Szkolenie
MISTRZOWSKIE PROWADZENIE SZKOLEŃ | czerwiec 2016
O szkoleniu
Cel szkolenia
poznanie zasad pracy z uczestnikami szkoleń,
poznanie zasad budowania relacji z uczestnikami od ich wejścia do sali szkoleniowej,
poznanie zasad budowy szkolenia i jego struktury,
poznanie zasad prowadzenia szkolenia w różnych jego formach,
poznanie zasad otwartej komunikacji z uczestnikami szkolenia,
przećwiczenie różnych form prowadzenia szkolenia,
przećwiczenie budowania relacji z uczestnikami szkolenia,
przećwiczenie budowania wizerunku profesjonalnego trenera,
przećwiczenie budowania pierwszego wrażenia i jego wzmacniania do końca szkolenia i po szkoleniu,
przećwiczenie mowy ciała jako narzędzia pracy trenera,
uporządkowanie wiedzy trenerskiej.
Korzyścią z udziału w szkoleniu jest nabycie umiejętności i doświadczeń, które pozwolą Tobie lepiej pracować w zawodzie trenera. Poznasz narzędzia pracy, mowę ciała trenera,zasady budowania relacji i atmosfery.
poznanie zasad pracy z uczestnikami szkoleń,
poznanie zasad budowania relacji z uczestnikami od ich wejścia do sali szkoleniowej,
poznanie zasad budowy szkolenia i jego struktury,
poznanie zasad prowadzenia szkolenia w różnych jego formach,
poznanie zasad otwartej komunikacji z uczestnikami szkolenia,
przećwiczenie różnych form prowadzenia szkolenia,
przećwiczenie budowania relacji z uczestnikami szkolenia,
przećwiczenie budowania wizerunku profesjonalnego trenera,
przećwiczenie budowania pierwszego wrażenia i jego wzmacniania do końca szkolenia i po szkoleniu,
przećwiczenie mowy ciała jako narzędzia pracy trenera,
uporządkowanie wiedzy trenerskiej.
Korzyścią z udziału w szkoleniu jest nabycie umiejętności i doświadczeń, które pozwolą Tobie lepiej pracować w zawodzie trenera. Poznasz narzędzia pracy, mowę ciała trenera,zasady budowania relacji i atmosfery.
Kto powinien wziąć udział?
osób rozpoczynających pracę jako trener/szkoleniowiec w firmie, już prowadzących szkolenia, urzędników, kierowników, managerów, osób prowadzących spotkania, chcących rozwijać umiejętności związane z pracą z grupą uczestników seminarium, szkolenia,chcących rozwijać umiejętności związane z prowadzeniem szkoleń.
Program szkolenia
Dzień I. Czynniki sukcesu
1. Praca z uczestnikiem szkolenia:
dorosły uczniem,
charakter uczestnika,
potrzeby uczestnika szkolenia,
trener jako mentor.
2. Szkolenie jako proces:
struktura szkolenia,
struktura wypowiedzi,
struktura prezentacji.
3. Czynniki gwarantujące sukces szkolenia:
zainteresowanie,
bezpieczeństwo,
świadomość ciszy,
entuzjazm.
4. Wizerunek trenera-szkoleniowca:
autoprezentacja,
mowa ciała: przed, w trakcie i po szkoleniu,
Dzień II. Wspaniała prezentacja
5. Wystąpienie jako proces:
schemat,
komunikacja,
logistyka,
skuteczne pytania,
skuteczne informacje zwrotne (feedback)
6. Skrzynka narzędziowa trenera:
klucz do skutecznej komunikacji z uczestnikami,
klucz do wzbogacenia języka trenera,
klucz do opanowania emocji trenera i uczestników szkolenia.
7. Podstawy higieny i emisji głosu:
artykulacja, modulacja,
wzmocnienie głosu,
głos w przestrzeni.
8. Zaliczenie w formie krótkiej prezentacji (możliwość pracy z kamerą):
zebranie informacji o warsztacie pracy uczestnika,
ocena i wskazanie mocnych stron uczestnika,
sugestie dalszego rozwoju uczestnika.
1. Praca z uczestnikiem szkolenia:
dorosły uczniem,
charakter uczestnika,
potrzeby uczestnika szkolenia,
trener jako mentor.
2. Szkolenie jako proces:
struktura szkolenia,
struktura wypowiedzi,
struktura prezentacji.
3. Czynniki gwarantujące sukces szkolenia:
zainteresowanie,
bezpieczeństwo,
świadomość ciszy,
entuzjazm.
4. Wizerunek trenera-szkoleniowca:
autoprezentacja,
mowa ciała: przed, w trakcie i po szkoleniu,
Dzień II. Wspaniała prezentacja
5. Wystąpienie jako proces:
schemat,
komunikacja,
logistyka,
skuteczne pytania,
skuteczne informacje zwrotne (feedback)
6. Skrzynka narzędziowa trenera:
klucz do skutecznej komunikacji z uczestnikami,
klucz do wzbogacenia języka trenera,
klucz do opanowania emocji trenera i uczestników szkolenia.
7. Podstawy higieny i emisji głosu:
artykulacja, modulacja,
wzmocnienie głosu,
głos w przestrzeni.
8. Zaliczenie w formie krótkiej prezentacji (możliwość pracy z kamerą):
zebranie informacji o warsztacie pracy uczestnika,
ocena i wskazanie mocnych stron uczestnika,
sugestie dalszego rozwoju uczestnika.
Czas trwania
Godziny zajęć (czas trwania):
2 dni po 7 h, razem 14 h od 10 do 17
2 dni po 7 h, razem 14 h od 10 do 17
Prelegenci
Andrzej Różański
Trener i Praktyk Biznesu, ekspert wysokiej klasy pracujący z pasją, entuzjazmem oraz poczuciem humoru.
Specjalizuje się w szkoleniach trenerskich, oraz w zakresie przemawiania, wystąpień publicznych, autoprezentacji, mowy ciała, także sprzedaży.
Swoje autorskie szkolenia opiera o kilkunastoletnie doświadczenia biznesowe (przedsiębiorca) oraz handlowe, gdzie pracę swoją rozpoczynał od stanowisk konsultanta, by piąć się po szczeblach i awansować "za wyniki" oraz dobrą komunikację z zespołami do stanowisk dyrektorskich.
Przeprowadził ponad 3550 godzin szkoleń dbając o komfort uczestników szkoleń, oraz nabycie przez nich umiejętności praktycznych.
Referencje trenera znajdziesz na naszej stronie oraz na Golden-Line.
Autor bloga PORADNIK MÓWCY
www.akademia-przemawiania.pl
Trener i Praktyk Biznesu, ekspert wysokiej klasy pracujący z pasją, entuzjazmem oraz poczuciem humoru.
Specjalizuje się w szkoleniach trenerskich, oraz w zakresie przemawiania, wystąpień publicznych, autoprezentacji, mowy ciała, także sprzedaży.
Swoje autorskie szkolenia opiera o kilkunastoletnie doświadczenia biznesowe (przedsiębiorca) oraz handlowe, gdzie pracę swoją rozpoczynał od stanowisk konsultanta, by piąć się po szczeblach i awansować "za wyniki" oraz dobrą komunikację z zespołami do stanowisk dyrektorskich.
Przeprowadził ponad 3550 godzin szkoleń dbając o komfort uczestników szkoleń, oraz nabycie przez nich umiejętności praktycznych.
Referencje trenera znajdziesz na naszej stronie oraz na Golden-Line.
Autor bloga PORADNIK MÓWCY
www.akademia-przemawiania.pl
Weź udział
Cena 1
1670
b.d.
Cena zawiera:
- materiały szkoleniowe, przerwy kawowe, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia, poczęstunek, konsultacje indywidualne
Weź udział
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Organizator
Akademia Przemawiania ARBIZ
60-688 Poznań
os. Jana III Sobieskiego 28/3
woj. wielkopolskie
Prowadzę szkolenia managerskie w zakresie szkoleń trenerskich oraz wystąpień publicznych, skierowane do osób indywidualnych, firm i urzędów.
Szkolenia to praktyczne warsztaty gdzie zawsze dopasowuję ich cel do osób biorących w nim udział, branży...
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Prosimy o przejście do sekcji
Weź udział, aby
wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje
się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.
Przesłanie formularza zgłoszenia wraz z kopią opłaty do Arbiz gwarantuje rezerwację miejsca. Ilość miejsc ograniczona, decyduje kolejność nadesłanych zgłoszeń. Formularz zgłoszenia na www.arbiz.pl
- Chcesz wiedzieć więcej? Napisz do nas! lub zadzwoń!
Kontakt
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Akademia Przemawiania ARBIZ
60-688 Poznań
os. Jana III Sobieskiego 28/3