Prowadzenie wewnętrznych postępowań wyjaśniających w oparciu o ustawę o ochronie sygnalistów – szkolenie praktyczne

Korzyści z udziału w szkoleniu:

• Zwiększenie bezpieczeństwa organizacji oraz zminimalizowanie ryzyk: uczestnicy dowiedzą się, jak skutecznie zapobiegać i reagować na nieprawidłowości, minimalizując ryzyka prawne, finansowe i wizerunkowe po stronie organizacji.

• Wzmocnienie kultury organizacyjnej: szkolenie przyczyni się do stworzenia w organizacji atmosfery zaufania i otwartości na zgłaszanie problemów, co przełoży się na lepszą współpracę między pracownikami oraz zwiększenie transparentności działania danego podmiotu.

• Rozwój kompetencji zawodowych: uczestnicy zdobędą umiejętności, które będą przydatne w codziennej pracy po wdrożeniu regulacji dotyczących zgłaszania nieprawidłowości.

• Zwiększenie efektywności pracy: uczestnicy dowiedzą się, jak usprawniać procesy związane z zarządzaniem zgłoszeniami i prowadzeniem postępowań wyjaśniających. 

  Uczestnicy nabędą wiedzę o:

• Podstawach prawnych: zrozumieją obowiązujące przepisy prawa dotyczące zgłaszania nieprawidłowości, ochrony sygnalistów oraz prowadzenia postępowań wyjaśniających.

• Kluczowych wyzwaniach: będą świadomi wyzwań, jakie mogą pojawić się podczas wdrażania i stosowania procedur.

• Etapach postępowania wyjaśniającego: nauczą się, jak krok po kroku prowadzić postępowanie wyjaśniające, od przyjęcia zgłoszenia po podjęcie decyzji końcowej.

• Rodzajach dowodów: poznają różne rodzaje dowodów, które mogą być zbierane w trakcie postępowania oraz zasady ich oceny.

• Komunikacji z uczestnikami postępowania: nauczą się, jak skutecznie komunikować się z osobami zaangażowanymi w postępowanie, w tym jak informować o wynikach i wdrażać działania naprawcze.

• Ochronie danych osobowych: będą świadomi obowiązku ochrony danych osobowych uczestników postępowania.

• Dokumentowaniu postępowań: nauczą się, jak prawidłowo dokumentować przebieg postępowania i archiwizować dokumentację.

  Uczestnicy nabędą umiejętności:

• Skutecznego przyjmowania i rejestrowania zgłoszeń: będą wiedzieli, jak prawidłowo przyjąć zgłoszenie,zidentyfikować istotne informacje i dokonać selekcji oraz triazu napływających zgłoszeń.

• Prowadzenia rozmów z uczestnikami postępowania: nauczą się, jak prowadzić rozmowy z osobami zaangażowanymi w postępowanie w sposób profesjonalny i obiektywny.

• Zbierania i analizowania dowodów: będą umieli zebrać niezbędne dowody, ocenić ich wiarygodność i wyciągnąć odpowiednie wnioski.

• Formułowania opinii i podejmowania decyzji: będą potrafili sformułować obiektywne opinie na podstawie zebranych dowodów i podjąć odpowiednie decyzje.

• Sporządzania dokumentacji: będą umieli sporządzać jasne i zwięzłe raporty z przeprowadzonych postępowań.

• Współpracy z innymi osobami: będą potrafili efektywnie współpracować z innymi osobami zaangażowanymi w proces zarządzania zgłoszeniami.

• Dbania o poufność informacji: będą umieli zapewnić poufność informacji związanych z postępowaniem.