Wyszukiwanie
Słowo kluczowe:
Np.: temat, miasto, nazwa organizatora...

Adres WWW wydrukowanej strony: https://eventis.pl//szkolenie/planowanie-strategii-rozwoju-pracownikow-43710-id193

Informacje o szkoleniu

  • Planowanie strategii rozwoju pracowników


    ID szkolenia: 43710
    Typ: Szkolenia
    Kategoria: Kadry, Human Resources
  • Termin szkolenia:

    Adres szkolenia:

    Centrum Konferencyjne
    Centrum Konferencyjne
    Legnica
    Godziny zajęć (czas trwania):
    9-17
  • Organizator szkolenia:

    Agencja SEDNO Sp. z.o.o.
Zadaj pytanie:
Zgłoś uczestnictwo:
Wyszukaj inne
Szkolenia

Opis szkolenia

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do tworzenia oraz wdrażania strategii rozwoju zawodowego pracowników z wykorzystaniem różnorodnych narzędzi dostosowanych do potrzeb i możliwości organizacji.

Szkolenie skierowane jest do:

Szkolenie przeznaczone jest dla kadry menedżerskiej, pracowników działów personalnych, osób odpowiedzialnych za rozwój pracowników oraz podejmujących działania z zakresu wewnętrznego PR w firmie.

Program szkolenia:

1. Planowanie strategii rozwoju pracowników

Strategia działania i kultura organizacyjna a rozwój pracowników
Podmioty odpowiedzialne za rozwój pracowników
Analiza potrzeb rozwojowych pracowników - wykorzystanie badań ankietowych i wyników ocen pracowniczych
Możliwości korzystania z funduszy UE dla rozwoju kadry
Projektowanie strategii rozwoju pracowników
Ocena efektywności rozwoju zawodowego pracowników

2. Narzędzia rozwoju zawodowego pracowników

Planowanie ścieżek karier
Organizacja pracy - realokacja, rotacje, zespoły zadaniowe
Restrukturyzacja pracy
Wykorzystanie zasobów wiedzy organizacji
Szkolenia pracownicze

3. Zaawansowane techniki rozwoju pracowników

Coaching
Programy specjalne - edukacyjno-rozwojowe
Zarządzanie talentami w organizacji
Wspieranie rozwoju zawodowego pracowników poza organizacją

4. Zapobieganie zagrożeniom dla rozwoju pracowników

Kształtowanie sprzyjających rozwojowi warunków pracy
Motywacja do rozwoju
Stres i wypalenie zawodowe
Polityka równych szans

Metody

Szkolenie prowadzone jest warsztatowo z wykorzystaniem metod: mini wykład, praca grupowa, praca indywidualna.

Informacje o prelegentach:

Magdalena Ignaczak

Trener i wykładowca. Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z zakresu public relations, psychologii zarządzania, zarządzania zasobami ludzkimi oraz profesjonalnej obsługi sekretariatu.

Koszt i warunki udziału

Ceny:

  • 1590 netto

Cena zawiera:

Cena zawiera przeprowadzenie szkolenia przez trenera, wynajęcie sali szkoleniowej, lunch, przerwy kawowe, komplet materiałów szkoleniowych dla uczestnika, wydanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zapewnienie konsultacji telefonicznych lub pocztą elektroniczną przez 14 dni od daty ukończenia szkolenia.

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

Brak

Wydarzenie: Planowanie strategii rozwoju pracowników