Szkolenie
Strategiczne zarządzanie HR - ujęcie systemowe
O szkoleniu
Celem szkolenia jest przekazanie kompleksowej wiedzy i podniesienie umiejętności w zakresie budowania i wprowadzania strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi.
Korzyści:
• nabycie i uzupełnienie wiedzy na temat strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi w oparciu o sprawdzone rozwiązania i najnowsze trendy rynkowe;
• lepsze wykorzystanie potencjału zasobów ludzkich, co służy zarówno realizacji celów organizacji, jak i rozwojowi osobistemu i satysfakcji pracowników;
• Szczegółowe poznanie etapów i metod projektowania oraz wdrażania strategii zarządzania zasobami ludzkimi;
• Praktyczne tworzenie projektu strategii ZZL w odniesieniu do własnej organizacji w trakcie szkolenia.
Korzyści:
• nabycie i uzupełnienie wiedzy na temat strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi w oparciu o sprawdzone rozwiązania i najnowsze trendy rynkowe;
• lepsze wykorzystanie potencjału zasobów ludzkich, co służy zarówno realizacji celów organizacji, jak i rozwojowi osobistemu i satysfakcji pracowników;
• Szczegółowe poznanie etapów i metod projektowania oraz wdrażania strategii zarządzania zasobami ludzkimi;
• Praktyczne tworzenie projektu strategii ZZL w odniesieniu do własnej organizacji w trakcie szkolenia.
Kto powinien wziąć udział?
Szkolenie adresujemy do:
- działu HR
- kadrowych
- osób zarządzających działem HR
Program szkolenia
- Zarządzanie strategiczne w HR:
- Klasyczne strategie istotne w prawidłowym funkcjonowaniu organizacji
- Strategia HR w ujęciu systemowym - elementy składowe
- Projektowanie strategii HR - od czego zacząć?
- Analiza strategiczna w budowaniu systemowego HR:
- Analiza potencjału strategicznego przedsiębiorstwa
- Analiza SWOT w odniesieniu do budowania strategii HR
- SPACE - kompleksowa metoda diagnozy
- Tworzenie i wprowadzenie strategii HR krok po kroku:
- Główne założenia podejścia systemowego a zauważalne trendy dotyczące HR
- Ustalenie substrategii personalnych jako kluczowy element procesu
- Zaplanowanie i profesjonalne wdrażanie zmiany w organizacji
- Case studies - najlepsze praktyki polskie i zagraniczne
- Przygotowanie projektu strategii HR we własnej organizacji - trening umiejętności.
Czas trwania
2 dni
Prelegenci
Trener HIGH5 Training Group
Zapisz się
Szkolenie online
za osobę
1590
PLN
+23% VAT
Cena zawiera:
- udział w zajęciach
- materiały szkoleniowo-konferencyjne
- certyfikat uczestnictwa
Dostępne zniżki:
- 20% przy zgłoszeniu min. 2 osób
- 25% przy zgłoszeniu min. 3 osób
Zapisz się
Termin nieaktualny. Wybierz inny termin powyżej, bądź wypełnij formularz, aby zapytać o planowane nowe terminy.
Organizator
HIGH5 Training Group
00-870 Warszawa
ul. Wronia 45/129
woj. mazowieckie
HIGH5 Training Group świadczy usługi na najwyższym poziomie w zakresie organizacji szkoleń otwartych, zamkniętych, konsultacji i programów doradczych.Specjalizujemy się w realizacji kompleksowych programów szkoleniowych z następujący dziedzin:zarządz...
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Prosimy o przejście do sekcji
Zapisz się, aby
wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje
się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.
Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszenia dostępnego na górze strony. Po jego otrzymaniu skontaktujemy się, aby potwierdzić zgłoszenie i przekazać wszystkie informacje organizacyjne.
Platforma ZOOM, dostęp do komputera z kamerką i mikrofonem.
- Chcesz wiedzieć więcej? Napisz do nas! lub zadzwoń!
Kontakt
Masz pytania? Napisz do nas
Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
HIGH5 Training Group
00-870 Warszawa
ul. Wronia 45/129