Szkolenie

Płace i kadry w praktyce (naliczanie z przykładami, dokumentacja, moment nabycia uprawnień)

O szkoleniu

szkolenie otwarte
Kto powinien wziąć udział?
wszystkich zainteresowanych tematyką szkolenia

Program szkolenia

1. Praktyczne zastosowanie ustawy antykryzysowej – art. 13, umowy na czas określony, problemy, przykłady rozwiązań dla pracodawców, w rozumieniu przepisów o swobodzie gospodarczej.
2. Nowe zasady wydawania świadectw pracy.
3. Treść umowy o pracę, a jej wpływ na składniki na liście płac.
• miejsce wykonywania pracy, w tym w kontekście miejsca pracy kierowców (z uwzględnieniem przepisów na dzień 03-04-2010) i innych osób przemieszczających się.
• minimalne wynagrodzenie za pracę 2011 (pojęcie „normalne” wynagrodzenie, podstawa do obliczania wynagrodzenia za godziny nadliczbowe)
• wypłata wynagrodzenia w innej walucie niż polska
4. Naliczanie wynagrodzeń, ustalanie wysokości poszczególnych wybranych składników.
• wynagrodzenie urlopowe, a ekwiwalent za urlop – przykłady.
• dodatkowe składniki wynagrodzenia (premia, a nagroda, zysk oddziału, a brak prawa do premii, premia uznaniowa, premia regulaminowa, nagroda jubileuszowa, nabycie prawa do „trzynastki”)
• ekwiwalenty i ryczałty (za urlop, nadgodziny, inne dodatki, ekwiwalenty)
• wynagrodzenie za pracę w niedziele i święta
• odprawy związane z rozwiązaniem stosunku pracy (emerytalna, rentowa, odszkodowanie, zbieg tytułów do kilku odpraw – ustalanie wysokości świadczeń i momentu wymagalności)
• wypłata odszkodowań na podstawie zasądzonych wyroków
• wypłata po zmarłym pracowniku – procedura, ustalenie osób uprawnionych, przykłady.
5. Kontrakt menadżerski – co lepsze dla osoby zarządzającej, umowa o pracę, czy kontrakt, przykłady rozliczeń.
6. Umowy cywilno - prawne:
• umowa zlecenie, a umowa o dzieło, co bezpiecznie wybrać i stosować
• zasady podlegania składkom na ubezpieczenie społeczne, zmiany od 08-2010 do nadal.
7. Wypłata wynagrodzeń:
a) Zagadnienie „wynagrodzenia postawionego do dyspozycji pracownika”.
b) Zagadnienia związane z potrąceniami z wynagrodzeń,
• zajęcia komornicze, potrącenie dobrowolne, alimenty, zbieg tytułów do potrąceń (praktyczne przykłady dotyczące zajęć wynagrodzeń)
• realizacja zajęć sądowych i innych z innych tytułów (spłata zaliczek z zasiłku chorobowego, spłata innych zobowiązań w czasie długotrwałej choroby)
• procedury w zakresie uprawnień pracodawcy odnośnie szczegółowych informacji przesyłanych do komorników (terminy, kary, przewinienia),
8. Zasady ogólne ewidencji wynagrodzeń w kontekście obowiązków płatnika podatku dochodowego od osób fizycznych (umowy o pracę, inne tytuły) - wybrane zagadnienia, aktualne wyroki:
• dla kogo PIT-8C?
• świadczenia rzeczowe, w naturze w tym świadczenia medyczne na rzecz pracownika, imprezy integracyjne (najnowsze orzecznictwo – wyrok NSA).
9. Pytania i odpowiedzi.

Czas trwania

1 dzień szkoleniowy

Prelegenci

Cytat
Joanna Ruszczak – Specjalista d/s płac i kadr w firmie Roedl Outsourcing sp. z o.o., posiada duże doświadczenie w prowadzeniu szkoleń; praktyczną znajomość zagadnień związanych z zatrudnianiem i rozliczaniem pracowników w małych i średnich przedsiębiorstwach, a w szczególności znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz zagadnień związanych z zatrudnieniem cudzoziemców w Polsce. Absolwentka Akademii Ekonomicznej w Krakowie, absolwentka studiów podyplomowych Uniwersytetu Jagiellońskiego, Wydział Prawa i Administracji - w zakresie Prawo Pracy.

Gdzie i kiedy

Katowice 8 września 2011
centrum Katowic

Katowice

Dworcowa

woj. śląskie

Zapisz się

Cena 1
PLN
290 PLN
Cena zawiera:
  • autorskie materiały szkoleniowe, przerwę kawową, lunch, certyfikat
Zapisz się

Organizator

Total Expert
41-209 Sosnowiec
Wysoka 5
woj. śląskie
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Zgłoszenia należy dokonać poprzez formularz karty zgłoszeniowej wysłanej na adres e-mail biuro@totalexpert.pl lub na fax 32/ 267 60 14. Kartę można pobrać na stronie www.totalexpert.pl

Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

Total Expert
41-209 Sosnowiec Wysoka 5
Darmowy biuletyn informacyjny

Zapisz się do newslettera i otrzymuj powiadomienia o nowych wydarzeniach!