O szkoleniu
Szkolenie motywowanie pracowników daje umiejętność wywierania wpływu wywołującego działanie u innych osób. Dokonuje się tego przez stawianie celów, poprzez tworzenie relacji z druga osobą, uczenie jej, wprowadzanie w osobiste doświadczanie. Uczestnicy szkolenia motywowanie poznają i trenują sposoby motywowania pracowników.
Część szkolenia motywowanie pracowników obejmuje zagadnienia z zakresu osobowości człowieka. W szczególności poprzez autodiagnozę własnego charakteru uczestnicy uzyskują wgląd we własne mocne strony i potencjały. Ale także dzięki temu potrafią następnie rozumieć różnice indywidualne i dostrajać styl motywowania do cech drugiej osoby. Uczestnicy uzyskują praktyczne spojrzenie pozwalające na diagnozowanie potrzeb pracowników.
Uzyskane umiejętności
- poruszanie ludzi do działania
- poznanie najważniejszych rodzajów motywowania wpływających na ludzka aktywność
- rozumienie różnic w osobowościach i płynących z nich potrzeb
- umiejętność indywidualnego podejścia do współpracowników i rozbudzanie u nich skłonności do działania
- posługiwanie się praktycznymi sposobami wywoływania zamierzonych działań pracowników
Uczestnicy szkolenia motywowanie poznają i trenują sposoby motywowania pracowników.
Program szkolenia
Proces motywowania pracowników
- Czym jest motywacja?
- Na czym polega postawa: emocje – myśli – działanie
- Sposób komunikowania wpływający na motywację
- Tworzenie relacji i motywatory pozapłacowe
- Coaching i uczenie jako motywowanie
- Doprowadzanie do osobistego doświadczenia, by zmienić przekonania i doprowadzić do działania
- Przeprowadzanie rozmów motywujących: przydzielanie zadań i konfrontowanie
- Elementy zarządzania zmianą -umiejętne przedstawianie wizji przyszłości pracownikom
Kierownik, przywódca, lider
- Diagnoza własnej osobowości, odkrywanie potencjałów i silnych stron, następnie na tej podstawie następuje rozumienie różnic indywidualnych
- Motywatory, które działają na każdego uczestnika w różnych sytuacjach
- Cechy dobrego szefa/kierownika, które pomagają motywować pracowników
- Czym jest charyzma
Pracownicy
- Typy „osobowości” pracowników i motywatory skuteczne dla każdego z nich
- Dostosowanie pracownika do roli jako ważny motywator
- Budowanie profilu kompetencji wymaganych dla roli
- Rozwiązywanie trudnych sytuacji – ćwiczenia w parach
- Trudni pracownicy – jak ich motywować do pracy
- Zdobywanie i utrzymanie w firmie dobrego pracownika
- Rozpoznawanie potrzeb pracowników jako klucz do motywowania
Czas trwania
2 dni, 9:15-15:15
Terminy i miejsca
To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
90-430 Łódź
Piotrkowska 125
woj. łódzkie
90-430 Łódź
Piotrkowska 125
woj. łódzkie
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa
- serwis obiadowy
- przerwy kawowe
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Organizator
Najczęściej zadawane pytania
Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić zgłoszenie i przekazać wszystkie informacje organizacyjne.
Jeśli strony nie ustalą inaczej opłata za szkolenie powinna być wniesiona przed rozpoczęciem szkolenia na podstawie faktury proforma dostarczonej mailowo.
W przypadku rezygnacji z udziału w zajęciach w terminie późniejszym niż 7 dni robocze przed jego rozpoczęciem zobowiązuję się do uiszczenia 50% wartości szkolenia.
Masz pytania? Napisz do nas
