O szkoleniu
Serdecznie zapraszamy na szkolenie, które jest prowadzone w trybie online oraz stacjonarnym. Korzyści jakie wyniesiesz ze szkolenia:
- zbudowanie planu instruktarzu opartego o filary metody TWI,
- przećwiczenie instruktarzu wg 4 kroków TWI,
- poznanie rozwiązań dla pojawiających się problemów podczas pracy,
- poprawa wydajności i bezpieczeństwa w procesach produkcyjnych.
- zbudowanie planu instruktarzu opartego o filary metody TWI,
- przećwiczenie instruktarzu wg 4 kroków TWI,
- poznanie rozwiązań dla pojawiających się problemów podczas pracy,
- poprawa wydajności i bezpieczeństwa w procesach produkcyjnych.
Kto powinien wziąć udział?
trenerzy wewnętrzni działów produkcji
Program szkolenia
- Krótki wstęp:
- metodyka pracy szkoleniowej - skuteczna nauka dorosłych:
- nauka poprzez doświadczenie - cykl Kolba,
- prawa Boba Pikea i zasada 4 P w uczeniu dorosłych,
- czym jest metoda TWI?
- jakie są różnice między tradycyjnymi sposobami instruowania pracowników a instruowaniem wg TWI?
- 3 filary metody TWI.
- metodyka pracy szkoleniowej - skuteczna nauka dorosłych:
- Niezbędne kompetencje i umiejętności skutecznego instruktora:
- jak przygotować siebie i stanowisko pracy do instruktarzu?
- budowanie relacji,
- precyzja przekazywania informacji,
- „jakie pytanie taka odpowiedź" - sztuka stawiania efektywnych pytań,
- udzielanie informacji zwrotnej.
- Metodologia prowadzenia szkolenia instruktażowego - zasady TWI IP:
- krok 1 - przygotowanie ucznia - zasady:
- stwórz swobodną atmosferę,
- określ pracę - cel uczenia,
- dowiedz się, co uczeń już potrafi,
- zainteresuj ucznia tym, czego będziesz go uczył,
- ustaw ucznia w odpowiedniej pozycji.
- krok 2 - zaprezentowanie pracy - uczenie przez trenera - zasady:
- omów, zademonstruj i zilustruj jeden główny krok na raz,
- wykonaj pracę ponownie, podkreślając każdą wskazówkę,
- wykonaj pracę ponownie, podaj przyczyny,
- instruuj jasno, dokładnie i cierpliwie, ale nie podawaj więcej informacji niż uczeń jest w stanie opanować za jednym razem.
- krok 3 - sprawdzenie ucznia - zasady:
- pracownik wykonuje pracę - popraw błędy,
- pracownik wykonuje pracę - podkreśla główne kroki,
- pracownik wykonuje pracę - podkreśla wskazówki,
- pracownik wykonuje pracę - podkreśla przyczyny,
- miej pewność, że pracownik wszystko zrozumiał. Kontynuuj, aż będziesz miał pewność, że uczeń rozumie.
- krok 4 - nadzorowanie ucznia - zasady pracy trenera:
- pozostaw ucznia samego,
- wskaż, do kogo ma się udać po pomoc,
- sprawdzaj go często,
- zachęcaj do zadawania pytań,
- stopniowo zmniejszaj nadzór.
- krok 1 - przygotowanie ucznia - zasady:
- Arkusz podziału pracy (APP) jako narzędzie pomocnicze w prowadzeniu instruktaży:
- symulacja pracy na stanowisku jako podstawa APP,
- wyznaczenie głównych kroków - zasady,
- określenie wskazówek (zasada: bezpieczeństwo traktuj zawsze jako wskazówkę) - pytania pomocnicze,
- wskazanie przyczyn - budowanie świadomości ucznia.
- Trudne sytuacje i problemy podczas prowadzenia instruktaży (np. hałas, zakłócenia, długi czas)
- Podsumowanie szkolenia. Przekazanie zadań wdrożeniowych. I CO DALEJ?
Czas trwania
2 dni
Prelegenci
Trener HIGH5 Training Group
Rejestracja
Wybierz termin:
Szkolenie stacjonarne
za osobę
1 590
zł
+23% VAT
Cena zawiera:
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowo-konferencyjne
- certyfikat uczestnictwa
- serwis obiadowy
- przerwy kawowe
Dostępne zniżki:
- 20% przy zgłoszeniu min. 2 osób
- 25% przy zgłoszeniu min. 3 osób
Zapisz się
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Szkolenie online
za osobę
1 290
zł
+23% VAT
Cena zawiera:
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowo-konferencyjne
- certyfikat uczestnictwa
Dostępne zniżki:
- 20% przy zgłoszeniu min. 2 osób
- 25% przy zgłoszeniu min. 3 osób
Zapisz się
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Organizator
HIGH5 Training Group
00-870 Warszawa
ul. Wronia 45/129
woj. mazowieckie
HIGH5 Training Group świadczy usługi na najwyższym poziomie w zakresie organizacji szkoleń otwartych, zamkniętych, konsultacji i programów doradczych.Specjalizujemy się w realizacji kompleksowych programów szkoleniowych z następujący dziedzin:zarządz...
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Prosimy o przejście do sekcji
Zapisz się, aby
wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje
się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.
Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić zgłoszenie i przekazać wszystkie informacje organizacyjne.
Platforma ZOOM, dostęp do komputera z kamerką i mikrofonem.
- Chcesz wiedzieć więcej? Napisz do nas! lub zadzwoń!
Kontakt
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
HIGH5 Training Group
00-870 Warszawa
ul. Wronia 45/129