Szkolenie
Zakładowa działalność socjalna. Zmiany w 2011roku, najnowsze orzecznictwo.
Program szkolenia
1. Działalność kulturalno oświatowa – nowe interpretacje organów podatkowych.
2. Stosowanie ustawy o ZFŚS przez przedsiębiorców i sferę budżetową.
3. Warunki nabywania prawa do świadczenia urlopowego, sposób ustalania wysokości świadczenia oraz termin jego wypłaty.
4. Świadczenie urlopowe a tzw. wczasy pod gruszą.
5. Regulacje prawne możliwości dowolnego kształtowania wysokości odpisu na ZFŚS, rezygnacji z tworzenia funduszu i wypłacania świadczenia urlopowego.
6. Sposób rozliczania środków funduszu w przypadku „przejścia zakładu pracy”.
7. Ustalanie przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na ZFŚS; planowanie i korekta.
8. Osoby uprawnionych do korzystania z funduszu.
9. Przedmiot działalności socjalnej.
10. Regulamin funduszu – treść tryb ustalania.
11. Charakter świadczeń ponoszonych z ZFŚS.
12. Dokumentowanie sytuacji socjalnej osób korzystających z usług i świadczeń finansowanych z ZFŚS.
13. Kompetencje pracodawcy, związków zawodowych i przedstawiciela załogi w sferze zakładowej działalności socjalnej.
14. Udzielona pomoc z ZFŚS w przepisach ubezpieczeniowych.
15. Podatkowe skutki działalności socjalnej po stronie pracodawcy i osób uprawnionych do korzystania z funduszu.
16. Odmienność przepisów wynikająca z Karty Nauczyciela.
17. Odmienność przepisów wynikająca z ustawy o Szkolnictwie Wyższym.
18. Pytania.
2. Stosowanie ustawy o ZFŚS przez przedsiębiorców i sferę budżetową.
3. Warunki nabywania prawa do świadczenia urlopowego, sposób ustalania wysokości świadczenia oraz termin jego wypłaty.
4. Świadczenie urlopowe a tzw. wczasy pod gruszą.
5. Regulacje prawne możliwości dowolnego kształtowania wysokości odpisu na ZFŚS, rezygnacji z tworzenia funduszu i wypłacania świadczenia urlopowego.
6. Sposób rozliczania środków funduszu w przypadku „przejścia zakładu pracy”.
7. Ustalanie przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na ZFŚS; planowanie i korekta.
8. Osoby uprawnionych do korzystania z funduszu.
9. Przedmiot działalności socjalnej.
10. Regulamin funduszu – treść tryb ustalania.
11. Charakter świadczeń ponoszonych z ZFŚS.
12. Dokumentowanie sytuacji socjalnej osób korzystających z usług i świadczeń finansowanych z ZFŚS.
13. Kompetencje pracodawcy, związków zawodowych i przedstawiciela załogi w sferze zakładowej działalności socjalnej.
14. Udzielona pomoc z ZFŚS w przepisach ubezpieczeniowych.
15. Podatkowe skutki działalności socjalnej po stronie pracodawcy i osób uprawnionych do korzystania z funduszu.
16. Odmienność przepisów wynikająca z Karty Nauczyciela.
17. Odmienność przepisów wynikająca z ustawy o Szkolnictwie Wyższym.
18. Pytania.
Prelegenci


Monika Przewłocka - Radca prawny, wpisana na listę radców prawnych w Katowicach. Ekspert prawa pracy, były pracownik specjalista w Państwowej Inspekcji Pracy. Prowadzi warsztaty zarówno dla pracowników działów personalnych, jak i kadry menedżerskiej z zakresu prawa pracy, w szczególności dotyczących czasu pracy, wypowiedzeń umów o pracę, dyskryminacji oraz mobbingu, zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Weź udział
Cena 1
PLN
290
PLN
Cena zawiera:
- autorskie materiały szkoleniowe, przerwę kawową, lunch, certyfikat
Weź udział
Wydarzenie nieaktualne. Wypełnij formularz, aby zapytać o nowe terminy.
Organizator
FAQ
Najczęściej zadawane pytania
Prosimy o przejście do sekcji
Weź udział, aby
wypełnić formularz zgłoszenia w wydarzeniu. Po jego wysłaniu organizator skontaktuje
się celem potwierdzenia przyjęcia zgłoszenia i przekazania szczegółów organizacyjnych.
Zgłoszenia należy dokonać poprzez formularz karty zgłoszeniowej wysłanej na adres e-mail biuro@totalexpert.pl lub na fax 32/ 267 60 14. Kartę można pobrać na stronie www.totalexpert.pl
- Chcesz wiedzieć więcej? Napisz do nas! lub zadzwoń!
Kontakt
Masz pytania? Napisz do nas

Wypełnij formularz
Dane kontaktowe
Total Expert
41-209 Sosnowiec
Wysoka 5