Instruowanie pracowników - train the trainer w produkcji

O szkoleniu

Serdecznie zapraszamy na szkolenie, które jest prowadzone w trybie online oraz stacjonarnym. Korzyści jakie wyniesiesz ze szkolenia:

  • zbudowanie planu instruktarzu opartego o filary metody TWI,
  • przećwiczenie instruktarzu wg 4 kroków TWI,
  • poznanie rozwiązań dla pojawiających się problemów podczas pracy,
  • poprawa wydajności i bezpieczeństwa w procesach produkcyjnych.
Kto powinien wziąć udział?

trenerzy wewnętrzni działów produkcji

Program szkolenia

  1. Krótki wstęp:
    • metodyka pracy szkoleniowej - skuteczna nauka dorosłych:
      • nauka poprzez doświadczenie - cykl Kolba,
      • prawa Boba Pikea i zasada 4 P w uczeniu dorosłych,
    • czym jest metoda TWI?
    • jakie są różnice między tradycyjnymi sposobami instruowania pracowników a instruowaniem wg TWI?
    • 3 filary metody TWI.
  2. Niezbędne kompetencje i umiejętności skutecznego instruktora:
    • jak przygotować siebie i stanowisko pracy do instruktarzu?
    • budowanie relacji,
    • precyzja przekazywania informacji,
    • „jakie pytanie taka odpowiedź" - sztuka stawiania efektywnych pytań,
    • udzielanie informacji zwrotnej.
  3. Metodologia prowadzenia szkolenia instruktażowego - zasady TWI IP: 
    • krok 1 - przygotowanie ucznia - zasady: 
      • stwórz swobodną atmosferę, 
      • określ pracę - cel uczenia,
      • dowiedz się, co uczeń już potrafi,
      • zainteresuj ucznia tym, czego będziesz go uczył,
      • ustaw ucznia w odpowiedniej pozycji.
    • krok 2 - zaprezentowanie pracy - uczenie przez trenera - zasady:
      • omów, zademonstruj i zilustruj jeden główny krok na raz,
      • wykonaj pracę ponownie, podkreślając każdą wskazówkę,
      • wykonaj pracę ponownie, podaj przyczyny,
      • instruuj jasno, dokładnie i cierpliwie, ale nie podawaj więcej informacji niż uczeń jest w stanie opanować za jednym razem.
    • krok 3 - sprawdzenie ucznia - zasady:
      • pracownik wykonuje pracę - popraw błędy,
      • pracownik wykonuje pracę - podkreśla główne kroki,
      • pracownik wykonuje pracę - podkreśla wskazówki,
      • pracownik wykonuje pracę - podkreśla przyczyny,
      • miej pewność, że pracownik wszystko zrozumiał. Kontynuuj, aż będziesz miał pewność, że uczeń rozumie.
    • krok 4 - nadzorowanie ucznia - zasady pracy trenera:
      • pozostaw ucznia samego,
      • wskaż, do kogo ma się udać po pomoc,
      • sprawdzaj go często,
      • zachęcaj do zadawania pytań,
      • stopniowo zmniejszaj nadzór.
  4. Arkusz podziału pracy (APP) jako narzędzie pomocnicze w prowadzeniu instruktaży:
    • symulacja pracy na stanowisku jako podstawa APP,
    • wyznaczenie głównych kroków - zasady,
    • określenie wskazówek (zasada: bezpieczeństwo traktuj zawsze jako wskazówkę) - pytania pomocnicze,
    • wskazanie przyczyn - budowanie świadomości ucznia.
  5. Trudne sytuacje i problemy podczas prowadzenia instruktaży (np. hałas, zakłócenia, długi czas)
  6. Podsumowanie szkolenia. Przekazanie zadań wdrożeniowych. I CO DALEJ?

Czas trwania

2 dni

Terminy i miejsca

Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.

High5 Training Centre

00-870 Warszawa

Wronia 45/129

woj. mazowieckie

High5 Training Centre

00-870 Warszawa

Wronia 45/129

woj. mazowieckie

Rejestracja

Szkolenie stacjonarne
za osobę
1 590
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowo-konferencyjne
  • certyfikat uczestnictwa
  • serwis obiadowy
  • przerwy kawowe
Dostępne zniżki:
  • 10% przy zgłoszeniu min. 2 osób
Zapisz się
Szkolenie online
za osobę
1 290
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowo-konferencyjne
  • certyfikat uczestnictwa
Dostępne zniżki:
  • 10% przy zgłoszeniu min. 2 osób
Zapisz się

Organizator

HIGH5 Training Group
00-870 Warszawa
ul. Wronia 45/129
woj. mazowieckie
HIGH5 Training Group świadczy usługi na najwyższym poziomie w zakresie organizacji szkoleń otwartych, zamkniętych, konsultacji i programów doradczych.Specjalizujemy się w realizacji kompleksowych programów szkoleniowych z następujący dziedzin:zarządz...
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić zgłoszenie i przekazać wszystkie informacje organizacyjne.


Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

HIGH5 Training Group
00-870 Warszawa ul. Wronia 45/129
Powiadomienia o nowych terminach

Zapisz się, aby otrzymywać powiadomienia o nowych terminach tego wydarzenia!