Specjalista ds. kadr i płac - szkolenie

I moduł Kadry
Ogólne informacje o zadaniach i organizacji komórki kadrowej.
kadry
Funkcje i metody pracy służby pracowniczej o raz komórki kadrowej.
Kodeks pracy i przepisy wykonawcze jako podstawa pracy kadrowej.
Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy
Wynagrodzenia – zarys ogólny.
Urlopy.
Ochrona pracy kobiet i młodocianych.
Kary porządkowe
Odpowiedzialność materialna pracowników.
Teczka akt osobowych pracownika – prowadzenie dokumentacji i archiwizowanie akt.
Indywidualne i grupowe zwolnienia z pracy oraz świadczenia przysługujące z tego tytułu.
Czas pracy i jego ewidencja.
Ochrona danych osobowych.
Ćwiczenia.

II moduł Płace
Systemy wynagradzania.
Wynagrodzenia za pracę, godziny nadliczbowe i inne świadczenia.
Ustalenie podstawy do naliczania zasiłku chorobowego.
Sporządzanie listy płac.
Obowiązki pracowników i pracodawców w zakresie rozliczania się z podatku dochodowego
Ćwiczenia - praca na komputerze

III moduł ZUS
Zasiłek chorobowy
Świadczenie rehabilitacyjne
Zasiłek porodowy
Zasiłek macierzyński
Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym.
Zasady wypełniania dokumentów zgłoszeniowych.
Zasady wypełniania dokumentów rozliczeniowych.
Zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne.
Zasady ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne.
Zasady podlegania ubezpieczeniom społecznym i zdrowotnym osób wykonujących pracę na podstawie umowy zlecenia i o dzieło.