O szkoleniu
Serdecznie zapraszamy na dwudniowe szkolenie online, dzięki któremu uczestnicy:
- zapoznają się z nowym podejściem do procesów rekrutacyjnych, które uwzględnia dynamikę zmian na rynku pracy
- poznają specyficzne potrzeby różnych typów kandydatów, aby łatwiej im było na nie odpowiadać
- opracują strategię dotarcia do „trudnych" kandydatów z wykorzystaniem niestandardowego podejścia i nowoczesnych narzędzi
- wzmocnią swoją markę osobistą, aby jeszcze lepiej przyciągać najlepszych kandydatów
- będą mieli okazje przyjrzeć się nowym technikom selekcyjnym, które zwiększają trafność prognostyczną i skracają czas procesu
- dowiedzą się, jak poruszać się obowiązującej rzeczywistości prawnej, dbając o etykę pracy rekrutera
- poznają zasady budowania pozytywnego Candidate Experience, aby wzmocnić atrakcyjność wizerunku pracodawcy.
- zapoznają się z nowym podejściem do procesów rekrutacyjnych, które uwzględnia dynamikę zmian na rynku pracy
- poznają specyficzne potrzeby różnych typów kandydatów, aby łatwiej im było na nie odpowiadać
- opracują strategię dotarcia do „trudnych" kandydatów z wykorzystaniem niestandardowego podejścia i nowoczesnych narzędzi
- wzmocnią swoją markę osobistą, aby jeszcze lepiej przyciągać najlepszych kandydatów
- będą mieli okazje przyjrzeć się nowym technikom selekcyjnym, które zwiększają trafność prognostyczną i skracają czas procesu
- dowiedzą się, jak poruszać się obowiązującej rzeczywistości prawnej, dbając o etykę pracy rekrutera
- poznają zasady budowania pozytywnego Candidate Experience, aby wzmocnić atrakcyjność wizerunku pracodawcy.
Kto powinien wziąć udział?
Szkolenie adresowane jest do managerów personalnych i osób związanych z procesem rekrutacji.
Program szkolenia
- Kim jest współczesny kandydat?
- pokolenie BB, X, Y na rynku pracy - kim są i jak ich zdobyć?
- nie daj się zaskoczyć - kluczowe wytyczne w rekrutacji Zetek,
- jak szukać kandydatów na „trudne" stanowiska?
- Rekruter „na czasie", czy rekruter „poniewczasie":
- marka osobista rekrutera - jak sprawić, by najlepsi zgłaszali się sami?
- employer Branding w rekrutacji - moda czy konieczność?
- jak to robią najlepsi? - budowanie wizerunku pracodawcy na każdym kroku (praktyczne wytyczne)
- jak zbudować pozytywny Candidate Experience? - o co zadbać, kiedy liczą się emocje?
- Profil kandydata w nowej odsłonie:
- jak skrócić czas w tworzeniu precyzyjnego profilu kandydata?
- trzy sposoby na tworzenie najtrafniejszych benchmarków stanowiskowych przy wykorzystaniu narzędzia PRISM Talen Finder.
- Cyfrowa rekrutacja: nowoczesne narzędzia wspierające procesy rekrutacyjne:
- ATS (aplicant tracking systems), czyli jak ułatwić zarządzanie procesem rekrutacyjnym?
- targetowanie kandydata - praktyczne zadanie,
- ogłoszenia odchodzą do lamusa - czas na viral rekrutacyjny.
- Skracamy czas selekcji na miarę naszych czasów:
- gry rekrutacyjne - czym są i jakie mają zastosowania?
- wykorzystanie chatbotów,
- sztuczna inteligencja (AI) potrafi wyszukać potencjalnych kandydatów oraz przejrzeć i ocenić ich zawodowe życiorysy,
- testy on-line w selekcji - przegląd najlepszych narzędzi komercyjnych,
- videorekrutacje i ich specyficzne uwarunkowania
- Wirtualna rzeczywistość (VR) w procesach rekrutacyjnych i onboardingu.
- Co wolno rekruterowi w aspekcie prawnym i etycznym?
- prawdy i mity o RODO - jak poczuć się bezpiecznie?
- background screening - sprawnie poruszamy się wśród ograniczeń.
- Podsumowanie szkolenia.
Czas trwania
2 dni
Prelegenci
Trener HIGH5 Training Group
Zapisz się
Szkolenie online
za osobę
1 890
zł
+23% VAT
Cena zawiera:
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowo-konferencyjne
- certyfikat uczestnictwa
Dostępne zniżki:
- 20% przy zgłoszeniu min. 2 osób
- 25% przy zgłoszeniu min. 3 osób
Zapisz się
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Szkolenie stacjonarne
za osobę
2 190
zł
+23% VAT
Cena zawiera:
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowo-konferencyjne
- certyfikat uczestnictwa
- serwis obiadowy
- przerwy kawowe
Dostępne zniżki:
- 20% przy zgłoszeniu min. 2 osób
- 25% przy zgłoszeniu min. 3 osób
Zapisz się
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Organizator
HIGH5 Training Group
00-870 Warszawa
ul. Wronia 45/129
woj. mazowieckie
HIGH5 Training Group świadczy usługi na najwyższym poziomie w zakresie organizacji szkoleń otwartych, zamkniętych, konsultacji i programów doradczych.Specjalizujemy się w realizacji kompleksowych programów szkoleniowych z następujący dziedzin:zarządz...
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Prosimy o przejście do sekcji
Zapisz się, aby
wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje
się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.
Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić zgłoszenie i przekazać wszystkie informacje organizacyjne.
- Chcesz wiedzieć więcej? Napisz do nas! lub zadzwoń!
Kontakt
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
HIGH5 Training Group
00-870 Warszawa
ul. Wronia 45/129