Wyszukiwanie
Słowo kluczowe:
Np.: temat, miasto, nazwa organizatora...

Adres WWW wydrukowanej strony: https://eventis.pl//szkolenie/przeciwdzialanie-mobbingowi-i-dyskryminacji-w-urzedzie-74072-id1217

Informacje o szkoleniu

SGP Training&Consulting przy SGP Sp. z o.o.
Zadaj pytanie:
Zgłoś uczestnictwo:
Wyszukaj inne
Szkolenia

Opis szkolenia

Informacje podstawowe o szkoleniu:

  Po odbyciu szkolenia uczestnik/uczestniczka będzie potrafił/a przeciwdziałać występowaniu zjawiska mobbingu i dyskryminacji, identyfikować i rozpoznawać ww. zjawiska oraz tworzyć procedury i wdrażać działania antymobbingowe atakże minimalizować skutki mobbingu i dyskryminacji. Po odbyciu szkolenia uczestnik/uczestniczka będzie znał/a: - narzędzia ochrony prawnej przed zjawiskami dyskryminacji i mobbingu w urzędzie oraz trybu postępowania w przypadku ujawnienia takich zjawisk - praktyczne aspekty przeciwdziałania w odniesieniu do patologicznych zachowań w miejscu pracy - sposoby rozpoznawania i klasyfikowania tych patologicznych zachowań i postaw sposoby przeciwdziałania - konsekwencje występowania mobbingu i dyskryminacji - praktykę przeciwdziałania w realiach miejsca pracy ze szczególnym naciskiem na procedury przeciwdziałania - gotowe schematy procedury antymobbingowej i/lub antydyskryminacyjnej, a także określenie faktycznych możliwości oddziaływania w zwalczaniu (przeciwdziałaniu, ograniczaniu, łagodzeniu skutków) tych patologii - przykładowe (z praktyki) procedury i schematy postępowania w odniesieniu do poszczególnych rodzajów zachowań w miejscu pracy Udział pracowników w szkoleniu pozwoli organizacji: - identyfikować symptomy zjawiska mobbingu i dyskryminacji w urzędzie, dzięki czemu można będzie zapobiegać konsekwencjom ich występowania - unikać występowania mobbingu dzięki przygotowaniu i wdrażaniu procedur antymobbingowych - poprawić relacje interpersonalne w zespołach pracowniczych

Szkolenie skierowane jest do:

  • menedżerów działów kadr i dyrektorów komórek personalnych
  • osób zajmujących się problematyką porządku procesu pracy
  • osób przygotowujących procedury antymobbingowe
  • członków zespołów zajmujących się walką z niepożądanymi zjawiskami
  • pracowników działów organizacji i zarządzania

Program szkolenia:

CZYM JEST MOBBING I DYSKRYMINACJA

  • Istota, pojęcie i zakres dyskryminacji
  • Istota, pojęcie i zakres mobbingu
  • Skala i rozmiar mobbingu
  • Mobbing oraz dyskryminacja w ujęciu regulacji i norm międzynarodowych
  • 45 cech działań mobbingowych wg Heinza Leymana

 
PRZYCZYNY MOBBINGU I DYSKRYMINACJI W URZĘDZIE

  • Indywidualne uwarunkowania mobbingu:
  • Przyczyny zależne i niezależne od ofiary
  • Stres
  • Konflikt
  • Przyczyny po stronie mobbera
  • Przyczyny społeczno - kulturowe:
  • Stereotypy
  • Uprzedzenia społeczne


PSYCHOLOGIA MOBBINGU, OFIARA I SPRAWCA MOBBINGU

  • Mobber – cechy charakterystyczne osób dopuszczających się mobbingu
  • Ofiara – cechy charakteryzujące osoby będące ofiarami mobbingu
  • Fałszywe ofiary mobbingu
  • Zespół kozła ofiarnego


 TAKTYKI MOBBINGU

  • Poniżanie
  • Upokarzanie
  • Zastraszanie
  • Zaniżanie kompetencji
  • Utrudnianie wykonywania pracy
  • Izolacja

ZAPOBIEGANIE MOBBINGOWI JAKO OBOWIĄZEK PRACODAWCY. PRZECIWDZIAŁANIE MOBBINGOWI W ADMINISTRACJI

  • Asertywność
  • Komunikacja niewerbalna w sytuacjach trudnych
  • Wymaganie realizacji obowiązków urzędniczych a mobbig
  • Ścieżka postępowania w przypadku podejrzenia stosowania mobbingu w urzędzie
  • Szkolenia dla pracowników jako podstawowa metoda antymobbingowa
  • Wprowadzanie regulacji prawnych dot. mobbingu
  • Procedura antymobbingowa: komisja antymobbingowa
  • Wewnętrzna Polityka Antymobbingowa w administracji publicznej i samorządowej

Informacje o prelegentach:

Trener SGP

Koszt i warunki udziału

Ceny:

  • 1290 zł + 23% VAT za osobę
  • 1190 zł + 23% VAT za osobę przy zgłoszeniu powyżej 2 osób

Cena zawiera:

proces szkolenia, sala szkoleniowa, materiały szkoleniowe w formie książkowej wraz z długopisem, wszelkie koszty związane z trenerem, imienny certyfikat uczestnictwa w szkoleniu, przerwy kawowe, obiad, poszkoleniowe konsultacje z trenerem.

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić zgłoszenie i przekazać wszystkie informacje organizacyjne.


Wydarzenie: Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w urzędzie