Szkolenie

Rekrutacja i selekcja, czyli jak przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników

O szkoleniu

Zapraszamy Państwa na warsztat szkoleniowy pt: Rekrutacja i selekcja, czyli jak przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników?



Rekrutacja i selekcja jest jednym z kluczowych działań w obszarze polityki personalnej. Od fachowości naszych rekrutujących zależy dotarcie do interesujących nas pracowników i pozyskanie ich, od sprawności zarządzających – kierowanie nimi. Zmienny rynek pracy, wysoka konkurencyjność oraz potrzeba pozyskiwania specjalistów stawia nowe wyzwania przed organizacjami tym bardziej, że już ponad 60% firm sygnalizuje kłopoty z pozyskaniem personelu w niektórych obszarach.

Cel szkolenia:

Wzrost wiedzy dotyczącej procesów rekrutacji selekcji. Rozwój umiejętności rekrutacyjnych i umiejętności fachowego prowadzenia procesu. Weryfikacja metod i narzędzi. Doskonalenie umiejętności weryfikacji kompetencji. Wymiana doświadczeń.

Uczestnicy: osoby odpowiedzialne za sprawy personalne, menedżerowie zarządzający pracownikami.


Zajęcia prowadzone są w grupach do 12 osób.
Kto powinien wziąć udział?
Uczestnicy: osoby odpowiedzialne za sprawy personalne, menedżerowie zarządzający pracownikami.

Program szkolenia

Dzień pierwszy





Przywitanie. Cel i zakres warsztatu. Poznawanie się uczestników. Poznanie zasad i metod pracy.



· Wprowadzenie – specyfika zmian na rynku i ich wpływ na procesy poszukiwania i zatrudnienia personelu w naszych firmach.

· Co to znaczy „najlepszy pracownik”? W jaki sposób przyciągać najlepszych do naszej firmy? – czyli: rekrutacja jako specyficzny proces kupna i sprzedaży.

· Specyfika planowania zatrudnienia i procesu rekrutacji, standaryzacja procesu – czy jest sens przygotowywać się do tego?

· Kogo szukamy i w jakim celu? czyli: nowy człowiek jako inwestycja.

· Opis stanowiska oraz profil poszukiwanego kandydata.

· Przełożenie oczekiwań wobec kandydata na konkretne wskaźniki oraz ustalenie sposobu ich oceny.

· Gdzie szukamy i w jaki sposób? czyli: marketing rekrutacyjny. Źródła pozyskiwania pracowników.

· Sposoby dotarcia do kandydata. Dobór metod a profil stanowiska i sytuacja na rynku pracy. Zasięg stosowanych metod.

· Nasza oferta, czyli: jak sprzedać firmę i zyskiwać kandydata?

· Przygotowanie i wybór metod selekcji, czyli jak zdobyć kandydata?

· Zgłoszenia telefoniczne, bezpośrednie i pisemne. Analiza aplikacji pod kątem kompetencyjnych kryteriów oceny.

· Dobór i skuteczność metod i technik selekcyjnych.

· Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej.



Podsumowanie kluczowych elementów. Zamknięcie dnia.





Dzień drugi



Przypomnienie kluczowych elementów z dnia pierwszego.



· Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej – cd. Struktura rozmowy wstępnej (wywiad telefoniczny) i właściwej. Ćwiczenia.

· Rozmowa rekrutacyjna – ćwiczenia.

· Ocena i wybór kandydatów. Złożenie oferty.

· Jak współpracować z firmami rekrutacyjnymi?

· Kim jest fachowy rekruter?

· Świadomość błędów rekrutujących w podejściu do kandydatów i ich ocenie oraz błędów i gier kandydatów w procesie.

· Wprowadzenie pracownika do firmy.

· Zatrzymanie pracownika w firmie, czyli: wyzwanie dla pracodawcy.

· Dlaczego pracownicy zostają w firmie, a dlaczego odchodzą? Potrzeby i motywacje.

· Wartość pracowników dla firmy. Czy każdego da się zastąpić kim innym?

· Nasze praktyczne wnioski dotyczące pozyskiwania pracowników do firmy.

Czas trwania

10-17
9-16

Prelegenci

Cytat
trener Effect Group

Gdzie i kiedy

Warszawa 23 - 24 maja 2011
hotel

Warszawa

Belwederska

woj. mazowieckie

Gdzie i kiedy

Warszawa 7 - 8 lutego 2011
hotel

Warszawa

Belwederska

woj. mazowieckie

Weź udział

Cena 1
+ 23 % vat
1400 PLN
Cena zawiera:
  • materiały szkoleniowe, obiad, przerwy kawowe
Weź udział

Organizator

Effect Group Sp. z o.o.
01-443 Warszawa
Erazma Ciołka 16
woj. mazowieckie
Effect Group Sp. z o.o. to firma szkoleniowo-doradcza która działa na rynku szkoleń od II połowy 2006 roku i specjalizuje się w zwiększaniu efektywności na wszystkich poziomach organizacji, poprzez udostępnianie sprawdzonej wiedzy i doświadczenia zaw...
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Weź udział, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

formularz zgłoszeniowy
faktura po szkoleniu

Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.
Wiadomość została wysłana!

Dane kontaktowe

Effect Group Sp. z o.o.
01-443 Warszawa Erazma Ciołka 16
Darmowy biuletyn informacyjny

Zapisz się do newslettera i otrzymuj powiadomienia o nowych wydarzeniach!