Metody i techniki przesłuchań

O szkoleniu

Dla stałych Uczestników naszych szkoleń 40 zł rabatu od ceny netto.

Przy skierowaniu na szkolenie powyżej trzech Uczestników z jednej firmy / instytucji udzielamy indywidualnego rabatu.
Dla podmiotów finansujących udział w szkoleniu w minimum 70% ze środków publicznych podatek VAT zwolniony.

Cena szkolenia: 720,00 zł netto (+23% VAT) od osoby, obejmuje: 
- uczestnictwo w szkoleniu 
- materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
- imienne zaświadczenie potwierdzające ukończenie szkolenia
- konsultacje poszkoleniowe (do 14 dni po szkoleniu)
- rabat na kolejne szkolenia (40,00 zł od ceny netto, od osoby) 

Zgłoszenia udziału prosimy przesyłać do trzech roboczych dni przed terminem szkolenia.  
Potwierdzenie realizacji szkolenia przesyłamy do dwóch dni roboczych przed terminem szkolenia.

Płatność za udział w szkoleniu następuje po szkoleniu na podstawie faktury VAT  
Należność za udział prosimy wpłacać na konto OE FORUM: Santander Bank Polska, nr rach.: 10109022680000000100213506

Dlaczego warto wziąć udział?

Profesjonalne przesłuchanie to swoista gra psychologiczna nastawiona na określone cele pomiędzy przesłuchującym a przesłuchiwanym. Gra wymagająca wiedzy, znajomości taktyki i umiejętność doboru metody badania. To umiejętność rozpoznania intencji, ujawnienia obaw badanego, przyczyn jego ewentualnej nieszczerości i przełamania jego oporów. To kwestia nie tylko identyfikacji kłamstwa, ale i obiektywnej oceny jego przyczyny. Wszak nie zawsze kłamstwo jest skutkiem zamierzonym kłamiącego. To kwestia takiego poprowadzenia rozmowy aby wydobyć pozornie niedostępne (zapomniane) informacje z pamięci słuchanego. Ale to także techniki behawioralne prowadzące do oceny postawy badanego często bez jego świadomej współpracy.
Umiejętne prowadzenie takich rozmów pozwala nie tylko na ujawnienie „czarnej owcy" w zespole, ale i na rzetelną ocenę naszych współpracowników i ich lojalności wobec pracodawcy. Pozwala ujawniać postawy dwulicowe i wykazywać rzeczywiste intencje osób wobec badanego zjawiska (zdarzenia czy czynności). Umożliwia rozpoznawanie kontrahentów podczas procesów negocjacyjnych.
Znajomość poszczególnych technik pozwala nam także na skuteczną obronę i rozpoznanie ich stosowania wobec nas.

Kto powinien wziąć udział?

Szkolenie skierowane jest do osób, które w pracy zawodowej potrzebują umiejętności efektywnego pozyskiwania informacji, w tym znajomości zasad przeprowadzania przesłuchań sprzyjających uzyskaniu rzetelnych oraz wiarygodnych informacji, a także kompetencji w zakresie oceny wiarygodności osoby oraz uzyskiwanych od niej informacji.

Program szkolenia

1. Zagadnienia wprowadzające

2. Cel przesłuchania
   • Operacyjny 
   • Procesowy 

3. Organizacja przesłuchania 
   • Przygotowanie się do przesłuchania 
   • Miejsce / pomieszczenie 
   • Cele przesłuchania 
   • Metody przesłuchania 
   • Etapy przesłuchania 
   • Czynności wstępne (faza formalna) 
   • Etap spontanicznych zeznań (faza swobodnej wypowiedzi) 
   • Etap szczegółowych pytań i odpowiedzi (faza pytań szczegółowych) 
   • Etap czynności końcowych 
   • Ocena zeznań złożonych i ich znaczenie w procesie karnym 
   • Dokumentowanie zeznań 

4. Rodzaje pytań, ich cele i wykorzystanie

5. Podstawowe metody i techniki przesłuchań 
   • Przesłuchanie metodą "wywiadu poznawczego" 
   • Metoda ujawniania związku świadka ze sprawą 
   • Metoda perswazji 
   • Metoda przypominania
   • Metoda wytwarzania u świadka poczucia bezpieczeństwa 
   • Metoda bezpośredniego wykazywania kłamstwa 
   • Metoda „ślepej uliczki" 
   • Metoda „wszechwiedzy" 
   • Metoda szczegółowych pytań 
   • Inne techniki i metody...
   • Przesłuchanie „metodą FBI" 

6. Ocena dopuszczalności stosowania wybranych technik i metod przesłuchań 
   • Ocena skuteczności 
   • Ocena legalności 
   • Aspekt etyczny 
   • Aspekt prawny 
   • Zasadność użycia 

7. Gry manipulacyjne w trakcie przesłuchania 
   • Przykładowe gry psychologiczne i ich ukryte cele 

8. Narzędzia behawioralne stosowane w trakcie przesłuchań 
   • Rodzaje technik i narzędzia stosowania 
   • Okoliczności i sposoby stosowania 
   • Metody stosowania 
   • Cele stosowania 
   • Oczekiwane rezultaty 

9. Omówienie oraz ocena legalności i skuteczności wybranych technik stosowanych podczas przesłuchań 
   • Przedstawienie fałszywego obrazu sytuacji procesowej podejrzanego 
   • Zadawanie pytań sugerujących odpowiedź i zamkniętych 
   • Kumulatywne przedstawianie dowodów winy 
   • Przedstawianie fałszywych dowodów winy 
   • Wskazywanie na łatwość w uzyskaniu dowodów winy 
   • Metoda selektywnego prezentowania materiału dowodowego 
   • Obiecywanie niższego wymiaru kary 
   • Udowadnianie sprzeczności w wyjaśnieniach 
   • Prezenty 
   • Podawanie wersji zdarzenia zawierającej fałszywe informacje 
   • Dobry - zły policjant 
   • Stosowanie presji 
   • Napięcie 
   • Cisza 
   • Wielogodzinne przesłuchania 

10. Dostosowywanie techniki przesłuchania do osoby przesłuchiwanej, osoby przesłuchującego, oraz celu przesłuchania 

11. Elementy mowy ciała w trakcie przesłuchań 
   • Zachowania i przekazy pozawerbalne 
   • Spójność przekazu werbalnego z niewerbalnym 
   • Ocena szczerości wypowiedzi werbalnej w oparciu o zachowania (reakcje) pozawerbalne 

12. Wybrane czynniki wpływające na wiarygodność zeznań 
   • Czynniki wpływające na zapamiętywanie i odtwarzanie materiału pamięciowego 
   • Rodzaje i typy pamięci 
   • Etap uzyskiwania treści informacyjnych - spostrzegania 
   • Etap zapamiętywania i przechowywania treści informacyjnych 
   • Etap przekazu treści informacyjnych - reprodukcji 
   • Czynniki wpływające na spostrzeżenia 

13. Kryteria analizy wiarygodności zeznań 

14. Błąd a kłamstwo 

15. Rodzaje kłamstwa 
   • Kłamstwo normalne 
   • Fantazjowanie 
   • Pseudologia fantastica - (mitomania) 
   • Konfabulacja 

16. Metody badające kłamstwo w zeznaniach 
   • Sytuacja składania fałszywych zeznań 
   • Kryteria wiarygodności ze względu na treść zeznań 

17. Techniki oporu (obronne) stosowane w trakcie przesłuchań 

18. Przesłuchania z użyciem technicznych lub chemicznych środków wspomagających 

19. Przesłuchania pozorowane 
   • Rozmowy prewencyjne 
   • Rozmowy maskujące i dezinformujące 
   • Pozyskiwanie źródeł 
   • Inne cele 
Po szkoleniu konsultacje indywidualne dla zainteresowanych! 

Czas trwania

Godz. 9.00-15.00

Prelegenci

0
Artur Frydrych

Wykładowca, Specjalista ds. Bezpieczeństwa Informacji i Socjotechniki, Operator Informacji, Licencjonowany detektyw.
Od 2003 roku w oparciu o wcześniej zdobyte doświadczenie zawodowe oraz stale poszerzaną wiedzę teoretyczną i praktyczną jako niezależny specjalista świadczy usługi szkoleniowe, konsultacyjne i realizacyjne na rynku komercyjnym dla firm i instytucji. Prowadzi audyty bezpieczeństwa i socjotechniczne zarówno metodami tradycyjnymi jak też w warunkach pozorowanego incydentu.
Ekspert ds. bezpieczeństwa biznesu specjalizujący się w zagadnieniach związanych z ochroną kontrinwigilacyjną i kontrwywiadowczą organizacji i osób, przeciwdziałaniu szpiegostwu gospodarczemu, wykorzystaniu narzędzi socjotechnicznych przy pozyskiwaniu nieuprawnionego dostępu do chronionych zasobów informacyjnych organizacji jak też zwalczaniem innych zagrożeń bezpieczeństwa biznesu (przestępczość pospolita, wrogie działania konkurencji, nielojalność pracowników). Uważa, że jedyną drogą prowadzącą do realnego wzrostu poziomu bezpieczeństwa jest droga prowadząca poprzez wzrost świadomości poszczególnych osób tworzących organizację, do wzrostu ich odpowiedzialności co dopiero przekłada się na wzrost bezpieczeństwa organizacji jako całości. Żadnej innej prawdziwie skutecznej drogo nie ma. W tej „branży” nawet najlepsze procedury bezpieczeństwa wdrożone bez zrozumienia ich sensu wynikającego realizacji poszczególnych typów zagrożeń nie zdadzą egzaminu.


Terminy i miejsca

Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.

Szkolenie na platformie Zoom. Nie jest konieczne instalowanie aplikacji, można otworzyć link w przeglądarce. Aplikacja zainstaluje się sama z linku przesłanego dzień przed szkoleniem. Zalecany jest dostęp do szybkiego Internetu.
Nie ma potrzeby posiadania kamery.
Szkolenie na platformie Zoom. Nie jest konieczne instalowanie aplikacji, można otworzyć link w przeglądarce. Aplikacja zainstaluje się sama z linku przesłanego dzień przed szkoleniem. Zalecany jest dostęp do szybkiego Internetu.
Nie ma potrzeby posiadania kamery.

Rejestracja

Cena 1
720
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowe w wersji elektronicznej
  • certyfikat uczestnictwa
  • bezpłatne anulowanie zgłoszenia do 7 dni przed terminem
  • konsultacje indywidualne
Zapisz się
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Płatność za szkolenie następuje na podstawie faktury VAT, wystawionej w dniu szkolenia.

Odwołanie uczestnictwa w szkoleniu nie wiąże się z dodatkowymi kosztami.

Podczas wypełniania formularza rejestracji zaznacz opcję "Oświadczam, że udział będzie finansowany ze środków publicznych, proszę o wystawienie faktury z zerową stawką VAT."

Jeśli potrzebujesz zarejestrować organizatora w wewnętrznym systemie zamówień możesz zrobić to na dwa sposoby. W trakcie wypełniania zgłoszenia w polu Uwagi przekaż tą informację - opiekun szkolenia skontaktuje się w celu dopełnienia formalności. Możesz to również zrobić samodzielnie z użyciem poniższych danych:
  • Nazwa firmy: Ośrodek Edukacyjny FORUM Anna Hoffmann
  • Ulica i nr: St. Żółkiewskiego 4/2
  • Kod pocztowy: 70-345
  • Miejscowość: Szczecin
  • Numer NIP: 8521299460

Najszybszym sposobem kontaktu z organizatorem i uzyskania dodatkowych informacji jest wypełnienie formularza kontaktowego. Możesz też zadzwonić do organizatora.
Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Przeciągnij plik tutaj lub kliknij, żeby dodać.
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

Ośrodek Edukacyjny FORUM Anna Hoffmann
70-345 Szczecin, Polska St. Żółkiewskiego 4/2

Organizator

Ośrodek Edukacyjny FORUM Anna Hoffmann
70-345 Szczecin, Polska
St. Żółkiewskiego 4/2
woj. zachodniopomorskie
Ośrodek Edukacyjny FORUM założony przez Annę Hoffmann działa nieprzerwanie i z powodzeniem od ponad 25 lat na polskim rynku szkoleniowym. Firma organizuje szkolenia otwarte i wewnętrzne dla firm, instytucji centralnych oraz urzędów z całej Polski. ...
Powiadomienia o nowych terminach

Zapisz się, aby otrzymywać powiadomienia o nowych terminach tego wydarzenia!