Szkolenie: Nowość SYSTEMY MOTYWACYJNE - EFEKTYWNE MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW

Wyszukiwanie
Słowo kluczowe:
Np.: temat, miasto, nazwa organizatora...

Adres WWW wydrukowanej strony: https://eventis.pl//szkolenie/nowosc-systemy-motywacyjne-efektywne-motywowanie-pracownikow-71828

Informacje o szkoleniu

  • Nowość SYSTEMY MOTYWACYJNE - EFEKTYWNE MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW


    ID szkolenia: 71828
    Typ: Szkolenia
    Kategoria: Zarządzanie
  • Adres szkolenia:

    Alter Sp. z o.o.
    Al. Warszawska 102
    20-824 Lublin
    woj. lubelskie
  • Termin szkolenia:

    Data: 01-02.12.2020
    Godziny zajęć (czas trwania):
    2 dni
  • Organizator szkolenia:

    Fundacja Promocji Edukacyjnej ORYLION
    Aleja Warszawska 102
    20-824 Lublin
    woj. lubelskie
    O firmie Inne oferty firmy
Fundacja Promocji Edukacyjnej ORYLION
Zadaj pytanie:
Zgłoś uczestnictwo:
Narzędzia: Poleć znajomemu Drukuj
Wyszukaj inne
Szkolenia

Opis szkolenia

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Jednym z najważniejszych i najbardziej wartościowych zasobów, jakim dysponują firmy są ludzie. Zdolność do rozwoju i przetrwania firmy, jej sukcesy na rynku są uzależnione nie tylko od zasobów kapitałowych i nowoczesnych technologii, ale przede wszystkim od doskonale zorganizowanego, zintegrowanego i dobrze przygotowanego zespołu pracowników.
Motywacja to siła mobilizująca ludzi do podejmowania określonych wysiłków, w celu zaspokojenia potrzeb wynikających z takich uwarunkowań wewnętrznych, jak np.: osobiste wartości, pragnienia, marzenia i subiektywnie postrzegane interesy.

Szkolenie skierowane jest do:

Szkolenie przeznaczone jest:

dla osób, które kierują działami HR w organizacji
dla menedżerów personalnych oraz dla właścicieli firm,
dla osób zajmujących się przygotowaniem lub realizacją systemów motywacyjnych pracowników

Program szkolenia:

1. Czynniki motywacji wewnętrznej

2. Potrzeby pracowników

• Potrzeby niższego rzędu
• Potrzeby wyższego rzędu

3. Motywatory zewnętrzne – finansowe i pozafinansowe

4. Dopasowanie zakresu zadań i środowiska pracy do typu motywacji wewnętrznej pracownika

5. Dobór narządzi motywacyjnych

6. Polityka motywacyjna firmy

7. Audyt, budowa lub modyfikacja systemu motywacyjnego firmy z uwzględnieniem jej misji, wizji, celów, kultury organizacyjnej i wartości

8. Budowanie lojalności i zaangażowania pracowników

9. Elementy motywacyjne pracowników
• wyzwania – w zakresie właściwym dla danego pracownika
• uznanie dla osiągnięć
• odpowiednia różnorodność pracy
• możliwość rozwoju i awansu (pionowego lub poziomego)
• zainteresowanie pracą
• poczucie wpływu pracownika na miejsce w którym pracuje
• poczucie wykonywania zadań ważnych i potrzebnych

10. Narzędzia zarządzania wspomagające działanie systemu motywacyjnego.
• system zarządzania przez wartości
• system zarządzania talentami pracowników
• system zarządzania kompetencjami

Informacje o prelegentach:

Trener dr Joanna Mesjasz - Wieloletni praktyk zarządzania na kluczowych stanowiskach: Dyrektor Personalny GK Impel, Prezes Zarządu Spółki HRB, Wiceprezes Zarządu do spraw Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Przedsiębiorstwie Inżynierii i Hydrotechniki TAN S.A., Doktor Nauk Humanistycznych w Zakresie Psychologii Zarządzania.

Autorka i współautorka kilkudziesięciu prac: książek, skryptów i artykułów z zakresu psychologii i zarządzania. Bogate doświadczenie w zarządzaniu administracją publiczną poparte m. in. pracą na stanowiskach: Starszy Inspektor w Wydziale Polityki Regionalnej Urzędu Wojewódzkiego w Lublinie, Dyrektora Biura Regionalnej Izby Gospodarczej w Lublinie, Dyrektor Ośrodka Doradztwa Polsko-Amerykańskiej Fundacji Doradztwa dla Małych Przedsiębiorstw. Wykładowca psychologii zarządzania na Uniwersytecie Wrocławskim, wykładowca Wyższej Szkoły Humanistyczno-Ekonomicznej w Łodzi w zakresie zarządzania potencjałem ludzkim, wykładowca Miedziowego Centrum Kształcenia Kadr w Lubinie (KGHM) w zakresie zachowań organizacyjnych, coachingu i mentoringu oraz zarządzania zespołem.

Koszt i warunki udziału

Ceny:

  • 800 - netto

Cena zawiera:

materiały szkoleniowe serwis kawowy, lunch imienne zaświadczenie o ukończeniu szkolenia indywidualne konsultacje z wykładowcą w trakcie szkolenia istnieje możliwość rezerwacji zakwaterowania dla uczestnika ankieta oceniająca szkolenie test sprawdzający wiedzę (pre i post test)

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

Zgłoszenia prosimy przesyłać e-mailem, faxem, pocztą. Potwierdzenie wysyłamy zgłoszonym uczestnikom e-mailem na 7 dni przed szkoleniem, po potwierdzeniu prosimy o dokonywanie wpłat za szkolenie na konto wskazane w potwierdzeniu.

Wydarzenie: Nowość SYSTEMY MOTYWACYJNE - EFEKTYWNE MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW