KOREKTA LISTY PŁAC

1. Najczęstsze błędy popełniane w dokumentacji ZUS, powody korygowania dokumentów do ZUS
2. Odpowiedzialność za składanie fałszywych zeznań przez ubezpieczonego
3. Zwrot pracownikowi nienależnie pobranych składek ZUS – przekroczenie trzydziestokrotności, nadpłacone składki od umów cywilnoprawnych
3.1. Dokumenty korygujące do ZUS
3.2. Ustalenie nadpłaty i niedopłaty składek
3.3. Wpływ korekty na deklaracje podatkowe
3.4. Przykładowe rozliczenia nadpłaconych składek
4. Przedwczesne zaprzestanie naliczania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe – błędne oświadczenie ubezpieczonego o przekroczeniu trzydziestokrotności, brak naliczenia składek od umów cywilnoprawnych
4.1. Dokumenty korygujące do ZUS
4.2. Ustalenie niedopłaty składek
4.3. Rozliczenie składki na ubezpieczenie zdrowotne
4.4. Wpływ korekty na deklaracje podatkowe
4.5. Przykładowe rozliczenia niedopłaty składek
5. Uznanie wypadku przy pracy po wypłacie wynagrodzenia chorobowego
6. Wpływ dostarczenia zwolnienia lekarskiego po wypłaceniu wynagrodzenia na naliczenia listy płac – krótko i długotrwałe zwolnienia
7. Korekta raportów ZUS RSA
8. Przeliczenie podstawy wymiaru zasiłku chorobowego po korekcie wynagrodzeń
9. Zwrot nadpłaconych składek członkom rodziny zmarłego pracownika
10. Skutki korekty składek ZUS z umowy zlecenia
11. Skutki opłacenia przez pracodawcę składek ZUS i podatku finansowanych przez ubezpieczonego
12. Kiedy jest obowiązek korygowania dokumentacji podatkowej?
13. Terminy na dokonanie korekty
14. Najczęściej popełniane błędy przy naliczaniu wynagrodzeń
14.1. Ochrona danych osobowych – potwierdzanie zaświadczeń
14.2. Ustalenie stałych i zmiennych składników wynagrodzenia – kontrowersje przy wyliczaniu wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy
14.3. Wynagrodzenie za czas nieobecności usprawiedliwionej płatnej
14.4. Rozliczanie godzin nadliczbowych
14.5. Potrącenia z wynagrodzenia, zasiłków i innych świadczeń pracowniczych
14.6. Ustalanie wysokości stawki za jeden dzień zasiłku chorobowego
14.7. Wynagrodzenie zasadnicze przy zwolnieniu lekarskim
14.8. Ustalanie wynagrodzenia za pracę oraz świadczenia chorobowego za ten sam dzień
14.9. Wypłata wynagrodzenia po ustaniu zatrudnienia a ulga podatkowa i koszty uzyskania przychodów