Procedury zwalniania pracowników

O szkoleniu

Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zasadami procedury rozstawania się z pracownikami oraz procedury outplacementu, z najczęściej występującymi problemami, począwszy od przygotowania informacji dla załogi o zwolnieniu, bądź odejściu pracownika, po prowadzenie rozmowy ostrzegawczej i zwalniającej. Przedstawienie zasad utrzymywania prawidłowych relacji między uczestnikami procesu oraz form odpowiedzialności kadry kierowniczej za zwolnienia pracowników
Uczestnicy: będą mieć możliwość skonstruowania informacji pisemnych oraz przećwiczenia min. prowadzenia rozmowy z odchodzącym pracownikiem.

Kto powinien wziąć udział?

Szkolenie adresujemy do:

  • menedżerów (średniego i wyższego szczebla)
  • HR menedżerów
  • dyrektorów personalnych

Program szkolenia

  1. Powody rozstawania się z pracownikami
    • najczęściej spotykane przyczyny odejść pracowników z firmy, oraz propozycje przeciwdziałania
    • negatywne skutki zwolnień 
    • sygnały świadczące o chęci zmiany pracy 
    • propozycje działania w celu zatrzymania dobrego pracownika.
  2. Praktyka stosowania prawa pracy w redukcji zatrudnienia, czyli jak zgodnie z prawem rozstać się z pracownikiem? 
    • sposoby rozwiązania stosunku pracy 
    • jakie kryteria przyjąć za podstawę decyzji o zwolnieniu? 
    • zarządzanie procesem redukcji zatrudnienia
    • procedura rozstawania się z pracownikami.
  3. Zwalnianie pracowników jako sytuacja trudna - kształtowanie postaw w procesie redukcji 
    • emocje i reakcje osób zwalnianych 
    • rola kierownika w rozmowie końcowej 
    • reakcje innych pracowników na zmiany w zespole / w firmie.
    • Jak zwalniać? - umiejętność przeprowadzania rozmów ze zwalnianym pracownikiem 
    • wywiad końcowy - zasady prowadzenia spotkania
      •  rozmowa z pracownikiem, który sam odchodzi
      • rozmowa z pracownikiem zwalnianym przez firmę.
    • ankieta dla osób odchodzących z pracy.
  4. Od programu łagodnych zwolnień po projekt outplacement - alternatywne formy redukcji zatrudnienia z obopólną korzyścią 
    • program łagodnych zwolnień 
    • proces odejść dobrowolnych 
    • rodzaje outplacementu - czy i jaki program wybrać? 
    • pracownik zwalniany a pracodawca w procesie outplacementu - plusy i minusy sytuacji /case study/.
  5. Informacja dla załogi
    • znaczenie komunikacji w procesie zwolnień 
    • przygotowanie informacji o:
      • zwolnieniu dyscyplinarnym, zwolnieniu słabego pracownika, odejściu dobrego pracownika
      • przygotowanie informacji o zwolnieniach grupowych.

Czas trwania

2 dni

Terminy i miejsca

Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.

Platforma ZOOM, dostęp do komputera z kamerką i mikrofonem.

Rejestracja

Szkolenie online
za osobę
1 190
+23% VAT
Cena zawiera:
  • udział w zajęciach
  • materiały szkoleniowo-konferencyjne
  • certyfikat uczestnictwa
Dostępne zniżki:
  • 10% przy zgłoszeniu min. 2 osób
Zapisz się

Organizator

HIGH5 Training Group
00-870 Warszawa
ul. Wronia 45/129
woj. mazowieckie
HIGH5 Training Group świadczy usługi na najwyższym poziomie w zakresie organizacji szkoleń otwartych, zamkniętych, konsultacji i programów doradczych.Specjalizujemy się w realizacji kompleksowych programów szkoleniowych z następujący dziedzin:zarządz...
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Zapisz się, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić zgłoszenie i przekazać wszystkie informacje organizacyjne.


Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.

Dane kontaktowe

HIGH5 Training Group
00-870 Warszawa ul. Wronia 45/129
Powiadomienia o nowych terminach

Zapisz się, aby otrzymywać powiadomienia o nowych terminach tego wydarzenia!