Pracownik na zwolnieniu lekarskim – jak prawidłowo wyliczyć świadczenia ZUS w razie choroby i macierzyństwa z uwzględnieniem najnowszych zmian oraz pandemii.

O szkoleniu

Serdecznie zapraszamy na szkolenie online, na którym zostaną poruszone zmiany od 01.01.2022:
- skrócenie okresu pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu zatrudnienia,
- zaliczenie okresów niezdolności do pracy do jednego okresu zasiłkowego,
- podwyższenie wysokości zasiłku chorobowego za pobyt w szpitalu,
- prawo do świadczenia w wysokości zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego dla pracownic w ciąży,
- wypadek zrównany z wypadkiem przy pracy będzie wykazywany w informacji ZUS IWA,
- obowiązkowy profil na PUE ZUS od 1 stycznia 2023 r.

Zmiany od 02.08.2022 r.
- urlop rodzicielski, ojcowski i opiekuńczy - dyrektywa UE,
- Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1158 z dn. 20 czerwca 2019 r.
Kto powinien wziąć udział?

Szkolenie przeznaczone jest dla osób zajmujących się problematyką kadrowo-płacową, które posiadają  już podstawową wiedzę w tym zakresie i są zainteresowane jej poszerzeniem, jaki i dla osób zaczynających pracę w dziale kadr i płac.

Program szkolenia

1. Prawo do wynagrodzenia chorobowego oraz zasiłku chorobowego:

  • okres wyczekiwania na świadczenie
  • dokumentowanie prawa do świadczeń oraz kontrola prawidłowości korzystania ze świadczeń
  • niezdolność do pracy w czasie przerwy w ubezpieczeniu
  • zmniejszenie liczby tytułów do ubezpieczenia w czasie niezdolności do pracy
  • wysokość i okres wypłaty świadczeń

2. Zasady nabywania prawa do:

  • zasiłku chorobowego, 
  • wynagrodzenia / zasiłku CONVID 19
  • wynagrodzenia za czas kwarantanny CONVID 19
  • zasiłku opiekuńczego w tym zasiłku Convid 19 na dziecko do lat 8 oraz dzieci i osoby niepełnosprawne,
  • zasiłku macierzyńskiego, 
  • zasiłku rodzicielskiego, 
  • świadczenia rehabilitacyjnego  
  • zasiłek wyrównawczego

3. Szczególna sytuacja pracowników, którzy ukończyli 50 rok życia.

4. E-zwolnienia -  na co należy zwrócić uwagę.

5. Co zrobić kiedy pracownik przebywa na zwolnieniu lekarskim i jednocześnie świadczy pracę.

6. Przyjmowanie okresu, z którego zostanie ustalona podstawa wymiaru zasiłków.

7. Składniki przyjmowane do podstawy wymiaru:

  • wypłacane za okres nie dłuższy niż miesiąc
  • wypłacane za okres dłuższy niż miesiąc
  • wypłacane za roczny okres

8. Uzupełnianie podstawy do zasiłku w zależności od rodzaju wypłacanych składników.

9. Uzupełnianie składników przyjmowanych do podstawy wymiaru zasiłku.

10. Wyrównywanie wypłaconego zasiłku.

11. Wpływ zmiany wysokości wynagrodzenia oraz wymiaru czasu pracy na podstawę obliczanego zasiłku.

12. Kiedy ponownie przelicza się podstawę wynagrodzenia/zasiłku chorobowego.

13. Wynagrodzenie chorobowe na przełomie roku  a limit 14/33 dni.

14. Zasiłek chorobowy na przełomie roku a limit 182 dni.                                            

15. Zasiłek opiekuńczy na przełomie roku a limit 14/60 dni.

16. Zasiłek opiekuńczy na dziecko przed ukończeniem przez nie 8 tygodnia życia a pobyt matki dziecka w szpitalu 56 dni.

17. Zasady postępowania przy wypłacie zasiłków.

18. Obliczanie wynagrodzenia chorobowego krok po kroku.

10. Obliczanie zasiłku chorobowego Krok po kroku.

20. Obliczanie zasiłku Convid 19 na dziecko do lat 8 w przypadku zwolnienia lekarskiego opiewającego tylko dni robocze.

21. Kwarantanna a wynagrodzenie chorobowe/ zasiłek chorobowy.

22. Kwarantanna a praca zdalna – jakie wynagrodzenie naliczyć pracownikowi.

23. Nowe zasady pozyskiwania informacji o objęciu kwarantanną/izolacją.

24. Obliczanie wyrównania zasiłku macierzyńskiego.

25. Zasady przeprowadzania potrąceń oraz egzekucji komorniczych z przysługującego ubezpieczonemu zasiłku chorobowego.

26. Liczne przykłady z wyliczeniami wynagrodzeń/ zasiłków chorobowy.

Czas trwania

10:00-14:30

Prelegenci

Jolanta Karakow-Jaśkiewicz

trener i wykładowca szkoleń w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, wynagrodzeń i podatków. Absolwentka studiów podyplomowych  o kierunkach: Nowoczesne Zarządzanie Kadrami, Zarządzanie w Sektorze Publicznym, Mediator of biznes, Coaching oraz licznych kursów i szkoleń w tej tematyce.
Doświadczony praktyk z wieloletnim stażem pracy w dziale kadr i płac, zajmujący się na co dzień zagadnieniami związanymi z prawem pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wynagrodzeniami z tytułu umowy o pracę i umów cywilnoprawnych oraz zatrudnianiem osób niepełnosprawnych.
Przez okres ostatnich lat wykładowca przeprowadził ponad 1500 szkoleń z zakresu: prawa pracy, ZUS, wyliczania wynagrodzeń itp., w których wzięło udział ponad 20 tys. słuchaczy. Stały współpracownik naszej firmy.

Gdzie i kiedy

Online 25 maj 2022

Zapisz się

Cena standardowa
za osobę
355
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowo-konferencyjne
  • certyfikat uczestnictwa
Zapisz się

Organizator

Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c.
32-087 Zielonki k. Krakowa
ul. Wiarusa 11 lok.1
woj. małopolskie
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić zgłoszenie i przekazać wszystkie informacje organizacyjne.

Wymagany komputer z dostępem do internetu.

Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

Centrum Promocji i Szkolenia SYSTEM s.c.
32-087 Zielonki k. Krakowa ul. Wiarusa 11 lok.1
Powiadomienia o nowych terminach

Zapisz się, aby otrzymywać powiadomienia o nowych terminach tego wydarzenia!