O szkoleniu
1. Omówienie dokumentowania wymagań kompetencyjnych personelu
2. Co oznacza kompetentny personel? – sposoby przedstawiania kompetencji
personelu, zgodność wymagań z kryteriami
3. Nadzorowanie personelu: cel, metody, dokumentowanie
4. Nadzór hierarchiczny
5. Nadzór funkcjonalny
6. Nadzór nad kierownictwem
7. Postępowanie z personelem zewnętrznym
8. Monitorowanie kompetencji personelu: cel, metody i sposób dokumentowania
Dla wszystkich osób zarżadzających zespołami, kierowników, menadżerów, liderów.
Program szkolenia
1. Omówienie dokumentowania wymagań kompetencyjnych personelu
2. Co oznacza kompetentny personel? – sposoby przedstawiania kompetencji
personelu, zgodność wymagań z kryteriami
3. Nadzorowanie personelu: cel, metody, dokumentowanie
4. Nadzór hierarchiczny
5. Nadzór funkcjonalny
6. Nadzór nad kierownictwem
7. Postępowanie z personelem zewnętrznym
8. Monitorowanie kompetencji personelu: cel, metody i sposób dokumentowania
Czas trwania
Prelegenci
Auditor, praktyk z wieloletnim doświadczeniem
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowo-konferencyjne
- certyfikat uczestnictwa
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Organizator
Najczęściej zadawane pytania
Masz pytania? Napisz do nas
