Szkolenie
Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w urzędzie
O szkoleniu
Po odbyciu szkolenia uczestnik/uczestniczka będzie potrafił/a przeciwdziałać występowaniu zjawiska mobbingu i dyskryminacji, identyfikować i rozpoznawać ww. zjawiska oraz tworzyć procedury i wdrażać działania antymobbingowe atakże minimalizować skutki mobbingu i dyskryminacji. Po odbyciu szkolenia uczestnik/uczestniczka będzie znał/a: - narzędzia ochrony prawnej przed zjawiskami dyskryminacji i mobbingu w urzędzie oraz trybu postępowania w przypadku ujawnienia takich zjawisk - praktyczne aspekty przeciwdziałania w odniesieniu do patologicznych zachowań w miejscu pracy - sposoby rozpoznawania i klasyfikowania tych patologicznych zachowań i postaw sposoby przeciwdziałania - konsekwencje występowania mobbingu i dyskryminacji - praktykę przeciwdziałania w realiach miejsca pracy ze szczególnym naciskiem na procedury przeciwdziałania - gotowe schematy procedury antymobbingowej i/lub antydyskryminacyjnej, a także określenie faktycznych możliwości oddziaływania w zwalczaniu (przeciwdziałaniu, ograniczaniu, łagodzeniu skutków) tych patologii - przykładowe (z praktyki) procedury i schematy postępowania w odniesieniu do poszczególnych rodzajów zachowań w miejscu pracy Udział pracowników w szkoleniu pozwoli organizacji: - identyfikować symptomy zjawiska mobbingu i dyskryminacji w urzędzie, dzięki czemu można będzie zapobiegać konsekwencjom ich występowania - unikać występowania mobbingu dzięki przygotowaniu i wdrażaniu procedur antymobbingowych - poprawić relacje interpersonalne w zespołach pracowniczych
Kto powinien wziąć udział?
- menedżerów działów kadr i dyrektorów komórek personalnych
- osób zajmujących się problematyką porządku procesu pracy
- osób przygotowujących procedury antymobbingowe
- członków zespołów zajmujących się walką z niepożądanymi zjawiskami
- pracowników działów organizacji i zarządzania
Program szkolenia
CZYM JEST MOBBING I DYSKRYMINACJA
- Istota, pojęcie i zakres dyskryminacji
- Istota, pojęcie i zakres mobbingu
- Skala i rozmiar mobbingu
- Mobbing oraz dyskryminacja w ujęciu regulacji i norm międzynarodowych
- 45 cech działań mobbingowych wg Heinza Leymana
PRZYCZYNY MOBBINGU I DYSKRYMINACJI W URZĘDZIE
- Indywidualne uwarunkowania mobbingu:
- Przyczyny zależne i niezależne od ofiary
- Stres
- Konflikt
- Przyczyny po stronie mobbera
- Przyczyny społeczno - kulturowe:
- Stereotypy
- Uprzedzenia społeczne
PSYCHOLOGIA MOBBINGU, OFIARA I SPRAWCA MOBBINGU
- Mobber – cechy charakterystyczne osób dopuszczających się mobbingu
- Ofiara – cechy charakteryzujące osoby będące ofiarami mobbingu
- Fałszywe ofiary mobbingu
- Zespół kozła ofiarnego
TAKTYKI MOBBINGU
- Poniżanie
- Upokarzanie
- Zastraszanie
- Zaniżanie kompetencji
- Utrudnianie wykonywania pracy
- Izolacja
ZAPOBIEGANIE MOBBINGOWI JAKO OBOWIĄZEK PRACODAWCY. PRZECIWDZIAŁANIE MOBBINGOWI W ADMINISTRACJI
- Asertywność
- Komunikacja niewerbalna w sytuacjach trudnych
- Wymaganie realizacji obowiązków urzędniczych a mobbig
- Ścieżka postępowania w przypadku podejrzenia stosowania mobbingu w urzędzie
- Szkolenia dla pracowników jako podstawowa metoda antymobbingowa
- Wprowadzanie regulacji prawnych dot. mobbingu
- Procedura antymobbingowa: komisja antymobbingowa
- Wewnętrzna Polityka Antymobbingowa w administracji publicznej i samorządowej
Prelegenci
Trener SGP
Weź udział
Cena 1
zł + 23% VAT za osobę
1290
PLN
Cena zawiera:
- proces szkolenia, sala szkoleniowa, materiały szkoleniowe w formie książkowej wraz z długopisem, wszelkie koszty związane z trenerem, imienny certyfikat uczestnictwa w szkoleniu, przerwy kawowe, obiad, poszkoleniowe konsultacje z trenerem.
Weź udział
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Cena 2
zł + 23% VAT za osobę przy zgłoszeniu powyżej 2 osób
1190
PLN
Cena zawiera:
- proces szkolenia, sala szkoleniowa, materiały szkoleniowe w formie książkowej wraz z długopisem, wszelkie koszty związane z trenerem, imienny certyfikat uczestnictwa w szkoleniu, przerwy kawowe, obiad, poszkoleniowe konsultacje z trenerem.
Weź udział
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Organizator
SGP Training&Consulting przy SGP Sp. z o.o.
42-202 Częstochowa
Legionów 90/100
woj. śląskie
Nasze szkolenia dają możliwość wdrożenia w praktyce omawianych rozwiązań.Szkolenia prowadzą Trenerzy z ogromnym doświadczeniem, dzięki którym Państwa pracownicy staną się kluczowym czynnikiem w osiąganiu celów organizacji. Jakość i zadowolenie uczest...
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Prosimy o przejście do sekcji
Weź udział, aby
wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje
się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.
Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić zgłoszenie i przekazać wszystkie informacje organizacyjne.
- Chcesz wiedzieć więcej? Napisz do nas! lub zadzwoń!
Kontakt
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
SGP Training&Consulting przy SGP Sp. z o.o.
42-202 Częstochowa
Legionów 90/100