O szkoleniu
Podczas szkolenia rozmowy okresowe uczestnicy będą mieli okazję poznać skuteczne techniki wykorzystywane podczas rozmów oceniających a także poprzez obserwację i liczne ćwiczenia - doskonalić swoje umiejętności w przeprowadzaniu ocen okresowych.
Uzyskane umiejętności
- Umiejętność tworzenia planu rozmowy oceniającej
- Znajomość technik zadawania pytań i aktywnego słuchania
- Umiejętność udzielania efektywnej informacji zwrotnej
- Umiejętność wyznaczania celów
- Skuteczna komunikacja w trudnych sytuacjach
- Znajomość najczęstszych błędów w ocenianiu pracowników
Szkolenie rozmowy okresowe kierowane jest do menedżerów średniego i wyższego szczebla, właścicieli firm, specjalistów działów HR, którzy chcą poszerzyć zarówno swoją wiedzę jak i praktyczne umiejętności wykorzystywania technik w przeprowadzaniu rozmów okresowych.
Program szkolenia
1. Proces oceny okresowej – wprowadzenie
- Cele oceniania
- Zasady oceniania
- Procedura oceniania
- Kryteria oceniania
- Techniki oceniania
2. Rozmowa oceniająca
- Przygotowanie do rozmowy pracownika i przełożonego
- Przebieg rozmowy
- Ustalenie celu rozmowy
- Przedstawienie planu rozmowy – ćwiczenie
- Samoocena pracownika
- Ocena przełożonego – ćwiczenie
- Wspólne określenie przyszłych działań
- Techniki użyteczne w przeprowadzaniu rozmów okresowych
- Doskonalenie umiejętności aktywnego słuchania – ćwiczenie
- Umiejętność zadawania pytań – ćwiczenie
- Efektywne udzielania informacji zwrotnych – ćwiczenie
- Sztuka wyznaczania i uzgadniania celów – ćwiczenie
3. Rola komunikacji w przeprowadzaniu rozmów oceniających
- Techniki skutecznego komunikowania – ćwiczenie
- Podstawy asertywnej komunikacji – ćwiczenie
- Komunikacja w trudnych sytuacjach – ćwiczenie
- Rozumienie i rozwiązywanie sytuacji konfliktowych
- Rola komunikacji niewerbalnej
- Pokaz filmu szkoleniowego
4. Najczęstsze błędy w ocenianiu
Czas trwania
9:15-15:15
Terminy i miejsca
Zapoznaj się z aktualnymi terminami tego szkolenia bądź zapisz na powiadomienia o nowych terminach.
90-430 Łódź
Piotrkowska 125
woj. łódzkie
Rejestracja
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa
- serwis obiadowy
- przerwy kawowe
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowe
- certyfikat uczestnictwa
Brak miejsc. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Organizator
Najczęściej zadawane pytania
Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić zgłoszenie i przekazać wszystkie informacje organizacyjne.
Jeśli strony nie ustalą inaczej opłata za szkolenie powinna być wniesiona przed rozpoczęciem szkolenia na podstawie faktury proforma dostarczonej mailowo.
W przypadku rezygnacji z udziału w zajęciach w terminie późniejszym niż 7 dni robocze przed jego rozpoczęciem zobowiązuję się do uiszczenia 50% wartości szkolenia.
Masz pytania? Napisz do nas
