Wyszukiwanie
Słowo kluczowe:
Np.: temat, miasto, nazwa organizatora...

Adres WWW wydrukowanej strony: https://eventis.pl//szkolenie/nowoczesna-rekrutacja-2020-74376-id44

Informacje o szkoleniu

HIGH5 Training Group
Zadaj pytanie:
Zgłoś uczestnictwo:
Wyszukaj inne
Szkolenia

Opis szkolenia

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Korzyści ze szkolenia: - Uczestnicy zapoznają się z nowym podejściem do procesów rekrutacyjnych, które uwzględnia dynamikę zmian na rynku pracy - Uczestnicy poznają specyficzne potrzeby różnych typów kandydatów, aby łatwiej im było na nie odpowiadać - Uczestnicy opracują strategię dotarcia do „trudnych" kandydatów z wykorzystaniem niestandardowego podejścia i nowoczesnych narzędzi - Uczestnicy wzmocnią swoją markę osobistą, aby jeszcze lepiej przyciągać najlepszych kandydatów - Uczestnicy będą mieli okazje przyjrzeć się nowym technikom selekcyjnym, które zwiększają trafność prognostyczną i skracają czas procesu - Uczestnicy dowiedzą się, jak poruszać się obowiązującej rzeczywistości prawnej, dbając o etykę pracy rekrutera - Uczestnicy poznają zasady budowania pozytywnego Candidate Experience, aby wzmocnić atrakcyjność wizerunku pracodawcy

Szkolenie skierowane jest do:

Szkolenie adresowane jest do managerów personalnych i osób związanych z procesem rekrutacji.

Program szkolenia:

  1. Kim jest współczesny kandydat?
    • pokolenie BB, X, Y na rynku pracy - kim są i jak ich zdobyć?
    • nie daj się zaskoczyć - kluczowe wytyczne w rekrutacji Zetek,
    • jak szukać kandydatów na „trudne" stanowiska?
  2. Rekruter „na czasie", czy rekruter „poniewczasie":
    • marka osobista rekrutera - jak sprawić, by najlepsi zgłaszali się sami?
    • employer Branding w rekrutacji - moda czy konieczność?
    • jak to robią najlepsi? - budowanie wizerunku pracodawcy na każdym kroku (praktyczne wytyczne) 
    • jak zbudować pozytywny Candidate Experience? - o co zadbać, kiedy liczą się emocje? 
  3. Profil kandydata w nowej odsłonie:
    • jak skrócić czas w tworzeniu precyzyjnego profilu kandydata?
    • trzy sposoby na tworzenie najtrafniejszych benchmarków stanowiskowych przy wykorzystaniu narzędzia PRISM Talen Finder.
  4. Cyfrowa rekrutacja: nowoczesne narzędzia wspierające procesy rekrutacyjne:
    • ATS (aplicant tracking systems), czyli jak ułatwić zarządzanie procesem rekrutacyjnym? 
    • targetowanie kandydata - praktyczne zadanie,
    • ogłoszenia odchodzą do lamusa - czas na viral rekrutacyjny.
  5. Skracamy czas selekcji na miarę naszych czasów:
    • gry rekrutacyjne - czym są i jakie mają zastosowania?
    • wykorzystanie chatbotów,
    • sztuczna inteligencja (AI) potrafi wyszukać  potencjalnych kandydatów oraz przejrzeć i ocenić ich zawodowe życiorysy,
    • testy on-line w selekcji - przegląd najlepszych narzędzi komercyjnych,
    • videorekrutacje i ich specyficzne uwarunkowania
  6. Wirtualna rzeczywistość (VR) w procesach rekrutacyjnych i onboardingu.
  7. Co wolno rekruterowi w aspekcie prawnym i etycznym? 
    •  prawdy i mity o RODO - jak poczuć się bezpiecznie?
    • background screening - sprawnie poruszamy się wśród ograniczeń.
  8. Podsumowanie szkolenia.

Informacje o prelegentach:

Trener HIGH5 Training Group

Koszt i warunki udziału

Ceny:

  • 1790 zł + 23% VAT za osobę

Cena zawiera:

2 dni szkolenia (16 godzin ), skrypt szkoleniowy, materiały dodatkowe, certyfikat, monitorowanie zadań wdrożeniowych, 60 dniowy e-mentoring, lunch (restauracja), serwis kawowy premium

Dostępne zniżki:

  • 20% przy zgłoszeniu dwóch uczestników
  • 25% przy zgłoszeniu trzech uczestników

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego powyżej. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić rejestrację oraz przekazać szczegóły organizacyjne.


Wydarzenie: Nowoczesna rekrutacja 2020