Szkolenie: Warsztat Projektowania Systemu Pomysłów Pracowniczych.

Wyszukiwanie
Słowo kluczowe:
Np.: temat, miasto, nazwa organizatora...
Kategoria:

Adres WWW wydrukowanej strony: https://eventis.pl//szkolenie/warsztat-projektowania-systemu-pomyslow-pracowniczych-70288

Informacje o szkoleniu

  • Warsztat Projektowania Systemu Pomysłów Pracowniczych.


    ID szkolenia: 70288
    Kategoria: Szkolenia i Kursy
    Branża/temat: Zarządzanie
  • Adres szkolenia:

    -
    -
    Wrocław
    woj. dolnośląskie
  • Termin szkolenia:

    Data: 22.06.2018
    Godziny zajęć (czas trwania):
    8 godzin
  • Organizator szkolenia:

    Langas Group
    Krakowskie Przedmieście 79
    00-079 Warszawa
    woj. mazowieckie
    O firmie Inne oferty firmy
Langas Group
Zadaj pytanie:
Zgłoś uczestnictwo:
Narzędzia: Poleć znajomemu Drukuj
Wyszukaj inne
Szkolenia i Kursy

Opis szkolenia

Informacje podstawowe o szkoleniu:

Programy pomysłów pracowniczych w obecnych czasach turbulencji, chaosu, niepewności i dużego ryzyka zyskują na swym znaczeniu, także w kontekście budowania kultury innowacyjności. Philip Kotler i John A.Caslione zachęcają do tworzenia innowacyjnego środowiska pracy: „Powiedz wszystkim, że biuro dyrektora przyjmuje otwarte i anonimowe e-maile od pracowników, którzy mają nowe pomysły na zarabianie albo oszczędzanie pieniędzy.”

Roczne oszczędności w przedsiębiorstwie osiągnięte dzięki wdrożeniu systemu sugestii mogą osiągnąć nawet wartość 1 mln zł. Średnio jeden wdrożony pomysł może być warty nawet blisko 2 000 zł*.

Cele warsztatów:

Poznanie składowych programów pomysłów pracowniczych
Umiejętność mierzenia i oceny skuteczności programu
Wypracowanie planu stworzenia i wdrożenia systemu sugestii
Korzyści jakie otrzymasz zapisując się na szkolenie:

Praktyczne umiejętności budowania harmonogramu wdrożenia skutecznego programu sugestii pracowniczych zgodnego z zasadami ciągłego doskonalenia uwzględniające innowacyjność
Poznanie dobrych praktyk funkcjonujących na rynku polskim w obszarze systemów sugestii pracowniczych
Będziesz wiedział jak mierzyć i ocenić skuteczność wdrożonego systemu sugestii pracowniczych
Wskazania i indywidualne zalecenia do wykorzystania w swojej organizacji

Szkolenie skierowane jest do:

Szkolenie jest skierowane do:

pracowników działów HR
osób wdrażających metodologię lean management oraz KAIZEN,
team liderów, kierowników zespołów,
menadżerów ciągłego doskonalenia,
wszystkich osób zainteresowanych budowaniem systemów sugestii

Program szkolenia:

09.00 Rejestracja uczestników oraz powitalna kawa i herbata
09.30 Rozpoczęcie szkolenia

Budowanie środowiska innowacyjnego

Sprawdzone metody budowania przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa
Przedsiębiorstwo innowacyjne – najważniejsze cechy i wewnętrzne systemy innowacji
Jak skutecznie pokonywać wewnętrzne bariery innowacyjności?
Geneza i najważniejsze założenia systemów sugestii pracowniczych

Modele systemów sugestii funkcjonujące na rynku polskim i ich pochodzenie
Główne funkcje systemów sugestii pracowniczych
Zasięg i uczestnicy systemów sugestii pracowniczych
Definicja usprawnienia oraz jej wpływ na projektowanie systemu sugestii pracowniczych
Fazy kształtowania systemów sugestii pracowniczych
Główne cele stawiane przed systemami sugestii oraz sposoby ich mierzenia
Odpowiedzialność za system sugestii
Korzyści mierzalne i niemierzalne osiągane dzięki programom sugestii pracowniczych
Liczby – Dane – Fakty na bazie firm działających w Polsce
O co zadbać, aby niczego nie zabrakło?

Regulamin i jego części składowe – o czym nie wolno zapomnieć?
Formularz / wniosek o usprawnienie, załączniki
Procedury postępowania w ramach systemów sugestii pracowniczych (m.in. obieg wniosków o usprawnienie, realizacja pomysłów pracowniczych)
Struktury wspierające działanie systemu sugestii pracowniczych, m.in. ciała oceniające zgłoszone wnioski usprawnień
Etapy tworzenia systemów sugestii

Warunki opracowania i wdrożenia skutecznego systemu sugestii
Niezbędne zasoby potrzebne do stworzenia i wdrożenia systemu sugestii pracowniczych
Harmonogram działań
Podsumowanie warsztatu

17.15 Zakończenie szkolenia

Informacje o prelegentach:

Jolanta Pańczyszyn

Ekspert w zakresie wdrażania systemów sugestii.
Zrealizowała ok. 400 dni doradczo-szkoleniowych w ciągu ostatnich 6 lat. Pracowała m.in. dla firm: ABB, Andre Abrasive Articles, Autoliv, Baumit, Cebal Tuba, Com40, Ceramika Paradyż, Dalkia, Decora, EFL, Faurecia, Grupa Kęty, Leoni Kabel, MPWiK Wrocław, MZK Piła, Osadkowski, Pentair, Schneider Electric Polska, Stone Master, Strauss Cafe, Model Opakowania, Osadkowski, Vattenfall, Viessmann Technika Grzewcza, Volvo Polska, Warta Glass Group, Zehnder Polska.

Koszt i warunki udziału

Ceny:

  • 970 zł' - zgłoszenie do 06.06.2018 - 970 PLN + 23% VAT zgłoszenie od 07.06.2018 - 1 170 PLN + 23% VAT.

Cena zawiera:

uczestnictwo w szkoleniu, materiały szkoleniowe, certyfikat obiady, poczęstunek podczas przerw

Dofinansowanie z UE:

Nie.

Warunki udziału i przyjmowania zgłoszeń:

Zapraszamy do rezerwacji miejsc.

Szkolenie, kurs: Warsztat Projektowania Systemu Pomysłów Pracowniczych.