Wyszukiwanie
Słowo kluczowe:
Np.: temat, miasto, nazwa organizatora...

Adres WWW wydrukowanej strony: https://eventis.pl//szkolenie/prowadzenie-procesow-rekrutacji-i-selekcji-w-firmie-24302-id193

Informacje o szkoleniu

  • Prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji w firmie


    ID szkolenia: 24302
    Typ: Szkolenia
    Kategoria: Kadry, Human Resources
  • Termin szkolenia:

    Adres szkolenia:

    Biuro agencji sedno
    Centrum Konferencyjne
    Wrocław
    Godziny zajęć (czas trwania):
    09:00-17:00
  • Organizator szkolenia:

    Agencja SEDNO Sp. z.o.o.
Zadaj pytanie:
Zgłoś uczestnictwo:
Wyszukaj inne
Szkolenia

Opis szkolenia

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Cel szkolenia
Celem szkolenia jest opanowanie umiejętności prowadzenia procesów rekrutacji i selekcji. Szkolenie pozwoli nauczyć się jak zatrudnić odpowiednich pracowników na wybrane stanowiska.

Szkolenie skierowane jest do:

Szkolenie skierowane jest do specjalistów w zakresie rekrutacji, jak również do właścicieli małych firm i managerów odpowiedzialnych za zatrudnienie pracowników w swoich zespołach oraz wszystkich, którzy chcieliby w przyszłości zajmować się zagadnieniami związanymi z zatrudnianiem pracowników.

Program szkolenia:

1. Wprowadzenie do tematyki zatrudniania pracowników

2. Tworzenie profilu kwalifikacyjnego

* Profil kwalifikacyjny a opis stanowiska pracy

3. Metody rekrutacji

* Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna - wady i zalety

4. Źródła rekrutacji

* Rodzaje źródeł rekrutacji
* Najczęściej spotykane oraz nietypowe źródła rekrutacji
* Z jakich źródeł korzystać by trafić do odpowiednich kandydatów

5. Pisanie ogłoszeń rekrutacyjnych na wysokim poziomie

* Zasady poprawnego formułowania ogłoszeń
* Jak za pomocą ogłoszeń przyciągnąć odpowiednich kandydatów

6. Selekcja kandydatów

* Rodzaje strategii selekcyjnych
* Dobór odpowiednich kryteriów selekcji
* Zaprojektowanie procesu selekcji
* Stosowane techniki selekcyjne
* Ocena kandydatów i podejmowanie decyzji o wyborze najlepszych

7. Przeprowadzanie rozmowy kwalifikacyjnej

* Rola mowy ciała oraz mimiki i gestów podczas rozmowy kwalifikacyjnej
* Rola aktywnego słuchania podczas rozmowy kwalifikacyjnej
* Zadawanie pytań - jakich pytań zadawać nie należy

8. Działania po zakończeniu procesu

* Przekazywanie informacji zwrotnej
* Adaptacja nowych pracowników

Szczegóły dostępne na stronie:
http://www.szkolenia.agencjasedno.pl/szkolenie/prowadzenie-proces%C3%B3w-rekrutacji-i-selekcji-w-firmie-2011-06-20-id4132

Informacje o prelegentach:

Katarzyna Półtoraczyk
Od kilku lat pracuje w szeroko rozumianym HR-ze, posiada również doświadczenie w sprzedaży. Współpracowała do tej pory z takimi firmami, jak Basic Recruitment, OTTO Polska, Filharmonia Wrocławska, FagorMastercook, Aviva Commercial Union, czy Vienna Finanse, prowadząc głównie projekty z zakresu rekrutacji, selekcji, projektowania systemów motywacyjnych oraz szkoląc.
Jako trener ma doświadczenie z bardzo różnymi grupami szkoleniowymi – w tym również z osobami niepełnosprawnymi oraz podopiecznymi domów samotnych matek. Posiada certyfikat Szkoły Trenerów oraz tytuł magistra nauk o zarządzaniu Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Specjalizuje się w prowadzeniu treningów asertywności, komunikacji, pracy w grupie, jak również wielu innych umiejętności miękkich oraz prowadzenia procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi.

Koszt i warunki udziału

Ceny:

  • 1590 zł netto

Cena zawiera:

Cena zawiera przeprowadzenie szkolenia przez trenera, wynajęcie sali szkoleniowej, lunch, przerwy kawowe, komplet materiałów szkoleniowych dla uczestnika, wydanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zapewnienie konsultacji telefonicznych lub pocztą elektroniczną przez 14 dni od daty ukończenia szkolenia.

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

Cena zawiera przeprowadzenie szkolenia przez trenera, wynajęcie sali szkoleniowej, lunch, przerwy kawowe, komplet materiałów szkoleniowych dla uczestnika, wydanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zapewnienie konsultacji telefonicznych lub pocztą elektroniczną przez 14 dni od daty ukończenia szkolenia.

Wydarzenie: Prowadzenie procesów rekrutacji i selekcji w firmie