1- przygotowanie ucznia - zasady: 
      • stwórz swobodną atmosferę, 
      • określ pracę - cel uczenia,
      • dowiedz się, co uczeń już potrafi,
      • zainteresuj ucznia tym, czego będziesz go uczył,
      • ustaw ucznia w odpowiedniej pozycji.
    • krok 2- zaprezentowanie pracy - uczenie przez trenera - zasady:
      • omów, zademonstruj i zilustruj jeden główny krok na raz,
      • wykonaj pracę ponownie, podkreślając każdą wskazówkę,
      • wykonaj pracę ponownie, podaj przyczyny,
      • instruuj jasno, dokładnie i cierpliwie, ale nie podawaj więcej informacji niż uczeń jest w stanie opanować za jednym razem.
    • krok 3- sprawdzenie ucznia - zasady:
      • pracownik wykonuje pracę - popraw błędy,
      • pracownik wykonuje pracę - podkreśla główne kroki,
      • pracownik wykonuje pracę - podkreśla wskazówki,
      • pracownik wykonuje pracę - podkreśla przyczyny,
      • miej pewność, że pracownik wszystko zrozumiał. Kontynuuj, aż będziesz miał pewność, że uczeń rozumie.
    • krok 4 - nadzorowanie ucznia - zasady pracy trenera:
      • pozostaw ucznia samego,
      • wskaż, do kogo ma się udać po pomoc,
      • sprawdzaj go często,
      • zachęcaj do zadawania pytań,
      • stopniowo zmniejszaj nadzór.
  4. Arkusz podziału pracy (APP) jako narzędzie pomocnicze w prowadzeniu instruktarzy:
    • symulacja pracy na stanowisku jako podstawa APP,
    • wyznaczenie głównych kroków - zasady,
    • określenie wskazówek (zasada: bezpieczeństwo traktuj zawsze jako wskazówkę) - pytania pomocnicze,
    • wskazanie przyczyn - budowanie świadomości ucznia.
  5. Trudne sytuacje i problemy podczas prowadzenia instruktarzu (np. hałas, zakłócenia, długi czas)
  6. Podsumowanie szkolenia. Przekazanie zadań wdrożeniowych. I CO DALEJ?

Informacje o prelegentach:

Trener HIGH5 Training Group

Koszt i warunki udziału

Ceny:

  • 1590 zł + 23% VAT za osobę

Cena zawiera:

2 dni szkolenia (16 godzin ), skrypt szkoleniowy, materiały dodatkowe, certyfikat, monitorowanie zadań wdrożeniowych, 60 dniowy e-mentoring, lunch (restauracja), serwis kawowy premium

Dostępne zniżki:

  • 20% przy zgłoszeniu dwóch uczestników
  • 25% przy zgłoszeniu trzech uczestników

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego powyżej. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić rejestrację oraz przekazać szczegóły organizacyjne.


Wydarzenie: Instruowanie pracowników - train the trainer w produkcji