Szkolenie

Szkolenie "PRAWO PRACY 2014 - NAJNOWSZE ZMIANY, INTERPRETACJA PRZEPISÓW, ORZECZNICTWO SĄDOWE" w Zakopanem

O szkoleniu

Na szkoleniu zostaną omówione istotne zmiany w zakresie prawa pracy z ostatnich dwóch lat, uzupełnione o aktualne orzecznictwo sądowe, stanowiska PIP oraz MPiPS.
Kto powinien wziąć udział?
pracowników działów kadr, płac oraz działów personalnych, osób odpowiedzialnych za prowadzenie dokumentacji personalnej, kandydatów do pracy w działach związanych z obsługą dokumentacji pracowniczej, menagerów.

Program szkolenia

1. Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2014 roku - pochodne od minimalnego wynagrodzenia.

2. Wystawianie świadectw pracy
a) świadectwo pracy po upływie 24 miesięcy od daty zawarcia pierwszej umowy,
b) zbiorcze świadectwo pracy,
c) poprawne wypełnianie świadectwa pracy - elementy obligatoryjne i dopuszczalność zamieszczania dodatkowych informacji.

3. Badania z zakresu medycyny pracy:
a) zmiany w zakresie badań wstępnych dla pracowników,
b) badania okresowe i kontrolne,
c) badania pracowników z orzeczonym stopniem niepełnosprawności - praca w obniżonych normach,
d) badania osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych,
e) badania osób kierujących pojazdami służbowymi - obowiązek badań i ich zakres.
Projekt poselski ograniczenia obowiązkowych badań lekarskich dla pracowników.

4. Uchwała SN III PZP 5/12 z dnia 9 sierpnia 2012 r. w sprawie umów o pracę zawartych przed 22 sierpnia 2009 r. i trwających dłużej niż 24 miesiące. Znów obowiązuje art. 25(1) K.p.

5. Uchwała SN III PZP 6/12 z dnia 21 listopada 2012 r. w sprawie żądania przez pracodawcę informacji o wszystkich członkach organizacji związkowej.

6. Ważna uchwała SN III PZP 7/12 z 20 grudnia 2012 r. - jaki skutek wywołuje nieprzekazanie przez organizację związkową pracodawcy informacji o łącznej liczbie członków tej organizacji?

7. Zamrożenie odpisu na ZFŚS - również w 2014 roku - skutek zmiany ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.

8. Zmniejszenie obowiązków pracodawców wobec PIP począwszy od 2013 roku.

9. Wydłużenie i zrównanie wieku emerytalnego - reforma emerytalna:
a) kto musi dłużej pracować?
b) kto ma dłuższą ochronę przedemerytalną?
c) emerytura pomostowa a ochrona przedemerytalna,
d) co z wcześniejszą emeryturą pracowniczą?
e) Renta a ochrona przedemerytalna?
f) Wyrok Sądy Najwyższego z 27.07.2011 r. (sygn. II PK 20/11)

10. Uprawnienia rodzicielskie - zmiany wprowadzone w 2013 r.:
a) podstawowy urlop macierzyński,
b) dodatkowy urlop macierzyński,
c) urlop rodzicielski,
d) zasady łączenia pracy z urlopami rodzicielskimi,
e) urlop ojcowski,
f) urlop wychowawczy.

11. Wymiar czasu pracy w 2014 roku. Jak obliczyć wymiar czasu pracy dla różnych okresów rozliczeniowych.

12. Niekonstytucyjność przepisów o czasie pracy niepełnosprawnych: wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 13 czerwca 2013 r. - co z czasem pracy osób niepełnosprawnych w 2014 roku?

13. Czas pracy - nowe uregulowania:
a) doba pracownicza,
b) odpoczynek dobowy a doba pracownicza,
c) zasady wprowadzania przedłużonych okresów rozliczeniowych,
d) zasady wprowadzania przerywanego czasu pracy,
e) ruchomy czas pracy,
f) godziny nadliczbowe w ruchomym czasie pracy i przedłużonym okresie rozliczeniowym,
g) wyjścia prywatne w godzinach pracy - zasady wprowadzania, ewidencja i odpracowywanie,
h) o czym należy pamiętać tworząc harmonogramy czasu pracy po zmianie przepisów - planowanie i rozliczanie czasu pracy w uwzględnieniem zmian.

14. Ustawa z dnia 11 października 2013 roku o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy - ,,nowa ustawa antykryzysowa".

Czas trwania

Pobyt: od 21.02.2013 r. (kolacja) do 24.02.2013 r.(obiad)

Prelegenci

Cytat
Wykład, prezentacja multimedialna, dyskusja, analiza przypadków, warsztaty - ćwiczenia praktyczne, case study

Gdzie i kiedy

Zakopane 9 - 11 czerwca 2014
Hotel Czarny Potok ***

34-500 Zakopane

Tetmajera 20

woj. małopolskie

Weź udział

Cena 1
-
1890 PLN
Cena zawiera:
  • zakwaterowanie, pełne wyżywienie, materiały szkoleniowe, certyfikat, imprezę integracyjną w karczmie góralskiej, bezpłatne korzystanie z hotelowego basenu, sauny oraz jacuzzy
Weź udział

Organizator

Masters Centrum Szkolenia Biznesu A&A Polańska sp.j.
20-012 Lublin
Strażacka 8/90
woj. lubelskie
Jesteśmy firmą szkoleniową, która od 1998r. zajmuje się edukacją dorosłych. Firma jest wpisana do Rejestru Instytucji Szkoleniowych nr 2.06/00145/2005. Naszym klientom sprzedajemy wiedzę, umiejętności, praktyczne doświadczenia naszych trenerów i k...
FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Prosimy o przejście do sekcji Weź udział, aby wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.

Zgłoszenia prosimy przesyłać faxem/pocztą z podpisem i pieczątką osoby decyzyjnej.
Zgłoszenie przesłane e-mailem ma formę wstępnej rezerwacji
Potwierdzenie i fakturę VAT wysyłamy zgłoszonym uczestnikom 7 dni przed szkoleniem
W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu-zwrotu całości kwoty dokonujemy na podstawie pisemnej lub telefonicznej informacji do 10 dni przed szkoleniem

Kontakt

Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz

Uzupełnij pole
Wybierz termin wydarzenia
Uzupełnij pole
Uzupełnij pole
Uzupełnij wiadomość
Potwierdź, że nie jesteś botem.
Musisz zaakceptować regulamin.
Wiadomość została wysłana!

Dane kontaktowe

Masters Centrum Szkolenia Biznesu A&A Polańska sp.j.
20-012 Lublin Strażacka 8/90
Darmowy biuletyn informacyjny

Zapisz się do newslettera i otrzymuj powiadomienia o nowych wydarzeniach!