Szkolenie: Letnia Szkoła Liderów z Robertem Kroolem i dr Pawłem Fortuną

Wyszukiwanie
Słowo kluczowe:
Np.: temat, miasto, nazwa organizatora...
Kategoria:

Adres WWW wydrukowanej strony: https://eventis.pl//szkolenie/letnia-szkola-liderow-z-robertem-kroolem-i-dr-pawlem-fortuna-70346

Informacje o szkoleniu

  • Letnia Szkoła Liderów z Robertem Kroolem i dr Pawłem Fortuną


    ID szkolenia: 70346
    Kategoria: Szkolenia i Kursy
    Branża/temat: Umiejętności osobiste Zarządzanie
  • Adres szkolenia:

    Hotel Haffner
    Jana Jerzego Haffnera 59
    Sopot
    woj. pomorskie
  • Termin szkolenia:

    Data: 5-6.07.2018
    Godziny zajęć (czas trwania):
    7
  • Organizator szkolenia:

    Langas Group
Zadaj pytanie:
Zgłoś uczestnictwo:
Narzędzia: Poleć znajomemu Drukuj
Wyszukaj inne
Szkolenia i Kursy

Opis szkolenia

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Zapraszamy na 2 dniowy, niestandardowy, wykraczający poza kanony szkoleń dla liderów warsztat, który inspiruje, porusza, napełnia i odnawia. To szkolenie jest podsumowaniem ostatnich dwóch lat pracy dla największych liderów w Europie Roberta Kroola i dr Pawła Fortuny. Mentorzy w arcyinteligentny, błyskotliwy sposób przeprowadzą Cię przez proces odnowy mocy sprawczych lidera i otwartości na własną biografię. To warsztat nowych kompetencji lidera, o których dopiero zaczyna się mówić w Polsce.

Szkolenie skierowane jest do:

--

Program szkolenia:

Dzień I – 5 lipca 2018 r. (czwartek)

9.30 - 10.00 Rejestracja i powitalna kawa
10.00 Rozpoczęcie zajęć

5 TYS. LAT KSZTAŁCENIA ELIT. CZY SĄ JAKIEŚ WNIOSKI?

Archetyp analizy transakcyjnej, a manowce nowomowy...
Być na całej skali - a złoty środek i inne mitologie...
„Droga niewybrana”, czyli coś co zdarza się samo...
Jaki związek mają archetypy z zadawaniem właściwych pytań?
Zdolności mentalne liderów w starożytności i dziś
W codzienności rozgrywają się największe mikro bitwy. Czym są?
INDEKS UMIEJĘTNOŚCI PRZYWÓDCZYCH

Czym dokładnie są, jak je zmierzyć i jak je rozwijać?
Konsekwencje zmysłów zaburzonych emocjami...?
Kiedy i kto naciska właściwe oraz niewłaściwe guziki?
Jednostki wyjątkowe, nieprzeciętne wyniki i minimalne, decydujące różnice...
Podjąłeś ważną decyzję? Zdefiniuj następny krok…? A dwa kolejne…?
PROBLEMY WZROSTU NA DRODZE DO WŁAŚCIWEJ STRATEGII

Rozciąganie perspektywy i wpisywanie życia w szerszy kontekst
Kryzysy wieku u kobiety i mężczyzny… a właściwe dylematy?
Czym są kryteria właściwych decyzji?
Strategie urojone - w jakim kierunku prowadzą?
Doświetlanie sofizmatów w decyzjach
Kiedy pojawiają się nowe wątki rynkowe, a kiedy anomalia?
Przenikliwość, czujność, pomysłowość… wiesz coś o tym?
TAJEMNICE MENTORATU - INICJATYWY STRATEGICZNE I WYPRACOWYWANIE STRATEGII NOWYCH MARŻ

Kluczowe momenty w życiu liderów
Łączenie strategii i trendów z rzeczywistymi sytuacjami
Portfel właściwych decyzji do wzięcia w rękę
Ku właściwym marżom! A potem ku innowacjom...
16.00 Zakończenie

Dzień II – 6 lipca 2018 r. (piątek)

8.30 - 09.00 Rejestracja i powitalna kawa
09.00 Rozpoczęcie zajęć

DAWNE SKARBY W NOWYCH PRZEBRANIACH?

Koncepcja design thinking
Meandry twórczego podejścia do pracy i życia
Stymulatory i inhibitory aktywności twórczej
Nadzieje, lęki i pułapka perfekcjonizmu
POBUDZANIE POTENCJAŁU INNOWACJI W ZESPOLE/ORGANIZACJI

Psychologiczny model kształtowania intencji działań innowacyjnych
Normy i spostrzeganie trudności /wykonalności zadania
Wykorzystanie analogii do wdrażania modelu w życie
Projektowanie zmian w firmie z wykorzystaniem transferu przez analogię
Wykorzystanie analogii w procesie rozwiązywania problemów
LEONARDO DA VINCI W KAŻDYM Z NAS

Czego możemy nauczyć się od 5-ciolatków?
Nawyk eksperymentowania, odwaga formułowania i testowania hipotez
Odblokowanie wewnętrznego reaktora twórczości
Drobne zmiany o wielkim znaczeniu
KSZTAŁTOWANIE NORMY INNOWACYJNOŚCI/MODY NA INNOWACYJNOŚĆ

Dlaczego i w jaki sposób wspierać proces grupowy w zespole, aby zwiększyć potencjał twórczy?
Co to są biznesowe „toksyny” i jak działają na każdym etapie realizacji planu?
Skąd pracownicy czerpią wzorce zachowań?
Norma formalna a norma nieformalna – jak działać w różnych wariantach korelacji?
Jakie czynniki blokują wdrożenie mody na innowacyjność?
Jak sobie radzić z mechanizmami obronnymi i strategiami defensywnymi?
TWÓRCZE PROJEKTOWANIE ŻYCIA: PROCESY POZNAWCZE

Metafory jako przekonania na temat życia
Szablonowość myślenia o życiu, narzucone skrypty, z których nie musimy korzystać
Elastyczność jako coś więcej niż postulat
Koncepcja siebie
TWÓRCZE PROJEKTOWANIE ŻYCIA: EMOCJE I MOTYWACJA

Emocje jako drogowskazy, pozytywne aspekty trudnych emocji
Twórcze kanalizowanie energii
Zamiana lęku przed porażką w nadzieję na sukces
TWÓRCZE PROJEKTOWANIE ŻYCIA: RELACJE Z INNYMI

Osobisty remanent relacji
Wzmacnianie sieci wsparcia społecznego
Nawiązywanie nowych relacji
Wdzięczność i inne "czary"...
16.00 Zakończenie

Informacje o prelegentach:

Robert Krool
dr Paweł Fortuna

Koszt i warunki udziału

Ceny:

  • 2970 - 3470

Cena zawiera:

uczestnictwo w dwudniowym szkoleniu dla jednej osoby, materiały szkoleniowe, certyfikat obiady, poczęstunek podczas przerw * cena nie zawiera noclegu, do ceny należy doliczyć podatek 23% VAT

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

zgłoszenie do 08.06.2018 - 2 970 PLN + 23% VAT
zgłoszenie od 09.06.2018 - 3 470 PLN + 23% VAT

Szkolenie, kurs: Letnia Szkoła Liderów z Robertem Kroolem i dr Pawłem Fortuną