Szkolenie

Jak kształtować w pracownikach motywację wewnętrzną

O szkoleniu

Cele szkolenia:

· Nabycie wiedzy w zakresie posługiwania się różnymi metodami i narzędziami w procesie motywowania pracowników

· Nabycie umiejętności przygotowania różnych metod do diagnozy potrzeb i oczekiwań w tym zakresie

· Nabycie umiejętność efektywnego prowadzenia rozmowy motywującej i stosowania innych metod kształtowania motywacji wewnętrznej

· Nabycie wiedzy i umiejętności w obszarze zarządzania zaufaniem i jakością środowiska pracy

· Nabycie wiedzy w zakresie oceny efektywności motywowania wewnętrznego
Metody pracy:

Szkolenie realizowane będzie w formie warsztatu z dużym zaangażowaniem uczestników.

Wprowadzenia teoretyczne ograniczone do minimum zaś wiodącą częścią będą wykonywane ćwiczenia i realizowane zadania indywidualnie i w zespołach.

W trakcie dni szkoleniowych możliwe konsultacje indywidualne w zakresie omawianych tematów.
Kto powinien wziąć udział?
Adresaci szkolenia:

Pracownicy działu HR, a także osoby kierujące zespołami, grupami projektowymi czy działami w organizacji

Program szkolenia

Moduł 1. Istota motywowania

· Modele motywacyjne w organizacji

· Uwarunkowania procesu motywowania

ü Organizacyjne (m.in. kultura, klimat, strategia personalna, struktury)

ü Podmiotowe (m.in. kompetencje, doświadczenie, talenty)

· Motywacja jako wymiana między pracownikiem i organizacją

· Motywacja wewnętrzna a motywacja zewnętrzna

· Wpływ nagradzania na motywację wewnętrzną



Moduł 2. Jakie kompetencje powinna mieć osoba zdolna do kształtowania motywacji innych

· Procesy poznawcze i ich ograniczenia

· Rola emocji w budowaniu relacji

· Znaczenie empatii, samoobserwacji i przyjmowanie innych perspektyw

· Osobowość, charakter i typy komunikacyjne



Moduł 3. Oczekiwania a motywacja

· Oczekiwania dotyczące zadań

· Oczekiwania dotyczące relacji społecznych

· Oczekiwania dotyczące systemu wynagrodzeń

· Diagnozowanie i monitorowanie



Moduł 4. Metody i techniki

· Partycypacja w zarządzaniu

· Zarządzanie zaangażowaniem i zaufaniem

· Znaczenie jakości środowiska pracy w motywacji

· Motywowanie przez rozwój

· Kształtowanie treści pracy

· Prowadzenie rozmów motywujących

· Motywowanie przez techniki wpływu społecznego



Moduł 5. Ryzyka związane z efektywnością motywowania wewnętrznego

· Skuteczność, sprawność, korzystność, ekonomiczność

· Wpływ wybranych wskaźników wynagrodzeń na motywacje wewnętrzną

· Mierniki controllingu personalnego dotyczące motywowania (liczenie i ocena)

· Zwrot z inwestycji w szkolenia i rozwój pracowników – praktyczne metody wyceny

· Koszty jakości, koszty błędów i koszty alternatywne

· Ryzyko wypalenia zawodowego i innych strat w kapitale ludzkim



Moduł 6. Błędy i ograniczenia procesu motywacji

· Uwarunkowania organizacyjne postaw nieprofesjonalnych i przyczyny zaniżania standardów wykonawczych

· Skutki kalkulatywnego uczestnictwa pracownika w organizacji

· Błędy procesu decydowania i oceniania

· Wpływ zaburzeń i dysfunkcji osobowości na patologię motywacji

· Inne:

ü Fałszywa wartość poświęcenia

ü Pułapka charyzmatycznego przywództwa

ü Blaski i cienie zespołowej partycypacji

Czas trwania

10-17
9-16

Prelegenci

Cytat
trener Effect Group

Gdzie i kiedy

Kraków 23 - 24 stycznia 2012
hotel

Kraków

Sandomierska 6

woj. małopolskie

Zapisz się

Cena 1
+23% vat
1390 PLN
Cena zawiera:
  • materiały szkoleniowe, obiad, przerwy kawowe
Zapisz się

Organizator

Effect Group Sp. z o.o.
01-443 Warszawa
Erazma Ciołka 16
woj. mazowieckie
Effect Group Sp. z o.o. to firma szkoleniowo-doradcza która działa na rynku szkoleń od II połowy 2006 roku i specjalizuje się w zwiększaniu efektywności na wszystkich poziomach organizacji, poprzez udostępnianie sprawdzonej wiedzy i doświadczenia zaw...
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

formularz zgłoszeniowy
faktura po szkoleniu

Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

Effect Group Sp. z o.o.
01-443 Warszawa Erazma Ciołka 16
Darmowy biuletyn informacyjny

Zapisz się do newslettera i otrzymuj powiadomienia o nowych wydarzeniach!