Szkolenie

Jak bezpiecznie przejść z papierowej na elektroniczną wersję dokumentacji pracowniczej.

O szkoleniu

Zapraszamy do udziału w szkoleniu, którego celem jest przedstawienie regulacji prawnych w zakresie zmiany formy prowadzenia dokumentacji pracowniczej z papierowej na elektroniczną.

Podczas zajęć omówione zostaną między innymi wymagania jakie muszą być spełnione w celu prowadzenia jak i zabezpieczenia dokumentacji elektronicznej.

Ważnym elementem szkolenia będzie przedstawienie najnowszych stanowisk urzędowych w zakresie przechodzenia na dokumentację elektroniczną.
Kto powinien wziąć udział?

Konferencja skierowana jest przede wszystkim do osób zajmujących się prawem pracy:

  • Pracodawców,
  • Kierowników działu kadr,
  • Specjalistów ds.kadr.  

Zapraszamy również osoby, które mają na swój celu rozwój zawodowy, a przekazywana wiedza może się do tego przyczynić. 

Program szkolenia

  1. Zakres dokumentacji pracowniczej, w tym:
  • jakie dokumenty powinny być gromadzone w poszczególnych zbiorach tej dokumentacji i które z tych dokumentów – zgodnie z przepisami prawa pracy – wymagają formy pisemnej?
  • jakie dokumenty nie wchodzą w skład dokumentacji pracowniczej?
  1. Przepisy i wykładnia dotycząca możliwości zmiany postaci dokumentacji pracowniczej, w tym:
  • możliwość prowadzenia dokumentacji pracowniczej w „mieszanych” postaciach (stanowiska Ministerstwa Pracy),
  • problematyka objęcia elektroniczną dokumentacją pracowniczą tylko niektórych kategorii pracowników,
  1. Podobieństwa i różnice między dokumentacją pracowniczą w postaci papierowej i elektronicznej, w tym:
  • jakich obowiązków pracodawca nie będzie musiał wykonywać, gdy będzie prowadził dokumentację elektroniczną?
  • jakie nowe obowiązki będzie miał pracodawca, gdy będzie prowadził dokumentację w postaci elektronicznej?
  • jakie zabezpieczenia powinna posiadać dokumentacja papierowa, a jakie elektroniczna?
  1. Techniczne zasady tworzenia elektronicznego zbioru dokumentacji pracowniczej, w tym:
  • rodzaje podpisów (poświadczeń), które może w tym celu wykorzystywać pracodawca albo upoważniona przez niego osoba,
  • wynikające z wykładni zasady „przechodzenia” na elektroniczną dokumentację pracowniczą (stanowiska Ministerstwa Cyfryzacji),
  • zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej w postaci elektronicznej i wymagany sposób postępowania w przypadku dołączania dokumentów elektronicznych do papierowej dokumentacji pracowniczej i odwrotnie – zgodnie z przepisami i wykładnią,
  1. Rodzaje obowiązków pracodawcy wobec pracownika związanych ze zmianą postaci dokumentacji pracowniczej, w tym:
  • zakres i termin obowiązku informacyjnego wobec pracowników, których dokumentacja zmieniła postać,
  • uprawnienie pracownika do odebrania poprzedniej postaci dokumentacji,
  • przypadki, w których papierową postać dokumentacji pracowniczej będzie mogła odebrać inna osoba niż pracownik,
  • zasady postępowania w razie nieodebrania dokumentacji,
  1. Zasady przechowywania dokumentacji w postaci elektronicznej:
  • zasady ponownego jej używania, jeżeli pracownik powróci do pracy u danego pracodawcy,
  • zasady sporządzania kopii z dokumentacji elektronicznej,
  • zasady zwrotu elektronicznej dokumentacji pracowniczej po zakończeniu okresu jej przechowywania.

Czas trwania

1 dzień

Prelegenci

Cytat
  • Monika Frączek 

Prawnik specjalizujący się w prawie pracy.

Do niedawna Główny Specjalista w Departamencie Prawa Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.

Uczestnik prac legislacyjnych w MPiPS, Trójstronnej Komisji ds. Społeczno-Gospodarczych 
oraz w Parlamencie. Od wielu lat specjalizuje się w praktycznych zagadnieniach prawa pracy.

Autorka wielu opracowań z zakresu prawa pracy kierowanych do pracowników działów personalnych, a także osób zarządzających. Doświadczony wykładowca z zakresu prawa pracy, w szczególności 
z czasu pracy, dokumentacji pracowniczej, zatrudniania i zwalniania, uprawnień rodzicielskich.

Wykładowca w firmie DOM WIEDZY.

Prowadzone przez nią szkolenia zawsze cieszą się dobrą opinią uczestników.

Gdzie i kiedy

Online 11 maja 2021

Zapisz się

Cena szkolenia online
390 PLN
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowo-konferencyjne
  • certyfikat uczestnictwa
Zapisz się
Cena szkolenia online
Zw. z VAT dla opłacających szkolenie w 70% lub całości ze środków publicznych
390 PLN
zwolnione z vat
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowo-konferencyjne
  • certyfikat uczestnictwa
Zapisz się

Organizator

Dom Wiedzy Sp. z o.o.
00-644 Warszawa
Polna 50
woj. mazowieckie
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić zgłoszenie i przekazać wszystkie informacje organizacyjne.

Wymagany jest komputer z dostępem do internetu.

Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

Dom Wiedzy Sp. z o.o.
00-644 Warszawa Polna 50
Darmowy biuletyn informacyjny

Zapisz się do newslettera i otrzymuj powiadomienia o nowych wydarzeniach!