Rekomendacja Z KNF w praktyce - jak zapobiegać konfliktowi interesów w Banku Spółdzielczym.

I. Podstawy prawne dotyczące ładu wewnętrznego i zapobiegania konfliktowi interesów w bankach:
1. Dyrektywa CRD.
2. Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 roku Prawo bankowe.
3. Rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 6 marca 2017 roku w sprawie systemu zarządzania ryzykiem i systemu kontroli wewnętrznej, polityki wynagrodzeń oraz szczególnego sposobu szacowania kapitału wewnętrznego w bankach.
4. Wytyczne Europejskiego Urzędu Nadzoru Bankowego oraz Europejskiego Urzędu Nadzoru Giełd i Papierów Wartościowych w sprawie oceny odpowiedniości członków organu zarządzającego i osób pełniących najważniejsze funkcje” (EBA/GL/2021/06) – zakres nowych zagadnień.
5. Rekomendacja Z KNF dotycząca zasad ładu wewnętrznego w bankach.
6. Metoda oceny odpowiedniości członków organów podmiotów nadzorowanych przez KNF.
7. Rekomendacja Z a Rekomendacja H – wzajemne relacje.
II. Podstawowe pojęcia:
1. Cel regulacji dotyczących ładu wewnętrznego i zapobiegania konfliktom interesów w banku.
2. Podstawowe pojęcia.
3. Wewnętrzne regulacje banku spółdzielczego i ich rola w działaniu banku.
4. Kogo dotyczą zasady ładu wewnętrznego i zapobiegania konfliktowi interesów w banku.
5. Ogólne zasady ładu wewnętrznego w banku.
III. Zasady działania, uprawnienia, obowiązki, odpowiedzialność i wzajemne relacje rady nadzorczej i zarządu banku, odpowiedniość członków organów banku i osób pełniących kluczowe funkcje:
1. Funkcje rady nadzorczej i zarządu banku.
2. Skład, powoływanie i odwoływanie członków rady nadzorczej i zarządu banku.
3. Odpowiedzialność zarządu i rady nadzorczej.
4. Identyfikacja kluczowych funkcji w banku oraz powoływanie i odwoływanie osób pełniących te funkcje.
5. Odpowiedzialność i ocena odpowiedniości członków rady nadzorczej i zarządu oraz osób pełniących kluczowe funkcje w banku – praktyczne zastosowanie „Metodyki oceny odpowiedniości członków organów podmiotów nadzorowanych przez KNF”.
6. Zakres nowych zagadnień uregulowanych Wytycznymi Europejskiego Urzędu Nadzoru Bankowego oraz Europejskiego Urzędu Nadzoru Giełd i Papierów Wartościowych w sprawie oceny odpowiedniości członków organu zarządzającego i osób pełniących najważniejsze funkcje” (EBA/GL/2021/06) – od dnia 31 grudnia 2021 roku.
7. Zaangażowanie, niezależność i zarządzanie konfliktami interesów w radzie nadzorczej i zarządzie.
IV. Standardy postępowania banku i konflikt interesów w banku:
1. Standardy postępowania banku.
2. Rola zasad etyki obowiązującego w banku.
3. Konflikty interesów na poziomie banku:
a. pojęcie,
b. rodzaje – przykłady,
c. polityka zarządzania konfliktami interesów w banku.
V. Polityka zlecania czynności na zewnątrz, zasady wynagradzania w banku oraz polityka dywidendowa:
1. Polityka zlecania czynności na zewnątrz.
2. Zasady wynagradzania w banku.
3. Polityka dywidendowa.
VI. Zarządzanie ryzykiem:
1. System zarządzania ryzykiem.
2. Kultura ryzyka.
3. Nowe produkty.
4. Polityka informacyjna i ujawnienia.

INFORMACJE DODATKOWE:

Zgłoszenia prosimy przesyłać na adres biuro@crf.pl lub faxem 22 207 22 58

Informacje organizacyjne:

Monika Cicha

Centrum Rozwoju Finansów

tel. 506 335 666

m.cicha@crf.pl