O szkoleniu
Zapraszamy Państwa do udziału w praktycznych warsztatach związanych z wprowadzaniem nowych przepisów o pracy zdalnej i kontroli trzeźwości w życie.
Zajęcia oparte będą o tzw. studium przypadku, pracę na dokumencie, a w czasie spotkania punkt po punkcie omawiane będą praktyczne metody wprowadzania nowej formuły pracy zdalnej
oraz przepisów o trzeźwości do Państwa organizacji.
Ważnym elementem szkolenia będzie jego interaktywny charakter z możliwością zadawania pytań
i przeprowadzania konsultacji uczestnicząc zarówno stacjonarnie jak i online.
Szkolenie skierowane jest do wszystkich osób zainteresowanych aktualnymi zmianami w Prawie Pracy.
Program szkolenia
W programie:
1. Zasady wprowadzania pracy zdalnej.
- Rodzaje pracy zdalnej: całościowa, hybrydowa, okazjonalna. Możliwości łączenia różnych rodzajów pracy zdalnej.
- Zasady ustalania miejsca wykonywania pracy zdalnej.
- Polecenie pracy zdalnej – kiedy będzie można wysłać pracownika na pracę zdalną ?
- Zasady żądania przez pracownika pracy w formule zdalnej – kiedy pracownik będzie mógł żądać pracy zdalnej ?
- Źródła pracy zdalnej – porozumienie, regulamin, indywidulane porozumienie z pracownikiem.
- Praca zdalna, a treść umowy o pracę – różnice i podobieństwa.
- Równe traktowanie pracowników zdalnych.
- Elektroniczny kontakt z pracownikiem zdalnym – zasady wdrażania.
2. Dokumentacja pracy zdalnej.
- Zasady sporządzania porozumienia, regulaminu pracy zdalnej z udziałem związków zawodowych lub w przypadku ich braku.
- Zasady sporządzania indywidualnego porozumienia z pracownikiem.
- Zawartość porozumienia lub regulaminu:
– wybór rodzaju pracy zdalnej,
– wybór grup zawodowych,
– zasady kontaktu,
– zasady kontroli. - Składanie wniosków przez pracownika – forma elektroniczna lub pisemna.
- Sposób przechowywania dokumentacji z zakresu pracy zdalnej.
3. Czas Pracy oraz Bezpieczeństwo i Higiena Pracy, a praca zdalna.
- Rekomendowane systemy czasu pracy przy pracy zdalnej.
- Nadzór nad pracownikiem zdalnym – na odległość i bezpośrednio. Kontrola pracy zdalnej.
- Zasady prowadzenia ewidencji czasu pracy zdalnej.
- Nadgodziny, a praca zdalna.
- Obowiązki pracodawcy za dostarczenie pracownikowi materiałów i narzędzi pracy.
- Zasady przygotowania pracownika do pracy zdalnej w zakresie bhp.
- Wyłączenie bhp przy pracy zdalnej.
- Ocena ryzyka zawodowego, informacja bhp oraz szkolenia bhp przy zdalnej.
- Oświadczenia pracownika z zakresu bhp przy pracy zdalnej.
- Wypadek przy pracy zdalnej – zasady postępowania.
4. Trzeźwość w miejscu pracy – nowe regulacje.
- Cel wprowadzenia nowych przepisów do organizacji.
- Zasady wprowadzania nowych regulacji – regulamin pracy.
- Zasady prewencyjnego weryfikowania trzeźwości pracowników w praktyce.
- Możliwość wyciągnięcia konsekwencji prawnych wobec nietrzeźwego pracownika.
Informacje dodatkowe pod nr telefonu: 22 668 50 00
Czas trwania
Prelegenci
mec. Piotr WOJCIECHOWSKI
Adwokat specjalizujący się w prawie pracy, ze szczególnym uwzględnieniem czasu pracy.
W latach 2004–2008 Wicedyrektor Departamentu Prawnego w Głównym Inspektoracie Pracy.
W ramach działań Departamentu czynnie włączony we wszystkie jego prace o charakterze opiniodawczym, legislacyjnym, współpracy międzynarodowej oraz nadzorczym nad działalnością kontrolną inspektorów pracy na terenie kraju. Wcześniej pracował w Departamencie Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej.
Wykładowca prawa pracy na Uniwersytecie Warszawskim oraz Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego w Warszawie.
Autor licznych publikacji oraz uczestnik Konferencji związanych ze stosowaniem przepisów prawa pracy w praktyce.
Wykładowca w firmie DOM WIEDZY.
Prowadzone przez niego szkolenia zawsze cieszą się dobrą opinią uczestników.
Terminy i miejsca
To szkolenie nie ma aktualnych terminów. Wyślij zapytanie o nowe terminy bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
Warszawa
woj. mazowieckie
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa
- serwis obiadowy
- przerwy kawowe
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Organizator
Najczęściej zadawane pytania
-
- Organizatorem szkolenia jest Dom Wiedzy Staniurski i Wspólnicy Sp.j. ul. Jasna 11 A, 05-506 Wilcza Góra, KRS: 0000539200, NIP: 5213687495, REGON: 360692051.
- Warunkiem przyjęcia zgłoszenia jest przesłanie wypełnionej karty zgłoszenia (mailowo skan) lub rejestracja przez Internet na stronie https://dom-wiedzy.pl/ .
- Po otrzymaniu potwierdzenia realizacji szkolenia, kursu, konferencji zgłaszający powinien dokonać wpłaty w terminie zgodnym z potwierdzeniem, nie późniejszym niż 5 dni roboczych przed rozpoczęciem.
- Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału.
- Nieodwołanie zgłoszenia i niewzięcie udziału w szkoleniu powoduje obciążenie pełnymi kosztami.
- W przypadku pisemnego powiadomienia o rezygnacji ze szkolenia, kursu lub konferencji, jednak nie później niż 7 dni roboczych przed dniem rozpoczęcia uczestnik nie zostanie obciążony kosztami. W przypadku późniejszej rezygnacji uczestnik zostanie obciążony opłatą manipulacyjną w wysokości 100% wartości szkolenia, kursu lub konferencji.
- W przypadku odwołania szkolenia, kursu, konferencji z winy organizatora koszty zostaną zwrócone w 100%. W przypadku odwołania szkolenia, kursu, konferencji nie z winy organizatora uczestnikowi zostanie zaproponowany kolejny termin szkolenia, kursu, konferencji.
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Dom Wiedzy Staniurski i Wspólnicy Sp.j.
z siedzibą w Wilczej Górze, ul. Jasna 11A w celach marketingowych oraz wysyłanie do mnie ofert drogą elektroniczną. Dane nie będą udostępniane innym podmiotom. Moje dane osobowe udostępniam dobrowolnie, a także przyjmuję do wiadomości, że przysługuje mi prawo dostępu do ich treści oraz ich poprawiania. - Administratorem danych osobowych jest Dom Wiedzy Staniurski i Wspólnicy Sp.j. KRS: 0000539200, NIP: 5213687495, REGON: 360692051. Dane przetwarzane są w celu i według zasad określonych w Polityce prywatności.
Masz pytania? Napisz do nas
